《对公安民警当好五大员推动大走访的分析[本站推荐]》

对公安民警当好五大员推动大走访的分析[本站推荐]

动的深入开展。笔者认为，在“大走访”活动中，每名公安民警都要努力当好“五大员”，才能推进“大走访”活动向纵深发展。

一是要从当前社会治安面临的新形势出发，当好维护稳定的“信息员”。自去年以来，国际金融危机持续蔓延，各种社会矛盾进一步凸显，大量农民工返乡，给社会稳定工作带来了前所未有的影响和冲击，给公安工作带来了前所未有的考验和挑战。在“大走访”活动中，要让全体民警充分认识当前形势的严峻性和复杂性，增强民警的危机感和紧迫感，激发民警做好走访工作的责任感和使命感，引导民警围绕大局、深入走访、加强调研，获取预警性、动态性的信息，供党委政府、公安机关和上级参考。在城区的走访中，要重点了解掌握由于金融危机可能引发的收入减少、劳资纠纷、失业问题及城市拆迁、企业改制等引发的不安定因素；在农村地区走访中，要重点了解掌握由于土地承包经营权流转可能引发的矛盾纠纷、群体性事件等问题及邻里纠纷等引发的不安定因素；在不安定因素排查中，当前要重点了解掌握全国“两会”期间可能影响社会稳定的突出问题，把功夫下在防患于未然上，增强工作的预见性和前瞻性，建立起维护辖区安全稳定的第一道预警防线。

二是要从人民群众对党的农村政策的新期待出发，当好全会精神的“宣传员”。十七届三中全会通过了《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》，我国从农村开始掀起新一轮的改革浪潮。在这次“公安民警大走访”活动中，既要借鉴以往的经验和方式方法，又不能原地踏步或简单重复；既要把着眼点更多地放在关注群众的根本利益诉求上，又要把大走访工作提高到一个新境界。比如，在走访工作中了解到，多数群众对十七届三中全会精神不够了解，特别是对土地承包经营权流转的相关政策还有许多疑问；部分干部、群众担心政策实施过程中出现偏差，担心发展专业大户、家庭农场和农业合作社，推进土地适度规模经营后，会使一部分人被边缘化，会扩大农村贫富差距，担心由此引发各种新的矛盾和问题。针对这一情况，广大民警要站在联系群众的最前沿，及时向人民群众传递党和政府的声音，充分发挥“纽带”和“桥梁”作用。要认真学习十七届三中全会精神和省委省政府落实意见，在走访中要广泛宣传《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》精神和优农富民措施，为群众答疑解惑，帮助群众正确理解党的方针政策。

三是要从人民群众对和谐社会建设的新要求出发，当好矛盾纠纷的“调解员”。当前，我国的农村政策比较透明，信息传递较快，部分农村群众的民主意识和维权意识明显增强了，但依法诉求的意识比较淡薄，表达渠道还不畅通。因此，在干群关系、利益关系、邻里关系上，在婚丧嫁娶、建房修路、打牌饮酒等活动中，容易产生矛盾纠纷，加上亲属宗族势力影响，一些小事处理不当就会引发影响辖区稳定的大问题。因此，广大民警在大走访中要善于发现矛盾，及时化解矛盾，防止矛盾激化，决不制造矛盾。对出现的矛盾纠纷，属于职责范围内的，要立即协调解决，切实维护群众的合法权益；职责范围之外，无力解决的，要及时向上级和有关部门反映，积极促进、全力协助、最大限度地把矛盾化解在基层，把隐患消除在萌芽状态。在村、街道、社区建立起化解矛盾纠纷的第一阵地，切实为党委、政府分忧，为密切警民关系出力。

四是要从人民群众对提高生活水平的新企盼出发，当好农民致富的“指导员”。近年来，我党出台了一系列优农富民政策，人民群众的生活水平有了较大的提高，多数农民群众已经不再满足于吃饱穿暖，普遍对提高生活水平有了新的企盼。但是，部分群众想办厂经商，找不到投资项目；想搞种植养殖，不懂技术；想外出打工，找不到门路。针对这种情况，广大民警在大走访中要多了解群众的致富需求，青年民警要发挥知识面宽、掌握信息多的优势，帮助群众出主意、想办法；年长民警要发挥人员熟、威望高、关系多的优势，介绍群众到附近工厂企业打工；要结合乡镇政府，邀请农业、科技、法律人员到乡村讲授相关知识，提高村民致富的能力；要充分发挥警务室的作用，积极组织广大人民群众开展有意义的文化活动，提高群众的物质文化生活水平。

