《在市局青年民警座谈会上的讲话》

在市局青年民警座谈会上的讲话

同志们：

很高兴参加此次座谈会，和大家一起回味青春、感受青春，交流思想、听取意见和建议。刚才几位同志的发言生动、朴实、很有见地，听了以后感触很深，让我仿佛感觉到正青春。

革命先驱李大钊曾讲，“青年者，人生之王，人生之春，人生之华也。”如果用四季来比喻人生，青年正处于春夏相交之际，是人生最美好的季节。青年最富有朝气、最富有梦想。近年来特别是去年以来，全市广大青年干部英姿勃发、主动作为，勇于创新、忠诚奉献，为全市工作的大发展、大进步作出了突出贡献。多项工作走在前列、成果丰硕。这些成绩的背后，饱含着全体干部，尤其是广大青年干部的拼搏奉献。

实践证明。青年干部有理想、有担当，事业的发展进步就有源源不断的强大力量。全市广大青年干部要立足本职、勇挑重担，为跨越转型发展挥洒青春汗水。借此机会，作为一名曾经同样年轻的“老”团干，结合自身感悟体会，与大家交流五点想法，供大家参考。

三、青春因奋斗精彩。阅历在奋斗中丰富、经验在奋斗中积累、意志在奋斗中砥砺、才干在奋斗中提升。青年干部干事创业，需要一股子永不懈怠的“劲头”，自觉发扬“不待扬鞭自奋蹄”的精神，拿出“初生牛犊不怕虎”的气概，主动想事、主动干事，遇事不怕、难事不躲、麻烦不绕。我感觉青年同志就是要有“三股劲”。一要有“一往无前”的冲劲。年轻人就必须有一股冲劲，要坚定信念，敢为人先。“冲劲”不是猛冲猛干，瞎冲瞎干，而是建立在远大目标和坚定理想信念基础上的一种“闯劲”，是在困难面前有一马当先的勇气和敢于创新的魄力和志气，是不惧怕风险的超智慧和非凡的胆识。不是比胆大，而是比胆识。不是比速度，而是比效益。青年干部要学习习近平总书记”立志做事而不是做官”的胸怀境界，为实现中华民族伟大复兴的中国梦去”冲”去”闯”，主动在困境中磨砺自己，考验自己，收获自己，要会干事、能干事、干成事、不出事。如果年轻人的冲劲，就是盲目，就是莽撞，有冲劲不是好事，只会闯祸，闯不出什么名堂来。二要有“百折不挠”的韧劲。当下青年同志不缺学历缺阅历、不缺能力缺耐力。青年同志不能三分钟热度，要有一颗坚定的心，始终坚强，牢固坚守。事不亲历不知难，干大事需要面对挫折，面对失败。在顺境中，我们要坚持。在困境中，我们更需要坚持。我们必须正视困难，必须面对困难，必须解决困难。要用我们的一股韧劲，把事情做好，做实，做出成效来。战胜了大困难，小困难就不再是困难。战胜不了困难，小困难也会成为大困难。三要有“踏石留印”的干劲。习近平参观《复兴之路》展览时提出“空谈误国，实干兴邦”。作为青年同志要树立”改革红利不是等出来、想出来的，是干出来、抢出来的”思想，树立“有为才能有位，有位更要有为”的工作理念，切实增强忧患意识和危机意识，真抓实干、脚踏实地，发扬钉钉子的精神干事创业。年轻人要切忌浮躁，不能轻浮。工作风风光光、轰轰烈烈的事情并不是每天都有，更多时候是平凡，甚至枯燥的小事，青年同志要把“扫天下”的情怀落实到“扫一屋”的具体行动中，把每一件平凡的小事做好就是不平凡。要实打实，不能爱慕虚荣，要多一点脚踏实地的精神。只有实实在在，才能把事情做好。只有实实在在，才能在实践中提高自己。只有实实在在，才能赢得信任和支持。年轻人必须有一股踏石留印、抓铁有痕的实劲，才能落实不落空。

四、价值在团队彰显。马克思讲，人归根到底是各种社会关系的综合；随着经济的发展、科技进步、社会的演变，个人英雄主义的时代基本终结。现代社会是协作的社会，个人的价值往往在集体、在团队中才能彰显更强大的力量。懂团结是大智慧，会团结是真本领，团结出凝聚力、出战斗力。具体就是做到“三同”。一是目标同向。《党章》要求，每个党员都要“对党忠诚老实，言行一致”。这就是说要坚定政治立场，坚决拥护党的领导，坚决贯彻落实党的路线、方针、政策，在思想上、言行上始终与党中央保持高度一致。我们面对党旗、国徽宣过誓，要始终把党放在心中最高位置，牢记自己既是共产党员，又是人民干部的“双重”身份、职责和要求，坚决做到个人服从组织、下级服从上级，做到令行禁止、绝对服从。上下同欲者胜，要把团队的目标作为个人的努力方向，把思想行动统一到局党委、本单位的决策部署上来，坚定笃行。同时，在大是大非面前始终保持清醒头脑，对那些恶意攻击、造谣生事的错误言论，要以鲜明的态度主动“发声”，帮助群众划清是非界限、澄清模糊认识，就能最大程度地消除分歧、凝聚共识。二是规矩同守。人不以规矩则废。古往今来，凡举大事而能成者，无一不是“守纪律 讲规矩”的典范。曾国藩之所以能以其中人之资，成长为一代大儒，在晚清时期力挽狂澜，名垂青史，靠的就是始终以儒学经典约束自己，修身养性，自我砥砺。纪律是成文的刚性的规矩，还有一些未明文列入纪律的优良传统、工作惯例的规矩都要认真遵守，加强自我约束。遵守党章这个总规矩，遵守党的纪律、国家法律，继承党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，是我们青年同志职业生涯的第一节“必修课”，更应逐渐成为我们不断改造主观世界的“终身学习课题”。特别需要提醒大家的是，一定要敬畏法纪、恪守红线，以身边的案例为教育，时时警醒，警钟长鸣，决不能因一念之差，一时之失，丧送了大好青春。过去我市青年干部中就有过这样的沉痛教训。三是价值同现。良好的团队精神，是群体向心力、凝聚力、战斗力的凸现，是完成各项业务工作的基础。青年干部要把握好集体与个体的关系，要把个人理想融入团队目标，把个人价值体现在为团队争荣誉做贡献上，要充分发挥团队精神的凝聚力，在公私利益发生冲突时，要明确权利和义务，从而把权利和义务、奉献与索取、个人利益和集体利益统一起来，提高履行权利义务的自觉性，甘愿奉献，不求索取。

五、队伍要关心关怀。青年人是八九点钟的太阳，年轻同志需要关心关怀、需要帮助支持，这是组织的责任和义务，是我们党委的职责，只有青年干部成长了、进步了、素质能力提高了，我们的事业才会发展进步、才会后继有人、才会不断地升华。今后，部门要加强调查研究，多听青年干部的心声、呼声，在素质提高、队伍管理、选人用人等方面加强研究、建章立制，为广大青年干部成长创造更多的机会、更好的条件、更优的环境。要进一步弘扬正气、鼓舞斗志，激励大家干事创业、争先创优。要有“不进则退、慢进也是退”的危机感和紧迫感，努力让青年同志有归宿感、荣誉感，让大家愿意为我们的事业做奉献、做贡献。希望广大青年干部志存高远、脚踏实地，加倍努力、不懈奋斗，勇敢肩负起时代赋予的重任，努力在火热的实践中放飞青春梦想。