《维稳思想政治宣传剖析材料(领导班子) 2》

维稳思想政治宣传剖析材料(领导班子) 2

第一篇：维稳思想政治宣传剖析材料（领导班子）2杂多县一完小领导班子维稳思想政治宣传与舆论引

导工作剖析材料

自我县维稳学习宣传活动开展以来，我校领导班子根据县委宣传部下发的相关文件要求和上级局党委的安排部署下，认真分析了我校领导班子存在的问题和不足，通过查找深层次的原因，并提出整改措施，并形成了校领导班子剖析材料。通过领导班子学习组认真学习了省第十二次党代会精神和藏区相关宣传材料之后，感到以人为本的执政理念还没有实践到位，密切联系群众的优良作风没有完全展现，主要表现在以下几个方面：

一、存在的问题：

1、对政治理论学习还不够注重，领导班子的理论水平还不够高，在加强学习，提高能力上需持之以恒，过去一段时间，有时只顾忙于业务工作，虽然一定程度上也很注重学习，但没能从思想上把学习放在首位，把理论武装抓在手上，而且由于大量时间都投入了日常业务工作，无法保证学习时间，从而导致班子成员学习不够系统、不够规范。

2、对待工作的标准还不够高，班子成员专注于校日常教学工作，不够重视维稳宣传教育工作，在日常工作中，只注重了具体工作。深入基层，深入群众了解情况，征求意见，解决问题的时间相对较少，在深入基层，解决群众困难上还需加倍努力。没能抽出更多的时间深入一线，倾听广大干部

教师群众的呼声，解决实际困难只顾忙着去做好本职工作，对维稳思想政治宣传教育和舆论引导工作还不够热心，与统战部、政法委和宣传部的交流还不够。

二、问题根源分析

针对上述问题和，校领导班子成员召开交流会，进行了深入细致的思考，主要表现在以下方面：

1、服务意识不够，对党的群众路线，密切联系与群众的优良传统理解不深刻，表现在思想上对执政为民意识群众要求有一定差距，对群众要求认识体会不深不透，没有深刻意识到服务是永无止境的，随着时代的发展和形势的变化，教职员工对我们的需求将会越来越高，不能提高服务意识，就有可能损害教职员工的根本利益，没有真正领悟和理解其实质，在为大家办实事，为大家谋利益上达不到全心全意。

2、思想改造和团结协作精神不够强，艰苦奋斗的传统有所减弱，班子成员不自觉地放松了思想改造，没有按高标准来严格要求，班子成员间的团结协作精神有待加强。

三、整改措施和班子的努力方向

针对校领导班子存在问题，通过交流反思，校领导班子应从以下几点做出整改：

（一）、继续加强政治理论学习，继续学习《宪法》、《反分裂国家法》、《民族区域自治法》《法安管理处法条例》等法律法规。增强理论知识，提高政治锐力和鉴别力，在与达

赖集团斗争的大是大非面前始终同党中央保持高度一致。

（二）坚持执政为民，加强与群众的密切联系，深入基层，倾听群众呼声，了解教育一线教师的实际情况，真正弄清他们在想什么，干什么，盼什么，把工作的着力点放在基层，切实解决群众反映的困难和问题，坚持以人为本，把实现人民愿望，满足教师的需要，维护教师的根本利益，贯穿于决策的全过程，作为想问题，办事情的出发点、落脚点、切实摆正同教职员工的位置，做到感情上贴近教职员工，行动上深入教职员工，利益上维护教职员工，真心实意的为教职员工谋利益。

（三）、继续加强班子团结协作精神，不断树立领导班子良好形象，努力成为弘扬正气，抵制歪风邪气的集体，以对党的事业高度负责的精神，认真细致、严谨公正，稳妥，为构建安定和谐的新杂多，提高我校教育事业平稳较快地发展做出积极贡献。

第二篇：维稳思想政治宣传和舆论引导工作民主生活会发言维稳思想政治宣传和舆论引导工作

专题民主生活会发言材料

县委常委常务副县长

xxx（2012年6月30日）

同志们：

这次召开的专题民主会议，主要是根据《关于转发中共xxx委办公室印发关于进一步加强维稳思想政治宣传教育和舆论引导工作实施方案的通知》要求，认真分析自己存在的问题和不足，从自身查找深层次的原因，并提出整改措施。下面，根据会议安排，我做如下发言，请大家批评指正。