五是要从构建和谐警民关系的新内涵出发，当好亲民爱民的“服务员”。构建和谐警民关系的关键在我们民警。广大民警要继续发扬公安机关以往开展群众工作的传统和优势，把群众视为亲人，真心实意地对待群众，时时处处事事想着群众。要结合春节、农闲的有利时机，积极开

第二篇：公安民警大走访凤庆县公安局搭建三大平台深入推进“大走访”开门评警长效机制建设

“大走访”开门评警活动开展以来，凤庆县公安局始终以提升群众安全感和满意度作为根本目标，按照公安部和市局的工作要求，按步骤分阶段，扎扎实实开展各项工作，取得了良好成效。在此基础上，及时查找不足，总结经验，积极探索构建和谐警民关系的新思路、新举措，并通过搭建三大平台完善健全各项机制，对好的做法加以巩固，从而全面深化开门评警活动成果，积极推进“大走访”开门评警活动常态化。

一是围绕队伍建设搭建“治警平台”。民警作风是队伍形象的窗口。我局紧密结合开展公安管理服务工作，以考核制度创新规范队伍管理，把“大走访”活动作为重要内容纳入其中，通过职责细化、目标细化、任务细化、流程细化，激发队伍建设内部活力，强化民警作风养成，树立公安机关良好形象，促进和谐警民关系的形成。广泛走访了解群众对公安机关特别是基层一线、窗口单位服务态度、服务质量和工作作风等方面的意见，从中分析掌握当前影响警民关系和谐的突出问题，按照群众满意的继续坚持、群众不满意的加以改进的要求，进一步改进工作作风和服务态度、服务质量，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“冷硬横

推”、“吃拿卡要”等直接损害警民关系的现象，始终保持公安队伍健康向上、奋发有为的良好精神状态。

二是围绕执法质量搭建“沟通平台”。严格执法、公正执法、文明执法，是公安执法规范化的要求，也是人民群众对公安机关和公安民警最基本的要求。凤庆县公安局坚持把“大走访”开门评警活动作为推进执法规范化建设的有力抓手，根据评议找问题、对照失败案例找不足、比照先进典型找差距，不断规范民警执法行为、提高民警执法素质，既注重执法程序、执法过程规范化，做到严格、公正、规范，又注重执法方式、执法方法“柔性化”，做到理性、平和、文明。同时，努力实现执法目的与执法形式的有机统一，把打击违法犯罪与尊重保障人权真正统一起来，把执法办案与化解矛盾有效结合起来，把执法效果与社会效果统一起来，在“大走访”开门评警活动中通过采取开门接访、主动约访、带案下访、定期回访等方式，走访涉法信访人员、案件当事人、刑满释放及劳释人员、执行拘留人员等，加强沟通交流，有效消除警民之间的对立和隔阂，树立公安民警的执法权威和良好形象，促进和谐警民关系建设。

三、围绕拓宽载体搭建“宣传平台”。“大走访”开门评警活动是否能够深入人心，是否能够取得实效，载体和机制是最重要的因素之一。我局在走访中结合走访、评议、反馈、整改、考评等各个环节，认真总结提炼“大走访”开门评警活动中的一些好经验、好做法，树立典型，以点带面，使开

门评警活动制度化、规范化、常态化，形成一种主动听取群众意见、及时发现解决问题、着力改进完善工作的长效机制。随着信息技术的迅猛发展，“虚拟社会”与现实社会的联系越来越紧密，要求公安机关在深化“大走访”开门评警活动中，既要把走访、回访、接访等传统办法继续坚持下去，又要充分借助互联网、手机等新型媒介，激发尽可能多的群众积极关注和参与，搭建警民联系新平台，赋予群众工作新的生命力。我局在开展深化“大走访”开门评警活动中积极开辟宣传渠道，不断探索警民联系的新机制，把走访群众向征求意见这一环节延伸、向接受群众评议这一步骤拓展、向整改问题提高水平这一目标迈进，不断拓展“大走访”渠道、深化“大走访”内容、扩大“大走访”效果。

