某地税局局长述职报告

各位领导、

同志们:

xx年5月,经历了地税系统首次机构和人事制度改革的洗礼,在全体地税干部的真情支持下,我有幸被上级局聘任,继续担任海城市地方税务局副局长职务,聘期为三年。三年来,我在局党组的正确领导下,在分管科室、分局的全力支持下,按照任职初期设定的“确保一个重点、突出两项创新、狠抓三个落实”的工作思路,有点有面地开展分管工作。在人员变动频繁,征收工作面临各种重重困境,其它各项工作压力聚增的情况下,比较园满地完成了局党组交给的工作任务。认认真真地兑现竟职报告时对上级组织、本级组织及全体地税干部所做出的承诺。现将任职三年的工作述职如下:

一、理清思路,确保一个重点

我分管的工作比较杂,三年中分管的工作主要在农税、社保、城区分局以及协助一把手分管的行政管理和监察等工作,就难度或难点来说,社保费征收是一个突出的重点,也是我工作中必须时时关注,处处想辙的一个主要方面。特别是**年*月份,在我及分管科室没有任何准备的情况下,突然接受了开征全市社会保障费的任务。我和科室同志边学习新的业务知识,边了解和熟悉全市社保费征收现状,督促基层征收单位全方位开展征收工作,开征当年每月征收数额稳步攀升,年底实现保费收入**万元,超额完成市政府半年征收**万元的计划指标。**年,经过我和主管业务科室的不懈努力,社保征收管理制度不断规范,代征工作、分级入库工作、扩面征缴工作不断推进,在经历了连续大幅度的政策变化后,逐步使社保征管工作趋于规范。全年征收保费*亿*千多万元。**年年初,社保从农税分离后,做为一个独立科室存在,更显其职能地位的重要,为了加强这项工作,我与科室同志一道研究了全年工作的基本打法,那就是合理制定计划、完善代征体制,推进信息化进程。到上半年,各项基础性工作全面到位,上半年实现保费收**万元,实现半年过半。下半年人事调整,新任领导对各方情况不够熟悉,我带领他们到政府、社保局、财政局各家熟悉情况,组织他们开展深入的费源调查,很快进入了工作角色,各项工作开展得有条不紊,到年底全市保费收入实现*、*亿元,海城本级实现*、*亿元,全面实现了年初计划,这是我们地税部门接管保费征收工作以来的又一个辉煌成绩,市政府和上级局是非常满意的。在我分管社保费征收近三年中,我们局社保费收入能取得这样的成绩,完全是局党组和一把手强有力的领导和一线地税干部的全力拼搏的结果,我和综合性科室的作用就是围绕保费征收抓协调、抓服务。比如在推进社保信息化过程中,我协调政府和几个部门的关系,取消了部分代征单位的代征权,收归我们自己管理,这样在规范管理上就掌握了主动权。又比如在城区机构调整,全年征收任务缺口较大的情况下,我们通过严格的费源调查掌握了详尽的费源基数,适时地进行了追加计划,确保了保费征收任务的圆满完成。

二、大胆实践,突出两项创新

共3页,当前第1页123s(”hzh3″);s(”hzh4″);s(”hzh4b”);某地税局局长述职报告相关内容:镇党委副书记2013年述职述德述廉报告市委组织部:两年来,在市委、镇党委的正确领导下,结合自身实际,坚持自我加压,积极进取,始终保持高昂的工作热情,以科学发展观为指导,创造性地开展工作,实现了个人素质和分管工作的同步提高,现将个人自身建设和分管工作的完成情况…

大学生部门述职报告我来到xx公司后即进入xx中心工作,公司的领导和前辈们手把手的教会我:从部门的年度预算申报和资料撰写及部门日常事务做起,让我逐渐了解并初步学会了如何与横向部门打交道,逐渐了解并初步积累了物流与电子商务项目申报的跟进工作的经验…

领导班子成员述职述廉报告各位领导、各位代表。根据集团公司党委纪委关于厂处级干部述职述廉的有关要求,现将本人担任电子公司纪委书记、副经理至以来的情况作个汇报,请予评议。

某地税局局长述职报告各位领导、

同志们:

xx年5月,经历了地税系统首次机构和人事制度改革的洗礼,在全体地税干部的真情支持下,我有幸被上级局聘任,继续担任海城市地方税务局副局长职务,聘期为三年。

公司信息部员工述职报告尊敬的公司领导、杨总。我与2012年3月从整灯车间调往公司信息部工作、学习至今,在公司领导的积极关怀下,在杨总的积极指导下对信息部的工作职能和工作范围有了初步的了解。

