《集团公司统计报表管理暂行办法》

集团公司统计报表管理暂行办法

第一章总则

第一条为规范集团公司统计报表的管理，保证统计报表的真实性、准确性、及时性，充分发挥统计报表在生产经营中的重要作用，满足集团公司对外提供各类统计报表的需求，根据管控流程，制定本办法。

第二条统计报表日常管理工作由计划财务部负责，集团公司各职能部门要指定统计专员，各二级子分公司要指定统计部门。

第三条集团公司各职能部室负责归口统计报表资料的收集、整理、审核、汇总；各二级子分公司指定的部门负责本单位统计报表资料的收集、整理、汇并以及上报给集团公司各职能部门。

第四条统计报表分为内部统计手册，以及集团公司对外提供的上报统计报表。

第二章统计手册的管理

第五条集团公司所属所有二级子（分）公司均纳入统计手册的编制范围。

第六条各子（分）公司为统计手册基础资料提供的责任主体，负有及时、真实、全面提供集团公司各职能部门要求提供的统计资料的责任。

第七条各子公司下属公司统计资料由子公司汇总填报，恒源托管分公司由恒源公司汇总填报。

第八条统计手册分财务、人力资源、生产及安全环保、工程投资、设备五部分内容，具体内容由集团公司相关职能部门分别制订。

财务部分由计划财务部负责；人力资源部分由人力资源部负责；生产及安全环保由安全环保部负责；工程投资由董事会秘书处、计划财务部负责，其中：基建、技改项目形象进度由董事会秘书处负责，其它工程形象进度以及各类工程投资财务进度由计划财务部负责；设备部分由计划财务部负责。

各单位每月在报送财务报表的同时，按照年初工程计划口径同时报送工程统计进度报表。

第九条集团公司各职能部室拟订印制统计手册所需基础资料的明细表格，下发各子（分）公司，由各子（分）公司填报完整后，上报集团公司各职能部室，各职能部室进行收集、整理、审核、汇总，并将汇总后的资料报送计划财务部，由计划财务部集中汇总，统一编导，并印制成统计手册。

第十条统计手册按月编制，本月编制上月手册。

第十一条各子（分）公司于每月6号前上报集团公司各职能部门要求的基础资料，包括电子版资料和纸质资料，纸质资料要求统计专员签字，并有单位印鉴

章和主要负责人签字确认；集团公司各职能部门收集、整理、审核、汇总后，于10号前报送计划财务部，计划财务部统一汇总、编导，于20日前印制成统计手册。节假日顺延。

第三章上报统计报表的管理

第十二条上报统计报表包括月报、季报、年报以及不定期报表四种，报表格式及要求随主管部门要求变动而变动。

第十三条上报统计报表主要包括。经信委报表、统计局报表、中煤协会报表，由计划财务部统一报送。

第十四条各二级生产子分公司为上报统计报表基础资料的提供主体，负有全面、及时、准确报送相关基础资料的责任。

第十五条各子公司下属公司统计资料由子公司汇总填报，恒源托管分公司由恒源公司汇总填报。

第十六条各单位每月月底最后一日，将本单位的本月主要产品的产销存报表报送至计划财务部，由计划财务部汇总后报送至相关主管部门。

其它报表，按照后附报表目录要求的时限和内容，准时报送。

不定期报表内容和时限要求另行安排。

第十七条上报统计报表具有严格的时限性，各二级子分公司要严格按照附表的时限要求及时报送。

第四章附则

第十八条各子分公司要明确主管统计工作的领导，负责协调处理相关统计事宜；

第十九条统计资料作为经济运行质量的反映，其数据来源为经审计、审核的财务报表或相关有计量基础的数据。

第二十条统计报表将实施评比机制，对在统计工作中成绩突出的单位和个人给予适当奖励。

第二十一条本办法从发布之日起执行。

第二篇：种子行业财务与统计报表管理暂行办法第一条

为加强对全国种子行业信息统计工作的管理和监督，保障收集统计资料的全面性、准确性和及时性，发挥统计工作在种业发展中的重要作用，根据中华人民共和国统计法，结合本行业的实际，特制定本办法。