第三篇。公安民警大走访工作总结当前以进农村、进社区、进企业、进学校、进家庭和送温暖、送平安、送法律、送服务“五进四送”为主题的“全国公安民警大走访”爱民实践活动正在轰轰烈烈、扎扎实实地开展，作为公安交通管理部门也不例外，**县交警部门也开展了大走访爱民实践活动。

一、首先必须端正对“大走访爱民实践活动”的认识

要把

“大走访”活动扎扎实实地开展起来，真抓实做，抓出成效，让领导满意、让群众满意、使参与同志高兴，真正达到开展这一活动的初衷和目的，首先是组织领导和参与的民警必须端正对大走访活动的认识。只有正确地理解和认识大走访的真正含义，才是抓好大走访活动的关键所在。大走访活动充分体现了交警执法工作和服务意识的转变，这是一次质的飞跃。大走访是深入贯彻落实科学发展观，适应人民群众的新期待、新要求的具体体现，是构建和谐警民关系、和谐社会的重要举措，是我们做好公安交警工作的一种新办法，一条基层公安交警工作信息来源的新渠道，只有这样认识到位，才能使我们的工作作风踏实起来，“架子”放下来，脸孔微笑起来，笔头勤起来，耳朵竖起来。

为此，大队成立了以大队长黄晓勇为组长、大队教导员谷猛春为副组长的活动领导小组，下设办公室。大队还就“大走访”活动出台了具体实施方案，使“大走访”活动扎实有效地开展。

二、认真开展“大走访”爱民实践活动

1、在大走访活动中，我们坚持深入基层、深入实际、深入群众，集中排查化解矛盾纠纷，整治交通隐患，着力增加和谐因素，着力减少不和谐因素，切实增强群众安全感、满意度、创造和谐稳定的社会环境。

2、深入路面、深入企业、学校、农村、社区、家庭，亲手摸、亲眼看、亲耳听，用第一感官与群众拉近距离、建立感情，向群众征求对交通管理工作的意见和建议。

3、克服畏难情绪，千万不能回避矛盾，本着边走边访边改进的原则，将在走访中遇到的难题和存在的问题进行剖析，想办法、出主意，不断改进。

4、要正确摆正自己的位置，摒弃特权思想，改变过去以管理者自居，盛气凌人的不良作风，通过走访将热情服务溶入到实际工作中去，组织民警开展换位思考活动，让民警充当“的哥”、“车主”、“乘客”等角色，改变交警工作作风，增强民警的警业意识、廉政意识和执法为民意识。

5、在大走访中，我们民警坚持不护短不怕疼，洗耳恭听群众反映的难点和焦点问题，查找交通管理中的薄弱环节和突出问题，从群众最不满意的方面改起，从群众最关心的事情做起。

6、借大走访良机，我们大队民警虚心听取群众的心声，通过“访”能了解群众最期盼的是什么，大走访的出发点就是重塑整队新形象，融洽警民关系，以人民群众的需要为第一选择，以人民群众的利益为第一考虑、以人民群众的满意度为第一标准，只有这样此次活动才会得到应有的效果。

7、通过走访社会各界人士，把广泛收集意见和建设合并整理后，提出具体整改要求，待整改验收完毕，通过再次回访过程，对群众提出的意见和建议逐一回复。我们还将创新监督机制，接受大队聘请的20位执法监督员，随时接受他们的监督，大队并设立意见和举报箱。通过这次走访活动，使管理机制进一步完善，使此次活动成为一剂“亲民”的“良药”，和谐的“良方”。

综合上述，我们在大走访活动中，综合归纳为“六走六问”的方式，一是走访农民群众、社区居民，探求交警建设之策，问增强群众安全感之计；二是走访交通事故当事人，探求维护公平正义之策，问提高民警执法水平之计；三是走访交通参与者，探求交通安全宣传之策，问提高群众交通安全意识之计；四是走访基层民警，探求加强队伍建设之策，问和谐警营建设之计；五是走访客运公司，探求客运管理之策，问交警与企业两家联勤联动之计；六是走访机动车驾驶人，探求机动车管理之策，问改善服务态度之计。