一、存在的主要问题

最近我认真学习了xxxxx的宣讲材料之后，感到以人为本的执政理念还没有深入骨髓，密切联系群众的优良作风还没有完全展现，主要表现在：一是对政治理论学习还不够注重。理论水平还不够高，在加强学习，提高自身能力上需持之以恒。过去一段时期，有时只顾忙于一些具体的工作，虽然一定程度上也很注重学习，但没能从思想上把学习放在首位，把理论武装抓在手上，而且由于大量时间都投入了日常工作，无法保证学习时间，从而导致学习的不够系统、不够规范。二是对待工作的标准还不够高。主要专注于政府常务工作，不够足够重视维稳工作。在日常工作中，只注意了具体工作，深入基层、深入群众了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。在深入基层，解决群众困难上需加倍努力。在日常工作中，只注意了具体工作，深入基层、深入群众了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。对基层群众反映的一些具体问题的处理、具体困难的解决，没能抽出更多时间深入一线，倾听广大干部群众呼声，解决群众实际困难。只顾忙着尽力去做好本职工作，对维稳思想政治宣传教育和舆论引导工作还不够热心、不够主动，与统战部、政法委和宣传部的交流还不够。

二、问题根源分析

针对上述问题，我进行了深入细致的思考，从表面上看，这些问题是出在工作上，但根源却在思想上，主要表现在两个方面：一是服务意识不够牢。因为认为需要腾出更多的精力抓大事、办实事，尤其认识到我县当前要继续保持经济社会快速发展，就必须有重大的项目作支撑，需要花大力气抓项目，搞建设，从而导致自己在思想上放松了学习，对党的群众路线，密切联系群众的优良传统理解不深刻，表现在思想上对执政为民意识与群众要求有一定差距，对群众要求认识体会还不深不透，没有深刻认识到服务是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损害企业和群众的根本利益。没有真正领会和理解其实质，在为群众办实事、为群众谋利益上达不到全心全意、做细做实。二是思想改造和党性锻炼不够强。艰苦奋斗的传统有所减弱，不自觉的放松了思想改造，对自己没有按高标准来严格要求，党性修养有待加强，在加强学习，提高自身能力上需持之以恒。由于大量时间都投入了日常工作，无法保证学习时间，从而导致学习的不够系统、不够规范。管理上与干部群众交心谈心少，了解问题不够全面、准确，强调部门的工作成效、工作实绩，对分管部门要求还不够严格，对干部队伍的教育和管理有所松懈。

三、整改措施和今后的努力方向针对个人存在问题，我反思了好久，从思想深处查找原因，在身体力行上下功夫，迅速整改，力求早日见效。

（一）继续加强政治理论学习。继续学习《宪法》、《反分裂国家法》、《民族区域自治法》、《治安管理处罚条例》等法律法规。增强理论知识，提高政治敏锐力和鉴别力，在与达赖集团斗争的大是大非面前始终同党中央保持高度一致。

（二）继续提升党性修养。以实际行动树立自身良好形象，努力使自己成为弘扬新风正气、抵制歪风邪气的模范。认真贯彻《信访条例》，高效做好信访工作，以对党的信访事业高度负责的精神，认真细致、严谨公正、稳妥，为构建安定和谐的新xxx，推动社会各项事业平稳较快地发展做出了积极贡献。

（三）继续强化宗旨意识。坚持执政为民，加强与群众的密切联系，深入基层，倾听群众呼声，了解群众疾苦，真正弄清他们在想什么、干什么、盼什么，把工作的着力点放在基层，放在基层，切实解决群众反映的困难和问题。坚持以人为本，把实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益，贯穿于决策的全过程，作为想问题、办事情的出发点和落脚点，切实摆正同人民群众的位置，做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众，真心实意地为群众谋利益。

以上是我的分析检查和整改措施，一些不够深刻、不够具体的地方，恳请大家提出批评意见，我一定虚心接受，认真整改。

第三篇：安全维稳工作的通知2关于做好两节期间建筑工地

安全维稳工作的通知

各施工、监理单位：

根据安市办发电〔2012〕100号文件精神，为进一步做好建筑工地安全生产、维护稳定工作，在国庆节、中秋节即将到来之际，要求各施工单位及监理单位集中精力做好建筑工地的安全文明建设，化解矛盾纠纷，确保社会稳定，迎接党的十八大胜利召开。现将有关工作通知如下：

