班干部培训,心得演讲稿
班干部培训,心得演讲稿
班干部培训心得体会
尊敬的各位领导,老师,亲爱的同学们,大家下午好,我是土建0908班的团支书王凯,很荣幸可以在此代表第五组谈一下此次班干部培训的学习体会。
首先,请允许我代表全体学员感谢学院的领导,老师组织这个培训,感谢老师们百忙中为这次培训的无私付出。
为了加强学生干部的责任意识,提高学生干部的整体素质,加强学生干部的组织协调能力,提高学生干部自身的理论水平,更好的充当学生与老师之间的桥梁,学院为我们开展了此次培训。在培训的过程当中,我们与领导,老师近距离接触,听取他们的教导,学习他们的经验,课后,我们小组进行了学习讨论,通过学习,我们对自己的学习,工作,为人处事等方面又有了一个全新的认识,更让我们充分的体会到当一名合格的学生干部的重要性。
如何当好一名学生干部呢。首先,作为一名学生干部必须要有良好的素质,素质是人的潜在能力通过社会行为表现出来的,它包括知识,素养,性格,毅力,兴趣,能力等。其中,王处长重点强调了政治素质,健康的心理素质,能力素质以及道德素质,经过一番学习讨论,我们深刻的认识到要当一名优秀的班干部,这些素质是不可或缺的,作为一名学生干部最重要的就是要以身作则,因为自己的一举一动都可能会影响到他人,如果可以时时刻刻地进行良好的自我约束,就可以在同学中树立良好的威信,从而带动同学积极向上,在各个方面呈现出一个好的环境和氛围,从而无论在活动还是工作当中,都可以达到事半功倍的效果。
另外,王处长还让我们认识到要当一名优秀的学生干部,还必须要具有服务意识,团队意识和责任意识,会后,我们小组进行了讨论学习,组员们深刻地感受到这三条意识的重要性,因为只有具有了这三条意识,才能把活动做好,把工作做好,才能更好的建设班级,更好的为同学们服务。
学办的朱老师给我们详细的解释了每一个班干部的职责,让参加培训的我们更加明确了自己的责任,应做好的工作,经过学习,我们深深地体会到班级并非一个人就可以管理好的,班级的工作,活动需要大家的合作,需要每一个班干部进到自己的责任,比如想成功的元旦晚会,就需要组织委员的组织协调,宣传委员的宣传鼓动,文艺文员的会场布置,生活委员的物资购置准备,只有这样,才可以达到最好的效果,由此可见,分工合作,团结同学的重要性。只有有了团队合作意识,有了团队合作精神,才能把班级建设的更好。
我们的辅导员李老师对我们强调了学习的重要性,他让我们认识到,学生干部首先是学生,然后从才是干部,所以,学生干部应该协调好学习与工作的关系,抓好学习的同时也要把工作做好,课后,我们发现几乎在坐的每一位同学成绩都不是很理想,期中考试我们更是一塌糊涂,因此,我们一定要按老师所说,认真抓好学习。
此外,李老师还教导我们要具有人格魅力和卓越的处事能力,李老师强调,要在同学中树立威信,必须要严于律己,平等待人,善于合作,的确,假想我们如果成天迟到,旷课,同学们还会听班干部的安排吗。因此,我们一定要严格要求自己,这样才能起到模范带头作用。另外,要有出色的沟通能力,良好的组织能力,这样才能使活动顺利高效的进行。
培训后,我们小组讨论学习了老师传授的经验,受益匪浅,并且深刻的认识到自己的不足之处,在以后,我们一定会改正自己的不足,努力把每一份工作做好。
俗话说,“天道酬勤”,做好学生干部工作一定会有所收获,收获的不一定是果实,但是一定会收获过程中的独有的快乐。经过此次培训,我们一定会谨记老师教导的一切,不断进取,不断创新,尽我们所能做好每一件事,为学院学生工作尽一份力。
谢谢大家,以上使我们小组的心得体会,不足之处,请领导、老师多多指正。
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会员免费查看建立起深浅两层认识后,就要将目光转移到现实工作中。主动、律己、高度是三个关键词。一项工作,消极被动等待自然不如积极主动创造。“皮鞭之下唯有奴隶,而持剑之手可为主人”,主动进取,不是在自己封闭世界里盲目冲撞,而是以积极精神面对现实,去努力追求,以求工作尽善尽美。的确,完美不会存在,然而,唯有主动感情投入才能无限接近完美。伯利克里在赞美雅典不逊于斯巴达时,认为原因在于“自由精神足以抵偿训练些许不足”。严苛训练固然重要,但是自由意志下主动进取却可以相当效果。古今中外,此理当同。主动对外,律己向内。可以说律己意识是班干部成为所谓“骨干”核心,虽然已经不是“克己复礼,天下归仁”年代,但是唯有真正律己才能使自己走在前列。从最简单是成绩要求,到各方面能力标准,律己精神下,方能使自己不断前行。“骨干”不仅仅是某些物化结果显现,更多是一种精神气质,是一种时刻省察身心以不偏离道路意志。主动、律己或许比较基本,但是高度则是更为可贵素质。高度意识,意味在种种利弊权衡上能够做出最佳选择。当代显学经济学就是一门讲求选择学问。大学一大特点就是选择繁多,仅就所谓“正业”而论,课程、讲座、报告会,诸多选项中如何克服简单抵触情绪,认识到其中意义。理性分析,综合考量,在班委工作中会多有所要求,更为社会工作所必需。
“观其言,察其行”。在言行之辨中,“行”自然重于“言”。“言”很简单,但是如何真正转化为“行”则是古今一直讨论话题。无论争论结果如何,总之唯有在实践中才能发现真理。从初步能力要求、感情要求、精神要求,到深层责任意识、团队意识、沟通意识、诚信意识、承压意识,到工作上主动意识、律己意识、高度意识,其中可以说步步递进、步步深入,同时之间相互联系,密不可分。由于自己能力有限,单纯将其中某一部分、某一观点割离出来难以形成整体框架,于是便在此简单做宏观扫视,望得谅解。
其实自己从此次培训会上最大感触是大学干部在成为所谓“学生骨干”时,而应当是学校中服务同学中坚力量。大学,是在培养为社会需用人才,而班干部种种能力与社会要求相重合,使得自己务必尽心尽力而为。如是而已。