第二条行业统计工作实行统一管理、分级负责的原则。各级种子管理站负责各辖区内的统计汇总工作。

各级种子管理机构、种子企业（注册资金100万元以上的各类型种子企业，下同）应当遵守本办法，编制、汇总和上报财务、统计报表。

第三条

种子管理机构、种子企业不得编制利上报虚假或不真实的财务、统计报表。

种子管理机构、种子企业负责人对本企业财务、统计报表的真实性、完整性负责。

各单位负责人不得对拒绝抵制篡改、编造虚假统计资料行为的统计人员打击报复。

第四条

种子行业财务与统计报表是反映种子管理机构和种子企业财务状况和效益情况的书画报告，是上级主管部门了解情况，掌握政策、指导工作的重要资料，也是编制行业发展规划的基础和依据。各种子管理机构和种子企业财务、统计部门必须认真做好种子行业财务与统计报表的编制工作。

第五条

各级要加强统计基础工作建设，保证基本的工作经费，健全统计档案管理。（纸制及电子档案）第六条

省以上种子管理部门要定期对统计人员进行培训。

第七条

各级种子管理部门要正确使用种子企业的原始信息，未经许可不得对外散布企业经营、财务情况。

第二章

种子行业财务与统计报表的构成

第八条

种子行业财务与统计报表为年度报表，根据每年全国农业技术推广中心下发的《关于全国种子行业财务与统计工作报表编报的通知》的有关要求，认真开展种子行业报表的汇总工作，深入分析种子行业财务管理中存在的问题，研究制定明年工作计划。

第九条

种子行业财务、统计年度报表主要包括：

（一）年度种子企业会计报表

（二）年度种子企业专业报表

（三）年度种子管理机构专业报表

（四）年度报表说明

年度种子企业会计报表包括。资产负债表、利润表、利润分配表、种子购销存情况表、企业费用明细表等5张表。

年度种子企业专业报表包括：种子企业人员基本情况统计表、

种子企业基本情况统计表、种子企业报表情况统计表等3张表。

年度种了管理机构专、眼报表包括。种子管理机构人员情况统计表、种子管理机构种子检验情况统计表、农作物救灾备荒种子储备情况表、种子管理机构经费收支表等4张表。

年度报表说明应对以下情况做出说明：l、企业生产经营的基本情况；2，企业资金增减，周转情况；

3、利润实现及影响因素；

4、对企业财务状况，经营成果等有重大影响的其他事项。

第三章

种子行业财务、统计年度报表的编制

第十条

财务、统计人员必须按期、按规定编制财务、统计报表。

（一）会计报表应根据登记完整，核对无误的会计账簿记录和其他有关资料编制，要做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。

（二）会计报表之间、会计报表各项目之间，凡有对应关系的数字，应当相互一致：本期会计报表于上期会计报表之间有关的数字应当相互衔接。如果不同会计，年度会汁报表中个项目的内容和核算方法有变更的，应在报表说明中加以说明。

（三）各种报表中所规定的补充资料填写齐全不；得遗漏。

（四）上报报表，应装订成册，封面上应注明单位名称、单位地址、报表所属年度、报送日期，并由单位领导人、会计机构负责人、会计主管人员签名或盖章。单位领导人对报表的真实性合法性负有法律责任。

用计算机上报报表时，其基础数据、工作内容，要求同手工编制报表—致。

第四章

种子行业财务、统计年度报表的评比

第十一条

为了加强种子行业会计基础工作，提高财务统计人员的业务素质，强化信息化管理，达到报表报送及时，数字准确，业务说明简明、精练，认真做好报表的编审工作，

根据种子行业报表的编制情况进行评比。

（一）评比范围

各级种子管理机构、种子企业（注册资金100万元以上的种子企业、公司）。

（二）评比内容和标准

l、按规定时间报送各种报表。

2、按规定报表种类、格式，内容、金额、单位编制报表。

3、报表数字无差错、无漏项、表与表、行与行之间勾稽关系正确无误，有关数字衔接关系正确。

4、计算机传输准确，无漏表、无漏项、无空传表、次序顺应、手续完备。

5、报表说明对有关财务指标、问题分析全面、透彻，重点突出，针对管理中存在的薄弱环节和存在问题，提出奋斗目标和工作打算，并有具体措施的酌情加分。无报表说明、说明书公式化、形式化，只罗列数字而没有分析或空洞无物的酌情扣分。