一、各施工单位、监理单位要切实履行各项安全管理制度，认真组织对施工现场各种防护设施、塔吊、临时用电、临边防护及脚手架、现场围档等安全文明设施进行自查，对存在的问题及时整改，消除各类安全隐患。同时要加强消防知识教育，提高施工作业人员的消防意识，杜绝火灾事故发生。

二、要确保农民工工资及时发放，保障农民工合法权益，并对农民工工资发放情况进行自查自纠，做到及时发现隐患、及时排除，杜绝因拖欠农民工工资及不足额发放农民工工资引起的恶性群体性事件发生，切实维护社会稳定。

三、各施工单位要做好劳务用工管理工作，开展用工人员的身份审查登记工作，严防不法分子混入施工现场搞破坏或把施工现场作为其避难场所，扰乱正常的生产生活秩序，影响社会稳定。

四、两节期间，各施工、监理单位要严格执行安全文明生产值班制度，督促安全措施到位，及时掌握安全生产动态，将事故消灭在萌芽状态，严防重特大安全事故的发生，对突发事件要妥善处理并及时上报，做好应急处理工作。

特此通知

安顺市城投房地产开发有限公司

二○一二年九月十九日

第四篇：2010宣传思想政治工作总结（2稿）包头工务段2010年思想政治工作总结

一、今年以来的宣传思想政治工作情况

（一）强化干部理论武装，推进学习型班子建设

今年以来，段党委始终把理论学习贯穿全年工作，严格落实党委中心组学习考核制度、党支部“三会一课”学习制度，全面促进领导干部能力和素质的不断提升。在学习党的十七届五中全会、全路政治工作会议精神、“四项监督制度”、精品高效局基本内涵的同时，段党委还要求段领导班子成员和车间干部带头坚持学习，先学一步，学深一步，持之以恒，做勤奋学习、善于思考的模范，在建设学习型领导班子中切实发挥示范带动作用。以领导干部的表率作用带动各级干部和职工群众的理论学习，不断将理论学习引向深入、落在基层。一是党委中心组成员坚持每月学习时间不少于8小时，全年不少于96学时。每月集中两次按照月初制定的学习计划认真进行学习，做到有方案、有记录、有体会。并定期深入车间班组进行调查研究，撰写一定深度的调研文章，为我段改革发展提供决策。二是以支部为单位，组织党员干部进行学习，通过学习使党员明白在新时期、新阶段如何充分发挥出自身的模范带头作用，推进全段各项工作顺利完成。三是以班组为单位，利用班组政治学习时间，组织职工学习部、局、段重要会议精神，使职工认清当前形势，积极投身到精品高效工务段和精品线桥设备的建设中来。

除每月进行2次中心组集中学习外，每季度还扩大学习范围，组织段机关各科室负责人及车间干部进行集中学习研讨，汇报学习情况，总结学习收获和取得的成效。每周邀请技术、安全等部门的技术人员以视频讲座的形式集中向段领导和机关干部授课，并分析当前我段重点工作和各项攻关课题，全面加强班子成员和党员干部的业务素质，提高领导干部的执行能力、领导能力。

（二）发挥政治工作优势，确保职工思想稳定

段党委始终把稳定职工队伍思想工作当作头等大事来抓，重点为一线职工解决好生产、生活中的实际问题，做到凡是职工反映的问题，就必须积极主动想办法解决，用真心凝聚职工，用“办好事”换取“群众满意”。一是在全段一线党支部中建立落实稳定工作责任制，车间党总支书记作为职工队伍稳定工作第一责任人，充分利用各种宣传教育形式，做好职工思想工作、稳定情绪，为深入推进全段改革发展创造良好的内部环境。二是着力为职工解决好热点、难点问题。段、车间成立了由机关干部、车间干部等人员组成的服务保障小分队，对职工家中遇到的急事、难事，随时提供帮助。三是围绕“三项工程”建设重点，针对职工普遍关注的工资待遇、住房等实际问题，有针对性地开展职工热点问题面对面专题教育活动和政策解读工作，进一步疏导情绪、化解矛盾。以异地车间班组职工为重点，落实思想工作“必谈必访”制度，有针对性地做好一人一事的思想工作。四是落实“一岗双责”要求，树立“事事都有思想工作、人人都做思想工作”理念，进一步完善思想政治工作岗位职责，建立目标同向、渠道各异、分工合作、协调一致的工作机制，实现管人、管事、管思想的有机结合，促进我段各项思想政治工作的顺利进行。

