《演讲稿：家兴国兴,人才先行!.》

演讲稿：家兴国兴,人才先行!.

家兴，国兴，人才先行。尊敬的各位领导、各位评委老师。大家上午好。我是来自于兴国一中的参赛选手胡崑明。我今天演讲的题目是《家兴，国兴，人才先行》。记得几十年前的胡适先生在一次演讲中大量引用孔子、孟子和孙中山等名人的话语，并且每引用一处就在黑板上写下“孔说”“孟说”“孙说”。最后，他发表自己的意见时竟然写下了“胡说”二字，引得满堂大笑，更博得了满堂喝彩。很荣幸，我能够和胡适先生同一家门。更荣幸的是，我今天能在这里谈谈“家兴国兴，人才先行”的一孔之见。不当之处，权且当我在这里胡说一通吧。倘若有讲得合情合理的地方，烦请各位不要吝啬您的掌声。谢谢。在这个信息爆炸的时代，虽然“科学技术是第一生产力”，但获取科学技术的根源依然在于拥有人才，在于拥有数量多、质量高、结构合理的优秀人才。因此，我们要树立“人才资源是第一资源”的先进思想，树立“人才兴国”的战略思想。只有这样，我们才能在真正意义上实现兴国、兴省、兴县和兴家的伟大理想。那么，我们又应该如何具体实施人才兴国战略呢。第一方面，要树立引进人才新观念。众所周知，美国、日本的经济发展，与其注重吸引世界优秀人才有很大的关系。我们要充分认识到，中国是世界第一的人力资源大国，却不是世界第一的人力资源强国。我们不能秉承旧社会“天朝上国”的高高在上思想，更不能承袭“闭关锁国”的封建闭塞主张。在这个人才竞争成为竞争主旋律的时代，我们需要树立引进人才新观念。我们要放眼世界，以一种海纳百川、兼收并蓄的积极心态，包容、理解并接受多样性，使不同国籍、不同肤色、不同形象、不同性别、不同年龄的优秀人才，都能涌入到神州大地，为中国特色社会主义建设事业引进一大批多领域多层次人才。

第二方面，坚持“人才走出去”战略。党的十七大报告明确地指出了“走出去”战略思想的重要地位，它是发展开放型经济的重大举措，是实现我国经济与社会长远发展、促进与世界各国共同发展的有效途径。在人才兴国方面，这种“走出去”思想同样具有重要的现实指导意义。只有大胆地让自己培养的人才走出去，与世界各国先进人才进行比较，才能发现自己的不足，以促使自己不断改进人才培养机制，最终为国家建设输送充足优秀的栋梁之才。

在培养方式上，要处理好培养创新性人才与技能性人才的关系，要处理培养好科学研究型人才与职业技术型人才的关系，要处理好培养通才与专才的关系，也要处理好培养沿海人才与内地人才的关系，还要处理好培养城市人才与农村人才的关系。只有处理好培养各种人才之间的关系，才能满足各阶层人才的需要，才能形成一支结构合理的人才资源队伍，最终促进中国特色社会主义事业的发展，达到兴家兴国的最终目的。

面向新时代的挑战，要想在世界民族之林占有一席之地，我们就必须矢志不渝地坚持“人才兴国”思想，不断地通过吸引人才、输送人才和培养人才等手段提高我国的人才竞争力，最终提高并且坚守中国的国际地位。也只有通过人才的培养，我们才可能实现兴国、兴省、兴县和兴家的伟大理想，因为“惟有英才不断涌现，我们的事业才能始终充满活力”。

我的演讲完毕，谢谢大家。