（三）评比的奖惩

l、以部、省、地（市）、县为主体，组成评比小组，负责报表的评比工作，每年一次通报各单位。

2、对评审优胜单位将进行表彰和给予适当奖励。对不按时上报报表的单位、报表差的单位，给通报批评或取消全国、省评选５０强资格，对连续两年不按时上报报表的单位，暂缓经营许可证年审，待企业整改后再行年审。

第十二条

本暂行办法自2006年11月1日起试行。解释权归农业部全国农业推广服务中心。

第三篇：银行总行统计报表和统计资料管理办法文章标题：银行总行统计报表和统计资料管理办法

为了加强___银行总行内部统计报表和统计资料的管理，根据中国______银行统计制度、报表管理规定以及统计报表制度，结合总行内部各类报表管理的实际情况和要求，对统计报表、统计资料管理作如下规定。

一、根据我行业务发展状况和管理需要，___银行统计分为综合统计和专业统

计两大类。综合统计主要反映___银行业务的综合情况及主要业务工作成果。专业统计主要反映各业务部门日常管理所需要的一些主要资料。

二、各种综合性统计报表（包括临时报表），由计划部统一制定，统一管理，统一编号，报行领导批准后统一下达，并送国家统计局备案。

三、全行性专业定期统计报表和临时性调查表（国家有关主管部门统一制定的报表除外），由各职能部门提出表式和编制说明，经计划部门会签、编号，报行领导批准后下达，同时抄送计划部。职能部门制发的专业统计报表要与综合性统计报表内容、口径、指标解释、计算方法等相衔

接避免出现矛盾，职能部门设置统计报表和统计指标时应本着互为补充、数据共享、精简报表、避免重复、减轻基层行负担的原则，同时要考虑凡各行原始记录卡能反映的内容，原则上不另加指标，如确需增加，可通过增加原始记录卡的有关指标解决。

四、为保证全行统计数据的完整准确，总行有关职能部门直接经办的各类存、拨、贷款业务应按《统计报表制度》要求，定期向计划部提供有关数据。各部门应设专人负责此项工作。

五、总行计划部是归口管理统计报表和统计资料的职能部门，有权对会签的各类统计报表提出修改意见。各职能部门的统计报表数字，汇总后要抄送计划部一份，以便整理全行性统计资料，及时向行领导定期反映全行业务概况。汇总后报表抄送计划部的日期：计划、筹资、信贷、投资

、建经、房地产、国际业务、调查部等8个部门的业务专业统计月报、季报，在报告期后20日内；其他部门的专业统计报表可按本部门规定的报出日期汇总后抄送。

六、对外提供综合类统计数字，由计划部归口协调，报行领导审定后提供。各职能部门的统计资料经各部主任审查、报主管行长审定后方可向外提供或公布，同时抄送计划部。

七、本办法自1993年元月1日起实行。1990年2月制定的《___银行总行统计报表和统计资料管理暂行办法》即行废止。

第四篇：集团公司安全生产管理暂行办法集团有限公司安全生产管理暂行办法

第一章总则

第一条为全面贯彻落实国家安全生产的方针政策，进一步理顺安全管理关系，落实安全生产主体责任，规范安全管理行为，防止和减少生产安全事故，保障员工的生命安全，促进公司生产经营的稳步发展，制订本办法。

第二条本办法依据《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产管理条例》等国家现行安全生产法律、法规，结合公司的实际制订。