段党委还结合实际坚持每月职工思想分析制度。紧紧抓住职工群众高度关注、疑虑较多、容易影响思想情绪的突出问题，加强思想引导，畅通政策宣传和信息交流渠道，通过形势教育、报告会等形式，广泛宣传、大力宣讲我局、我段在精品创建过程中取得的成果和面临形势任务，使广大干部职工充分认识到，只有保持稳定，才能促进企业发展；只有企业发展，才能解决各种实际问题，进而增强广大干部职工维护稳定的自觉性。

（三）紧跟铁路发展趋势，开展重点宣传工作

1.广泛开展“解放思想、统一思想”大讨论活动。段党委积极贯彻全局政治工作会议精神，在全段范围内广泛开展主题宣讲、学习研讨的基础上，紧密结合加快推进铁路现代化建设和精品高效局建设实际，坚持把学习研讨贯穿始终，深刻领会铁路局、局党委对和谐铁路建设战略部署，全面准确把握加快推进铁路现代化建设和精品高效局建设重点任务，深入思考，研讨交流，用理论学习成果推进思想解放、思想统

一、改进工作。同时，围绕“三项工程”建设、提高职工队伍素质等内容，充分利用中心组集中学习、深入一线调研等有利时机，对照精品高效局、精品高效工务段建设目标，确定攻关课题，进行专项调研，进一步形成科学规范的理论研究工作机制。今年以来，段班子成员围绕“解放思想、统一思想”的总体要求进行多次研讨，结合我段实际，建立影响我段改革发展的问题库，并进行集中解决，促进我段又好又快发展。

2.深入开展“当代铁路职工核心价值观”教育。围绕部党组提出的“高标准、讲科学、不懈怠”基本要求和全局各项工作会议精神，组织全段职工开展“当代铁路职工核心价值观”教育活动，强化和提高了广大干部职工的安全责任意识。一是采取座谈、研讨、征文、演讲等多种形式，充分运用局域网、政工简报等舆论阵地，广泛开展“当代铁路职工核心价值观”征集活动。二是对征集出的安全文化、企业理念等内容进行深度挖掘，概括提炼出具有我段特色的职工核心价值观。三是通过编辑包头工务段职工规范手册、企业文化手册和制作宣传横幅等方式坚持不懈地宣传与时俱进的价值观和安全理念，以此统一全段职工的思想，使之成为全段干部职工的行为规范和价值追求，引导干部职工发挥苦干实干精神，全力推进铁路现代化建设。

今年以来，我段印制并下发了《包头工务段精品高效文化手册》、《四精活动手册》和《创先争优活动宣传册》等宣传册共计5000余册，并得到了较好的宣传效果。

3.深入开展形势任务宣讲。围绕全局各项会议精神、精品高效局的深刻内涵，以“四精”活动为载体，组织全段干部职工开展了一系列形式任务宣传教育活动，制定了《包头工务段党员干部深入基层宣讲》实施方案，段领导班子成员和党员干部职工积极深入到车间、班组，结合当前全段工作实际和路局、局情、段况对职工进行形式任务大宣讲。大幅强化和提高了广大干部职工的安全责任意识。

同时，针对当前铁路飞速发展和我段面临的安全生产形式，我段通过形势任务宣讲会、政工简报、局域网、宣传栏等平台对铁路现代化建设和精品高效局建设的辉煌成就、重要任务、面临形势和建设精品高效工务段的根本目的进行深入宣传。进一步营造全段干部职工团结拼搏、苦干攻坚的良好氛围，确保各项安全工作圆满完成。

（四）整合新闻宣传力量，形成强大宣传声势

按照构建“大宣传”格局的总体要求和局党委宣传部关于全年宣传思想政治工作思路，牢牢抓住我段不同时期重大事件、重点工作、重要信息，充分利用各级各类媒体资源，全方位加大舆论引导力度，形成了宣传精品高效包头工务段的强大声势。

1.段党委在每月支部例会中对各车间信息、稿件上报情况进行通报，部署宣传工作重点，对未完成任务的支部进行政治工作考核。同时，充分发挥各车间党支部在形势任务宣讲等工作中的积极作用，利用各车间宣传橱窗、展板等形式加强对内宣传，统一干部职工思想，凝聚整体合力。

