《事业单位工作人员岗位类别变动的薪级工资确定问题和对策》

事业单位工作人员岗位类别变动的薪级工资确定问题和对策

事业单位《工作人员工资变动审批表》填写说明

2009年1月以后，事业单位人员中由于各种原因工资发生变化的，此次增加工资按下列要求填写《工作人员工资变动审批表》：

一、职务（技术等级）发生变化且已办理确定工资手续的

例1：某人，现工资为：技术员岗位十三级550元，薪级5级125元。2009年10月晋升为助理工程师岗位，按新聘岗位确定为：助级岗位590元，薪级5级125元。类似情况按下列顺序填表：

1、2009年1月正常升级（起薪时间：2009年1月）

“原工资额”栏：技术员13级550元，薪级5级125元

“变动后工资额”栏：技术员13级550元，薪级6级137元

2、2009年10月晋升助理工程师确定工资（原确定工资手续作废）：“原工资额”栏：技术员13级550元，薪级6级137元

“变动后工资额”栏：助理级12级590元，薪级6级137元（重新确定新聘岗位薪级的办法是：在原工资审批表确定的薪级工资基础上增加一级）。

3、2010年1月正常升级：（起薪时间：2010年1月）

“原工资额”栏：助理级12级590元，薪级6级137元

“变动后工资额”栏：助理级12级590元，薪级7级151元例2：某人，现工资为：中级工岗位575元，薪级23级409元。2009年10月晋升为高级工，类似情况按下列顺序填表：

1、2009年1月正常升级（起薪时间：2009年1月）

“原工资额”栏：中级工岗位575元，薪级23级409元

“变动后工资额”栏：中级工岗位575元，薪级24级432元

2、2009年10月晋升为高级工确定工资：

“原工资额”栏：中级工岗位575元，薪级24级432元

“变动后工资额”栏：高级工岗位615元，薪级24级432元

3、2010年1月正常升级（起薪时间：2010年1月）

“原工资额”栏：高级工岗位615元，薪级24级432元

“变动后工资额”栏：高级工岗位615元，薪级25级455元

二、改变工资序列的（在工勤、管理、专业技术岗位之间，由原岗位改聘到不同岗位并按新聘岗位确定工资的人员）

（一）工勤人员改聘到管理岗位

例：某人，现工资为：中级工岗位575元，薪级15级248元。2009年10月改聘为九级职员，当时确定工资为：九级岗位590元，薪级14级273元。类似情况按下列顺序填表：

1、2009年1月正常升级（起薪时间：2009年1月）

“原工资额”栏：中级工岗位575元，薪级15级248元

“变动后工资额”栏：中级工岗位575元，薪级16级264元

2、2009年10月确定九级职员工资（原确定工资手续作废）：“原工资额”栏：中级工岗位575元，薪级16级264元

“变动后工资额”栏：九级职员岗位590元，薪级15级295元（含2009年1月正常升级工资。重新确定新聘岗位薪级的办法是：在原工资审批表确定的薪级工资基础上增加一级）。

3、2010年1月正常升级：（起薪时间：2010年1月）

“原工资额”栏：九级职员岗位590元，薪级15级295元

重新确定调入后工资（原确定工资手续作废），办法是：在原确定薪级基础上增加两级，岗位工资不变，即：普工岗位540元，薪级12级。起薪时间：2010年4月。

“原工资额”栏：空白

“变动后工资额”栏。普工岗位540元，薪级12级202元。