《干部选拔任用责任制度》

干部选拔任用责任制度

第一章总则

第一条为加快推进和深化干部人事制度改革，加强党政领导干部选拔任用工作科学化、民主化、制度化建设，规范干部人选的推荐提名，不断完善干部选拔任用工作责任追究制度，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等精神，制定本办法。

第二条建立和实施党政领导干部选拔任用首提责任制，必须坚持下列原则：

（一）党管干部原则；

（二）举贤荐能原则；

（三）民主公开原则；

（四）权责相当原则；

（五）依法办事原则。

第三条干部选拔任用首提责任制，是指领导班子集体或个人，可根据有关规定向党委推荐提名拟提拔使用的干部人选；首次推荐提名干部人选的领导班子主要领导或个人为首提责任人，首提责任人对推荐提名行为承担相应责任；如违规推荐提名或推荐提名失误，将根据有关规定，追究首提责任人的相关责任。

第四条本办法适用各单位党委（党组）和个人，向市委推荐提名拟提拔担任市委管理的领导职务人选。

第二章责任主体

第五条举贤荐才是各级党组织的职责，也是个人的权利；各单位党委（党组）和个人有权利和义务向党组织推荐干部人选。

第六条单位党委（党组）向市委推荐提名本部门或本单位可提拔使用的干部人选，党委（党组）的主要领导为首提责任人。

第七条个人向市委推荐提名干部人选，推荐者个人为首提责任人。

第八条除第六、第七条外，由市委组织部根据领导班子建设需要和领导干部队伍状况，综合分析，集体研究首次推荐提名考察人选，市委组织部主要领导为首提责任人。

第三章责任监督

第九条向市委首次推荐提名干部人选，一律实行书面推荐提名，必须认真负责地填写《选拔任用干部推荐提名表》，写明首提责任人姓名、提名人选、提名任职意向、提名理由及需说明的相关情况。书面推荐提名的有效期为一年，超过一年的，以下次首提者为责任主体。任何口头推荐一律无效。

第十条单位党委（党组）推荐提名干部人选，必须根据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，按规定程序进行书面推荐；应以党委（党组）名义向市委呈报正式推荐提名请示，并报送规定材料和《选拔任用干部推荐提名表》，党委（党组）主要领导作为首提责任人署名。

第二十条党委（党组）、组织部门和各级领导干部都必须严格执行本办法，自觉接受组织监督和群众监督。

第二十一条本办法由中共**市委组织部负责解释。

第二十二条本办法自发布之日起施行。