2.不断加强通讯员队伍建设。一是通过邀请局报、台记者、优秀通讯员来我段进行新闻写作讲座，分配新闻采写任务，交流写作经验，有效提高通讯员的综合素质和写作水平。二是组织通讯员“走出去”，参加局内培训班、参观学习乌海西二公寓和先进单位，与资深记者、通讯员进行经验交流，开阔眼界、提升水平。三是建立上稿通报和奖励制度，每月对通讯员上稿情况进行通报，并根据上稿情况予以奖励，增强通讯员的自信心和成就感，调动广大通讯员撰写新闻稿件的积极性。

3.抓紧网络资源。抓住互联网时效性强、受众广的特点，积极组织通讯员向各级网站投稿，通过图片、文字等多种形式，全面反映我段广大干部职工“苦干实干”的精神和在保安全保畅通方面取得的成效。

4.牢牢抓住全段不同时期的重点工作和大型施工作业等题材，积极打造新闻宣传亮点，强化正面宣传声势，努力提高我段的形象。同时，大力宣传我段积极应对当前铁路运输高密重载的措施和打造一流线路设备进展等成效，激励广大干部职工坚定信心、埋头苦干、团结奋进。今年段党委结合我段实际制定了《特殊气候条件下宣传应急方案》，确保了突发情况下能够随时启动应急预案，使宣传报道能够及时发布，为塑造我段良好的社会形象。特别是今年两次集中修期间，段党委把宣传报道作为全段整体工作的重要抓手，作为激发全段干部职工奋战集中修的重要手段和内鼓干劲外树形象的有效途径，专门成立了宣传报道队，深入到施工一线采写新闻，对集中修期间涌现出的先进人物和亮点新闻事件进行大力宣传，为我段各项工作的顺利开展营造了良好内外部舆论氛围。期间在各级媒体上稿30篇，其中《人民铁道》报上稿3篇，新华网内蒙古频道上稿3篇《内蒙古铁道报》上稿11篇，呼铁有线电视台上稿11篇，包头人民广播电台上稿2篇；“创先争优”活动开展以来，全段干部职工积极投身入精品高效工务段、精品线桥设备的创建当中，为了宣传我段所取得成果及全段职工的精神面貌，鼓舞职工士气，我段多次组织通讯员深入到各车间进行采访，拍摄了大量高质量的新闻图片和视频，并于11月19日分别在人民铁道网、内蒙古铁道报等媒体刊发纪实通讯《让党旗飘扬在创先争优的舞台上》，得到了全段干部职工的广泛关注。

截至目前，我段共在各级各类媒体刊播新闻稿件、信息286篇，同比增长104%。其中中央级媒体及网站刊稿12篇、自治区级媒体刊播稿件4篇、人民铁道报刊稿18篇、内蒙古铁道报刊稿119篇、包头市内媒体刊稿3篇、人民铁道网刊稿17篇，呼铁手机报信息43条，呼铁电视台46篇，各类刊物、信息24篇。

（五）坚持选树先进典型，鼓舞干部职工士气

为使全段干部职工在打造精品线路设备攻坚战中学有榜样、赶有目标，我段不断加强先进典型的宣传力度，注重从多方面抓好落实。努力做到弘扬正气，凝聚人心，以点带面，切实推动全段各项工作整体水平的提高。

一是坚持开展“和谐之星”评选活动，通过车间上报和深入一线采访等形式，深入挖掘一线职工的先进事迹，从中评选出当月“安全之星”“技术之星”“管理之星”，并将评选结果和先进事迹通报全段。同时，报送局宣传部参加“和谐呼铁”评选。使职工通过学习“身边人身边事”提高思想觉悟，积极投身到保安全、建精品的工作中来。

今年以来我段上报先进人物事迹18条，其中8人被局党委宣传部评选为当月“和谐呼铁”典型人物，并在内蒙古铁道报刊发相关人物事迹材料，在全段引发了“学先进、当先进”的热潮。