第三条

公司安全生产管理坚持以人为本，坚持安全发展，坚持安全第

一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

第四条公司安全生产管理目标：

（一）公司和所属单位建立安全生产责任明确、关系顺畅、制度齐全，并有效运行的安全管理体系，形成安全生产的长效机制；

（二）公司和所属单位安全生产监督管理机构健全，有一支数量足、素质高的满足安全生产监督管理要求的安全生产监督管理队伍；

（三）杜绝较大及以上人身伤亡事故。第五条

安全生产监督管理应遵循的基本原则：

（一）标本兼治、综合治理、强化治本的原则；

（二）安全生产，人人有责，管生产必须管安全的原则；

（三）分级负责、分专业系统管理的原则；

（四）谁主管、谁负责，谁使用、谁负责，谁施工、谁负责的原则；

（五）依法管理，有章必行，违规必究的原则；

（六）一票否决，事故处理“四不放过”的原则。

第六条本办法适用于集团公司及所属各单位。

第二章

管理体制和职责

第七条公司的安全生产工作按照“统一领导、综合协调、分级分专业管理、全员参与”和“谁主管、谁负责”的原则建立横向到边、纵向到底的安全生产责任制度，分级明确安全生产责任。

第八条

公司建立以主要负责人为核心的安全生产责任制。

（一）各单位主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

（二）各单位主要负责人应指定一名主管生产的副职为安全生产工作的主管责任人。主管责任人应当认真贯彻、落实本单位主要负责人的部署和安排，统筹协调和综合管理本单位的安全生产工作，对本单位安全生产工作负综合管理领导责任。

（三）其他负责人是分管工作范围内安全生产主管责任人，应按照分工抓好分管范围内的安全生产工作，对分管范围内的安全生产工作负领导责任。

第九条公司安全生产委员会：

集团公司安全生产委员会（以下简称“安委会”）是安全生产的组织领导机构，由集团公司领导班子、各部室、各所属单位负责人组成，其主要职责是：全面负责集团公司安全生产管理工作，研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。

第十条投资发展部是集团公司安全生产管理职能部门，负责集团公司安全生产委员会的日常工作，并对各所属单位安全生产工作进行指导、监督与检查。

第十一条各所属单位必须成立安全生产领导小组，并针对各自单位行业安全管理规范要求制定相应安全管理制度，负责对本单位安

全生产管理，实施安全生产日常检查，贯彻执行“安委会”的各项安全指令，确保生产安全。安全生产领导小组组长由各所属单位主要负责人担任，并按规定配备专（兼）职安全生产管理人员。

第十二条集团公司及所属单位的各级安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，并持证上岗。

第十三条集团公司及所属单位各级工会应适时组织职工代表对单位安全生产管理进行监督，检查单位生产经营单位是否违反安全生产法律、法规、侵犯从业人员的合法权益，工会有权要求纠正并提出合理化建议和举报事故隐患。

第三章

管理制度

第十四条集团公司根据安全生产工作目标管理要求，并结合各所属单位生产经营实际，与各所属单位签订《安全生产目标管理责任书》。

各所属单位主要负责人是《安全生产目标管理责任书》的当然签约人。

各所属单位应当根据本单位《安全生产目标管理责任书》的要求，结合本单位实际，将本单位安全生产目标责任层层分解落实，细化到部门、班组及各岗位，实现安全生产管理责任全覆盖。

第十五条《安全生产管理目标责任书》在当年年初签订，在当年度的《安全生产管理目标责任书》签订之前，上一年度的《安全生产管理目标责任书》自动延续有效。

第十六条安全生产管理目标实行过程和结果的双重考核，集团公司投资发展部、各责任单位应做好相应《安全生产管理目标责任书》的落实督查与日常管理，确保全面实现各项安全生产控制目标。

第十七条集团公司各所属单位应当加强制度管理。

（一）严格贯彻国家、地方或行业的强制性技术标准与规定，制订各项安全生产规章制度与操作规程，并适时修订。

（二）将安全教育培训、安全例会、安全检查等工作规范化、常态化，并建立相应的工作制度。

第十八条集团公司各所属单位应当加强现场管理。

（一）积极引进安全标准化作业等管理方法和手段，不断提高现场管理水平，减少和杜绝生产安全事故发生。

第三十五条

第三十六条本办法由集团公司财务部负责解释。

第三十七条本办法自年1月1日起执行。