在公司党建工作座谈会上的讲话

各位领导、

同志们:

今天的会议,既是总结表彰会,也是工作交流会,更是工作部署会。下面,我就年初以来的党建工作作简要总结,安排部署下半年的党建工作。

一、认真总结过去工作,理性看待存在不足和差距

总结一年来的党建工作,我们全面实施党建固根强基提升工程,推进党建工作融合发展年,明确提出“坚持一条主线、打造两个中心、建设两个基地”工作思路,经受了新冠肺炎疫情的考验,历经了煤炭市场的多变,深化了企业机制体制改革,推动了民生工程建设,始终体现了党对企业的领导,始终彰显了党要管党从严治党,始终坚持了正确了改革发展方向,始终做到了党建工作与安全生产经营稳定中心大局深度融合,始终发挥了党委领导作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。主要体现在:

(一)党的领导作用充分发挥一是提高政治站位,推进思想政治建设。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,明确年度中心组学习主题,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,各级党员干部受到深刻党性教育;二是坚持党委会前置程序,促进民主决策。出台党委议事规则,严格执行党委研究讨论是董事会、总经理办公会决策重大问题的前置程序,严格落实“三重一大”议事规则,做到规范决策,民主决策和科学决策;三是坚持深度融合,统筹推进党建工作。坚持党建工作与行政工作同安排、同部署和同考核,在党委工作要点的基础上,分项制定宣传思想文化、安全文化建设、意识形态、稳定、政研等党建重点工作要点,各单位党组织结合实际抓好落实;四是积极履行社会责任,协同市环保局抓好蜂桶乡精准扶贫,配合x集团抓好大雄村定点帮扶,大雄村通过全省脱贫攻坚考核验收,受到省委、省政府的表彰。

(二)党建固本强基提升有力一是按照x集团党委党建固本强基提升工程要求,推进政治引领铸魂、组织建设强基、细胞强健固本、服务职工创先、廉洁细胞正风五大工程,推进党支部标准工作法,党建阵地设施完善,党建制度不断完善,党建工作不断规范,党建氛围日渐浓厚;二是按照党建工作融合发展年要求,推进“政治领航、铸魂聚力、正风肃纪、素质提升、固本强基、特色亮点、群团暖心”七大工程,“三会一课”“党员活动日”等常态开展,重新修订完善党建思想政治工作竞赛考评、安全文化建设竞赛考评等办法和细则,严格考核奖惩

(三)机制体制改革全面深化一是全面深化干部人事改革。按照党管干部和党管人才原则,修订中层领导干部选拔任用动议、民主推荐、考察工作、讨论决定、任职管理五个办法,制定中层领导干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法,生产矿井配备机电副矿长,二级单位和机关部门逐步配备助理,建立中层干部从选拔任用、监督管理、考核评价的管理体系,公司党政纪领导带队对二级单位班子和班子成员进行年度考评。深化干部选拔任用和考评,制定机关部门科级干部选拔任用、年轻干部上挂下派锻炼、后备干部培养管理、青年英才培育、二级单位科级干部任职备案、考核评价等工作制度,对二级单位财务、劳资等部门负责人实行任期交流。深化技能人才培养,制定技师评聘管理办法和员工学历提升实施方案,对公司全体专业技术人员进行考核并进行考核奖励;二是全面深化经营模式变革。对x公司等内部承包经营,成立会计服务中心,实行财务科长委派,完成大集体企业改制,协同地方党委政府移交企业办社会职能,成立x公司,启动x合作协议,启动x建设并与京东签订租用协议,依托x中心注册成立职业培训学校,开展职业教育和学历教育。