二是运用各车间宣传橱窗、黑板报、标语、政工简报等形式营造学习典型氛围。并通过局报社、电视台、互联网等媒体加大对我段先进典型宣传报道力度。

三是结合我段实际制定了《包头工务段先进典型选树宣传工作制度》，通过层层建立典型发现、拓宽培养典型渠道，加大先进典型的宣传，还为在建设精品工作中涌现出的先进典型建档立册，并进行全段通报，增强先进职工的荣誉感和成就感。还将历年来的先进典型事迹编印成册，并下发到各车间，组织职工进行学习。在我段两次集中修大型施工期间，段党委在全段开展选树集中修先进典型活动，各车间、工区将集中修中凸显出的先进人物、典型事例整理上报。以《集中修快报》、《政工简报》为宣传先进典型的阵地，及时将集中修战场上涌现出的大批先进典型人物、事例通过文字、图片、视频在全段范围进行大力宣传。还邀请内蒙古铁道报社、呼铁有线电视台的记者深入到集中修施工一线，运用电视专题、新闻通讯等形式，多层次、多角度、大密度地对典型进行集中宣传，使典型人物、典型事迹人人皆知，极大的鼓舞了全段干部职工的干劲。

（六）推进安全文化建设，构筑思想安全屏障

1.段党委不断深化安全思想教育，使广大党员、干部职工在安全教育中真正触及灵魂、入心入脑。一是在车间、工区的醒目位臵悬挂安全文化宣传横幅、标语，使职工全面了解当前铁路运输形势下施工安全、职工人身安全的极端重要性。二是开展典型案例教育。紧密围绕“规范管理，强基达标”的安全理念，突出“安全第一”的思想教育和规范安全管理过程中的思想政治工作，通过对安全形势、安全目标、典型事故案例和《安全生产法》的宣传学习，引导干部职工牢固树立安全责任意识和安全法制意识，增强职工精心作业、标准作业的自觉性。三是开展专题文艺慰问演出。从生产一线中选拔文化水平较高的职工组成文艺小分队，以“安全理念到班组”为主题，用职工喜闻乐见的快板、相声等形式分区域、逐车间开展安全宣讲教育活动。

2.积极推进“争做学习型职工、提高岗位技能”活动。以建设适应当前铁路发展的高素质职工队伍为目的，围绕“四精”活动为主题，运用各种方式，大力宣传学习新技术新知识的重要性、紧迫性，在全段营造努力学习、刻苦钻研、岗位成才的浓厚氛围。积极选树和宣传勤奋学习的先进典型，形成人人争当学习型、知识型职工的热潮，不断强化遵章守纪、按标作业的责任意识。

3.为实现职场环境精美、企业安全文化精致的目标，我段按照“以点带面，全面推进”的原则，以小伙食团餐厅化、小活动室系列化、小浴室淋浴化、小菜园自给化、小宿舍公寓化、小庭院花园化“六小六化”为建设目标，加强班组单身宿舍、伙食团、环境卫生、文化生活用品的管理，为有条件的工区开垦小菜园，种植花草树木，工区职工利用业余时间自己动手，把原来的卫生死角、闲臵的空地，改造成了枝茂叶盛、郁郁葱葱的绿色一角，优化美化了工区环境，工作生活环境明显改善。精美环境的熏陶使职工在潜移默化中逐步养成了良好的职业素养、文明健康的工作和生活习惯。

2、提高政治理论学习，促进业务水平再上一个新的台阶，增强学习的自觉性，克服厌学思想，坚持支部学习与自我学习相结合，充分利用业余时间学习各方面的理论知识，丰富自己的知识层面，提高综合素质。

3、从思想行动上筑造反分裂的钢铁长城，旗帜鲜明的和“达赖集团”斗争到底，严格要求自己，积极投身于定日的教育事业，坚守自己的政治思想立场，做到了言传身教，坚守着社会主义讲坛，在向学生传授科学文化知识的同时，一定要深入细致地对学生开展思想政治教育，教育青少年把爱国主义思想和加强民族团结、反对分裂意识扎根于青少年心中教育学生在大是大非的问题上态度不暧昧，行动不动摇，永远跟党走。

总之，我们要进一步高举维护社会稳定，维护社会主义法制，维护人民根本利益的旗帜，按照区党委的统一部署，针锋相对坚决回击达赖。达赖以牺牲西藏人民的利益为代价，致死致伤无辜群众，烧毁公共财产和群众财产，严重破坏老百姓的生活，我们一定在思想行动上筑造反分裂的钢铁长城，坚决回击达赖，夺取这场反分裂斗争的全面胜利，为定日教育做出自己应有的贡献，真正做到教书育人。