人事劳动和社会保障局副局长述廉报告述廉报告(~年12月16日)人事劳动和社会保障局副局长lyp按上级要求,现将自己一年来工作、生活等方面执行廉政规定、践行廉政承诺情况,向领导及同志们作一个简要汇报。

一、加强党性修养,增强自律意识,努力保持清正廉洁的干部形象

侨务工作述职报告xx年12月26日市委市政府分管领导找我谈话,安排我到市侨务办公室工作。一年来,在市委市政府的正确领导下,在办党组成员的真诚配合和支持帮助下,我按照分管侨政宣传处工作的要求,确立工作争创一流的指导思想,认真履行职责,凝心聚力干…

供水公司个人述职报告xxxx年,在集团党委和董事会的正确领导下,在中水分公司领导班子的带领下,中水工作又迈上了新台阶。一年里,本人在集团工会和分公司党支部的领导下,在党政领导的帮助指导和全体职工的大力支持下,能够认真履行岗位职责,努力开展了各项…

查看更多>>述职报告s(”hzh5″);三、着眼全局,抓好三项落实

除了农税、社保两项主业外,我协助一把手抓监察,抓行政,这里边主要就是三项工作:一是全面落实精神文明创建工作,我们局的精神文明创建工作是有着辉煌历史和光荣传统的,局党组和一把手是高度重视的,如何在原有的基础上长期保持我们的荣誉,也需要有一个不断创新的过程,三年来,在一把手的直接指挥下,我与监察科的同志们认真研究制定了各类《精神文明建设活动方案》,重点就是以“三讲”和“xxxx”为统帅;以创建行业文明为目标;以职业道德和规范服务为载体;以地税文化建设为重点的创建方案,并在实际工作中加以全面落实。比如在“xxxx”的学习领会上,我们组织干部认真反复学习xx大报告;在职业道德和规范服务上进一步强化优质服务和标准化服务;在地税文化建设上进一步改善了荣誉室、阅览室、游艺室等基础设施,并组织了两次大规模的文学、书画、摄影比赛,极大地丰富了地税干部的文化生活,使我们的精神文明创建活动不断深化。为此省地税系统在我局召开了精神文明建设现场会,国家人事部、国家税务总局授予我们局“先进集体”称号,辽宁省委、省政府经验收再次确认我们局为“辽宁省精神文明建设标兵单位”,西柳分局也被确认为国家“青年文明号”,南台分局被树为海城市“规范服务示范点”。这些成绩的取得,标志着我们精神文明建设工作继续沿着健康的道路不断发展。二是全面落实党风廉政建设和纠风工作,地税干部队伍的廉政建设是我们一项长期的任务,在抓队伍上,我协助一把手重点是抓廉政,抓纠风,从思想教育入手,从严格制度上下硬功夫,从纠风上找突破口,开展了以防腐拒变为主要内容的廉政教育,完善了以两权监督为内容的制度建设,落实了以整顿工作纪律为内容的明查暗访措施,推进了以追究行政执法过错为内容的执法责任追究制,近三年,共处理违纪案件

6起,处理各类违纪人员7人。对全局干部自觉加强廉政意识,严格自我约束都起到了很大作用。三是全面落实行政管理工作,开展了以推进办公自动化为主的行政管理基础建设,并正在取得进展,同时在车辆管理;食堂管理;资产管理;物业管理;备品管理;环境管理;安全保障都有了全面加强。特别是资产管理这块,去年下了很大力气,基本搞清了我们的家底,这里办公室的同志付出了大量工作。

总之,三年来,我在党组的领导下积极开展本职工作,令人高兴的是我们班子成员相互支持,密切协作;令人满意的是科室领导、基层领导能力强、水平高;令人感动的是我们的一般干部负重奋进,不计得失,一心扑在工作上,这些才是我本人和我们地税事业不断取得进步的根本。

共3页,当前第2页123s(”hzh3″);s(”hzh4″);s(”hzh4b”);某地税局局长述职报告相关内容:镇党委副书记2013年述职述德述廉报告市委组织部:两年来,在市委、镇党委的正确领导下,结合自身实际,坚持自我加压,积极进取,始终保持高昂的工作热情,以科学发展观为指导,创造性地开展工作,实现了个人素质和分管工作的同步提高,现将个人自身建设和分管工作的完成情况…

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