(四)党风廉洁建设持续加强。严格落实党委主体责任和纪委监督责任。一是召开党建暨党风廉洁建设工作会,把党风廉洁纳入党建目标责任书,印发党委主体责任清单和纪委监督责任清单,组织签订党风廉洁建设目标责任书,开展纪检监察工作调研;二是积极抓好省委第x巡视组对x集团巡视反馈意见和x集团党委作风督导组对x公司督导反馈意见的整改落实,取得阶段性整治成效;三是大力整治形式主义和官僚主义,规范公司领导下基层接待,出台线索集中管理和集体排查办法,开展六费管理效能监察,专项整治酒后驾驶机动车行为;四是开展“廉洁企业”和“廉洁细胞”创建,表彰x个廉洁企业创建示范单位;五是开展安全生产领域形式主义官僚主义思想作风大整顿活动,开好专题民主生活会,开展安全思想作风大家谈,开展安全管理作风专项督导

(五)宣传思想工作凝心聚力。切实发挥引领思想凝聚人心作用。一是明确党委班子和党委部门意识形态工作责任制;二是制定新闻宣传工作管理办法,成立新闻宣传中心,对x网改版升级,抓好微信平台建设,围绕安全生产、经营管理、科技创新、信访稳定、改革转型和战疫保供、劳模先进等开展重点宣传;三是深入开展形势任务教育,印发形势任务宣传方案,组成两个宣讲组到生产单位宣讲;四是抓好政研工作,将职工思想政治工作研究会更名为党建思想政治工作研究会,调整机构和人员,表彰先进,明确年度政研工作计划

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(四)落实两个责任,严肃作风纪律一是持续抓好巡视和督导反馈问题整改;二是持续抓好廉洁企业和廉洁细胞创建,把创建工作打造成为x公司党建工作品牌项目;三是公司出台商务接待费用报销补充规定,各单位要对照抓好落实;四是抓好第x个党风廉洁宣传教育月活动;五是抓好应收账款清收和六项费用管理效能监察,立项的效能监察项目要及时总结申报;六是把纪律和规矩挺在前面,整治工资分配等职工群众身边的不正之风和腐败问题,构建党务部门职能监督、党支部日常监督、党员民主监督的党内监督体系,源头预防违纪违法行为;七是结合安全思想作风大整顿、大讨论和大转变活动,加大作风督导力度和抽查频次,发现问题严肃处理

(五)发挥群团优势,打造和谐矿区一是把群团工作纳入党建总体部署,支持群团组织围绕中心开展工作,发挥好群团组织桥梁纽带作用;二是围绕下半年安全生产安排部署,开展小型化、娱乐化、趣味化的群众文体活动,舒缓职工紧张情绪;三是积极开展群众性安全监督活动,突出发挥群监员、职工代表、青安岗员在现场的监督作用,引导协管员开展好安全帮教和亲情温暖;四是积极开展群众性技术创新活动,发布“五小”成果,围绕降本增效开展技术攻关和合理化建设;五是团青组织要围绕扭亏脱困目标开展青年成长成才、技能互助、降本增效等青字号活动,服务青年;六是做好矿区困难帮扶,力所能及帮助困难群体争取上级帮扶政策,对困难群体进行走访慰问;七是抓好信访稳定和经济保卫,严格落实信访稳定首问责任制和区域包保责任制,加强职工思想动态分析,做好一人一事思想政治工作;八是抓好文明创建,抓好与社区对接,组织职工志愿服务队开展志愿服务,各单位要结合爱国卫生运动抓好环境卫生维护;九是协调好与地方关系,在化解债务、棚改、退休人员社会化管理等方面争取地方支持;十是继续抓好疫情防控工作,保障职工群众身体健康

(六)压实党建责任,抓好检查考评一是认真学习党建业务。各单位党组织要认真组织学习公司党委近年来印发的党建文件,对党委议事规则、干部选拔任用、党风廉洁建设、人才培养选拔等要领会精神实质,掌握具体要求;二是抓好年度二级单位领导班子和班子成员、中层干部的考核评价工作,抓好考评结果运用,把德才兼备的干部选拔到合适岗位,营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围;三是抓好智慧党建系统建设;四是抓好党建和安全文化建设检查考评,对通报的问题要高度重视,党政主要领导要亲自部署、亲自抓。为减轻基层负担,安全文化建设与党建思想政治工作要合并考评,搭建各级党务部门交流平台,重在听取意见、重在查找问题、重在业务指导、重在督促改进,通过检查考评提高业务水平。