《全面深化改革经验交流材料》

全面深化改革经验交流材料

去年以来，我区认真贯彻落实中央和省委、市委全面深化改革部署要求，坚持把改革作为破解发展难题、增强内生动力的重要举措，聚焦省“十大创新”、市“六大提升工程”，以“**首善攻坚年”为抓手，着力推动改革和发展深度融合、高效联动，全面深化改革工作呈现持续发力、有序推进、重点突破的良好局面。

二、锚定重点领域，全力打好改革攻坚战。在科技研发创新方面，实施科技型企业梯次培育行动计划，完成82家国家科技型中小企业入库备案，新增省级重点研发平台5家，嘉驰化工、海帝新能源等企业入选省瞪羚企业、全国专精特新“小巨人”企业。实施“十百千万”引才计划，成立人才发展集团，超额完成市定柔性引才任务，泰山产业领军人才实现7年“零”的突破；高标准承办市级创业大赛启动仪式，获奖数量、质量全市第一。在营商环境创新方面，树牢“企业的事就是自己的事”的理念，创新提升政务服务水平，扎实开展“局长走流程”“我是办事群众”活动。深化“放管服”改革，在全市创新施工许可“七证联办”，在万达广场设立全市第一家商圈政务便民服务站，积极打造“无证明”城市。在要素保障创新方面，坚持有解思维破解要素瓶颈，树牢“干多少事找多少钱”的理念，积极与农发行、国开行等政策性银行和各类投资公司对接，累计融资31.12亿元，发行政府专项债13.09亿元，争取全市唯一一个总投资55.52亿元的eod模式省级试点项目。成立闲置低效资源盘活专班，加快批而未供、低效闲置土地清理，坚持分类施策，切实把宝贵的土地资源清出来、腾出来，将“项目等地”的现状转变为“地等项目”，较好保障了项目建设资金、用地需求。在民生改善创新方面，开展教育康养产业发展三年攻坚突破行动，枣庄理工学校作为全市唯一获评第一批省示范性中职学校，**区入选全省第二批智慧校园建设示范区创建单位，亲和源公司连续两年荣获全省康养服务十佳品牌。千方百计扩大就业，城镇新增就业5775人，成功召开全省城乡生态公益岗现场会。积极提升医疗卫生保障水平，建设“健康细胞”40个，医保经办典型经验被省医保局宣传推广。深化市域社会化治理，在全市率先开展“一格一警、网格驻警”行动，搭建“善治**”解纷平台，网格化工作经验在全市推广，薛亮网格服务管理平台入选《法治日报》2022年智慧治理创新案例。探索推行“一把扫帚扫全城”，有力推动城市面貌更美、秩序更好、品质更高；成立区属国企物环集团，对94个无物业小区和“无人管”区域实行兜底服务，群众幸福感持续增强。

三、注重典型引领，不断传递改革好声音。坚持试点先行。一方面，围绕出经验、探新路，推动整县屋顶分布式光伏开发、红色美丽村庄等国家级试点深入开展，确保把试点做成示范、把探索变成标杆；另一方面，鼓励各级各部门千方百计收集线索，积极对上争取改革试点，全年争取全国“‘科创筑梦’助力‘双减’科普行动”、废旧物资循环利用体系建设重点城市等国家级、省级试点30余项，特别是获批全省铸牢中华民族共同体意识示范创建试点，**区作为全市唯一入选。激发基层创新力。抓好改革基层基础工作，明确各镇街、各部门单位改革分管负责人及联络员，负责本单位改革事项推进、创新经验培树、档案规范提升等具体工作。鼓励镇街、部门大胆闯、大胆试，建立特色改革项目库，梳理汇总82个单位、141项改革事项，形成典型经验做法170余篇，初步实现了“一镇街一改革品牌、一部门一特色亮点”目标。强化宣传推介。坚持改革系统、行业领域、新闻媒体三方发力，加强与国家部委、省直有关部门对接联系，持续发出**改革声音。截至目前，全区有47项改革经验被省级以上部门认可，其中，基础教育等14项做法被教育部等国家部委肯定推广，《构建“静默认证”新模式》等经验被省委改革办刊发；多项做法被《新闻联播》《人民日报》《大众日报》等中央、省级主流媒体报道。