三、开展“大走访”爱民实践活动的好处和体会

1、能广泛征集民意，倾听民声，加强和改进交管工作，积极回应人民群众对交管工作的新期待、新要求。

2、有利于使交警进一步转变执法观念，优化交通安全管理服务，让广大群众切实“增强文明交通意识，感受法制交通正义，体会和谐交通愉悦，享受平安交通幸福”。

3、有利于将理性、平和、文明、规范执法寓制度之中，加强民警执法监督，不断提高执法工作水平。

（三）健全完善群众工作教育培训制度，进一步提高基层民警做好新形势下群众工作的本领。群众工作是基层民警的一项基本功，不会做群众工作的民警不是合格的民警。各级公安机关要把群众工作作为开展大教育大培训的重要内容之一，纳入公安局长集训、基层所队长轮训和“三个必训”教材，不断提高各级领导干部和公安民警做群众工作的本领。要进一步创新培训方法，拓宽培训途径，注重用民警身边的事例说话，聘请那些群众工作经验丰富、成效突出的优秀民警担任教员，采取互动教学、情景模拟、随岗培训、言传身教和传帮带等多种方式，潜移默化地影响民警、教育民警，努力培养更多做群众工作的行家里手。要定期总结基层民警创造的一些好经验、好做法，提炼形成一套行之有效的群众工作方法，作为培训教材供民警学习借鉴。要坚持在实践中学习、在锻炼中提高，对新招录民警，要安排下基层工作；对缺乏基层工作经验的机关民警，要分期分批安排到基层一线锻炼，努力在实践中练就做群众工作的硬功夫、真本领。

（四）建立健全群众工作绩效考评机制，进一步树立正确的工作导向。人民群众的安全感和满意度是衡量和检验公安工作的根本标准。各级公安机关要把做群众工作从“软指标”变为“硬任务”，引导广大民警真正把心思用到百姓身上，把功夫下到百姓身上，把工作成绩体现到百姓身上。要建立定期向群众报告工作、接受评议制度，实行“开门评警”，自觉接受有关部门、社会各界和人民群众的监督。要将群众工作考核结果作为评比表彰、奖优罚劣的重要依据，对通过走访群众获取情报信息，为侦破案件、维护稳定等作出贡献的，要同办案民警一样给予表彰奖励；对接处警推诿拖拉、敷衍塞责或走访群众不深不细，导致漏管失控酿成重大案件、事件、事故的，要严肃倒查追究责任。要树立正确的用人导向，对扎根基层、情系百姓、实绩突出的民警，要予以奖励重用；对长期工作在基层一线做出实绩的民警，要从职级待遇上给予倾斜；选配所队长要优先从基层民警中选拔；担任市县公安机关领导干部要有基层工作经历。要切实减轻基层负担，削减对基层所队的各种检查、考核、评比活动，规范台账报表，精简考评内容，改进考评办法，防止层层加码，防止该由机关承担的职责任务层层转嫁给基层，确保基层公安机关和公安民警能够把更多的时间和精力用在做好群众工作上。

（五）建立健全爱民实践典型培养表彰机制，进一步营造警民和谐的良好氛围。培养树立一批爱民实践典型，对于激励广大民警扎根基层、服务群众具有重要的示范引导作用，对于弘扬公安队伍正气、营造警民和谐氛围具有重要的舆论引导效应。各级公安机关要把培养树立爱民实践典型作为一项重要任务，建立健全爱民实践典型培养表彰机制。公安部每年要集中评选表彰一批先进爱民模范、爱民集体。在专项表彰活动中，也要把表彰名额更多地分配给做群众工作成绩突出、人民群众拥戴的基层民警。各地公安机关要认真总结基层民警开展群众工作的经验，注意及时发现和培养一批长期扎根基层、深受群众拥戴的先进爱民模范、爱民集体，并大张旗鼓地进行宣传，不断扩大先进典型的影响力、感染力，不断提高公安机关的公信力、亲和力，努力营造警爱民、民拥警的浓厚氛围。