市局模范机关创建工作总结

 市**局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,着眼服务全市大局,立足****高质量发展,积极谋划、快速部署、精准定位,第一时间成立了“五型”模范机关创建领导小组,由市委**工委副书记、党组书记、局长**亲自挂帅,召开会议、动员部署,力求打造“六个过硬”,即思想政治过硬、担当作为过硬、组织基层过硬、纪律作风过硬、低碳节约过硬、和谐文明过硬的“学习型、高效型、服务型、文明型、节约型”“五型”模范机关,推动**系统各项重点任务高效落实。机关各处室闻令而动,立足“五型”模范机关创建,结合处室工作职能,认真思考,迅速行动,形成有侧重、重实效的“五型”机关处室创建标准、实施方案并迅速开展建设工作,在机关内形成浓厚的创建氛围。

一、大力倡导学习之风,建设学习型机关

市**局以坚持局党组理论中心组学习制度、“每周阅读”学习制度、“每月一课”学习制度“三项”制度为抓手,坚持领导班子带头学、立足**全面学、交流调研相互学,深入基层实践学,做到及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记视察**重要讲话重要指示精神以及习近平总书记关于**的重要论述,学习中央和省、市委重大决策部署,及时做好党的二十大重要精神的学习宣传,做到“学理论,强党性”;全面学习掌握做好**工作所需的各类知识,跳出**看**、立足全局看**、放眼长远看**,做到“学业务,强本领”;加强与**先进省份的交流合作,学习先进的**经验,强化深入各县市区、基层学校调研走访,解决问题、发现典型,做到“学先进,强自身”;用好用活“学习强国”“新时代e支部”,提升全员学习品质,定期举办读书交流活动,搭建学习平台,展示学习成果,在机关上下形成“学习、交流、研究、提升”的浓厚氛围,打造思想政治素质及业务能力过硬的模范机关。

二、大力倡导“提质提速”,建设高效型机关

市**局紧紧围绕服务全市打造“三强市、三中心”,推进“六城联动”,实施“十大工程”“四个服务”等目标任务,聚焦****高质量发展,做到“严新细实”,确保工作“提质提速”。紧盯重点问题,建立工作台账、列出问题清单、任务清单和责任清单,开展集中攻坚,确保干一件成一件;强化“令行禁止”,进一步完善检查督办、跟踪问效等制度,形成抓落实、促落实的常态长效机制;强化激励问责,引导党员干部敢担当、重落实,勇于攻坚克难,助力率先发展,营造“人人钉钉子、个个敢担当”的机关干事氛围;创新方式方法,高质高效完成中心工作、重点任务,做到“事事有着落、件件有回音”“事不过夜”,打造担当作为过硬的模范机关。

努力构建“党建+”工作格局,巩固星级党支部达标创建成果,深化落实bt*建设,持续深入开展“双报到”活动,扎实推进完成“四个一”工作任务,落实“平战结合”基层治理工作要求,机关21名党员干部主动请缨,组建疫情防控突击队,设立21个党员先锋岗,全体党员干部坚决贯彻市委、市直机关党工委要求,在守好校园疫情防控主阵地的同时,第一时间下沉包保街道社区,参与疫情防控、小区治理等各项工作,在解决重点难点问题和急难险重任务中走在前、做表率,建功新时代,展现新作为,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,打造基层组织过硬的模范机关。

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大力倡导树立健康、低碳、环保、节约理念,讲究消耗的适度和效益;培育节约行为,倡导实施“五个一”节约行动,即节约一滴水、节约一度电、节约一粒粮、节约一张纸、节约一分钱;加强资产管理,严格资产处置制度,降低机关运行成本,提高资产利用效益。号召从我做起、从身边事做起,引导机关干部养成简约适度、绿色低碳的生活和工作方式,在全局上下形成“节约资源,人人有责”的良好氛围,打造低碳节约过硬的模范机关。

下一步,**市**局将持续把“五型”模范机关创建工作,摆在机关工作的重要位置,扎实推进,稳步落实,切实提质增速、转变作风,为****高质量发展提供坚实保障。