《2015.1墓前小学争创雷锋学校工作总结》

2015.1墓前小学争创雷锋学校工作总结

墓前小学占地面积10000平方米，现有一所建筑面积为2100平方米的教学楼。学校设有体育活动准备室、综合实践活动室、科学实验室、仪器室、音乐教室、美术教室、舞蹈室、多媒体教室、心理辅导室、微机室、图书室、阅览室、卫生保健室等。各功能室硬件基本齐全，基本满足了学生们的需求。

学校现有一至六年级六个教学班，共有专任教师14名，学生189人。另设学前班两个，有72人。

学校广大教师牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观，充分发扬湖区教师能吃苦、能耐劳、能奉献的优良传统，努力工作，使学校的教育教学工作取得了优异的成绩，受到了各级领导的好评。

为了进一步弘扬雷锋精神，促进学校精神文明建设，让全体少先队员们在物质生活相对富裕的今天能不忘中华民族艰苦朴素、无私助人的精神，我校组织全体师生开展了丰富多彩的学雷锋活动，产生了良好的教育效果。现总结如下：

一、营造气氛，深入宣传。

学校制订了”学雷锋，树新风”实施方案，做到行动有计划，安排有部署；各班级利用黑板报和主题班队会，学校少队部利用红领巾广播站，升旗仪式，进行了雷锋故事宣讲，雷锋生平简介及观《雷锋》电影，读雷锋日记，学唱雷锋歌曲等使广大同学耳濡目染，营造了良好的学习氛围，也使广大同学对雷锋精神内涵有了更深入的了解。

二、开展丰富多彩的学雷锋活动。

自2009年起，我校就掀起了学雷锋的高潮，各种形式的学雷锋活动有声有色，涌现出了许多的活雷锋。

1、学生走进军属老人家，进行卫生大扫除，给军属老人带去了温暖。

2、开展学雷锋献爱心活动，真正做到“人人学雷锋，个个像雷锋，处处有雷锋”。我校邵倍倍老师为贫困学生捐款500元，付强老师在带领学生看望五保老人的同时，给五保老人家100元。

3、特邀雷锋标兵，做学雷锋报告会。

2013年3月14日和2013年11月4日，我校特邀了原济南学雷锋标兵，二等伤残革命军人田传雨同志和抗美援朝退伍军人朱厚朴同志来我校给全体师生作了两次意义深远的“学雷锋学英雄报告会”和“中国梦学雷锋规范行为报告会”。每次报告会内容丰富，生动具体，让全校师生在学习、工作、生活各方面的行为等到了规范，使我校师生的行为意识等到提高。

4、创建雷锋学校，让雷锋精神进校园。

2013年12月24日，我校特邀了曲建文老同志、王启金老同志和乡团委书记马松同志及乡教办领导指导我校创建雷锋学校活动。我校坚持“雷锋精神进校园、雷锋精神进教材、雷锋精神进心灵”的“三进”原则，让学生走进雷锋、了解雷锋、认识雷锋，学习雷锋的奉献精神、钉子精神、螺丝钉精神和艰苦奋斗精神，坚持以雷锋精神做校魂，以雷锋精神兴校育人，以德育教育促进智育发展，使学生在德、智等诸方面得到全面发展。

5、建雷锋展板，让雷锋精神永驻校园。

为进一步宣传雷锋同志的光辉事迹，弘扬雷锋精神，推动我校“学雷锋”活动常态化，正确认识雷锋精神的实质。2014年2月28日，在田传雨老爷爷的带动下，我校建成了30块雷锋展板，让学生在图文并茂的情境中，去学雷锋，去做活雷锋。

总之，我校通过学雷锋传递正能量。在这里，雷锋之歌人人唱响；在这里，雷锋故事人人会讲；在这里，雷锋精神时刻传扬；在这里，雷锋式少年茁壮成长。2014年2月，墓前小学被评为微山县学雷锋先进学校。2014年3月墓前小学被评为微山县关心下一代“三项活动”先进集体。

第二篇：前王晁小学2017年学校工作总结（1）前王晁小学2017年学校工作总结

本学年我校教学工作以党的十九大思想为指针，以新课程改革为突破口，以让每一个学生都得到发展为出发点，以全面实施素质教育为根本宗旨，依靠全体教职工的共同努力，取得了一定的成绩，现总结如下：

一、关注课堂教学，抓好教学质量

学校的教学工作都围绕提高教学质量这个中心，学校本期制定了教学目标任务，各年级对目标任务向班级和学科教师进行了分解，制定了本期教学计划，拟定了措施。老师们向课堂要质量，大力进行教学改革，教师精心设计教案，合理安排教学的各个环节，利用好教材中所蕴涵的思维发散点，充分展现学生的知识构建过程，培养学生乐思、善思的学习习惯，贯彻“先学后教，以学定教，自主学习，当堂训练”这一课堂教学模式。习题精选，题量适中，评讲及时，因材施教，重视学生的思想教育和学法指导，培养学生良好的学习习惯，关注学生的心理健康。

二、推进课程改革，实验好新教材

突出新课程改革工作重点。全体教师认真学习新的课程标准，领会其改革的精神实质，科任教师熟悉新教材，逐步摸索出适应新教材，适应我校学生特点的教学路子，重视学法指导，倡导学生主动参与，乐于探究，培养学生收集和处理信息的能力，获取知识的能力，分析和解决问题的能力以及交流与合作的能力，开展了形式多样的校本研讨活动。

三、强化教学常规管理，规范教学行为

坚持依法治教。严格执行课程计划。加强实施新课程的组织领导和新课程设置管理。继续细化教学管理。进一步完善和修订教学常规的要求，以加强教学工作的常规管理为重点，不断规范教师的教学行为，将教学常规工作落到实处。

四、开展校本培训，提高教师素质

学校着力打造一支崇德尚美、才高艺精的教师队伍。开校初，学校对教师集中进行校本培训，首先是对教师进行师德培训，培训教师必须具有终身从事教育事业的决心;艰苦奋斗，不畏艰辛，开拓创新的进取心;对学生高度负责的责任心，热爱社会主义祖国，热爱教育事业，热爱学生。学校领导、优秀教师认真开展了对青年教师的培训，在思想上引导。组织青年教师教育政策法规，学习师德规范，树立科学的人生观，世界观、价值观，树立正确的教育观，人才观。在活动中指导

学校开展一系列有利于青年教师成长的活动，指导青年教师钻研教材、教法、进行教学改革，提高业务能力。榜样激励。学校善于发现青年教师的闪光点，适时予以表彰。在制度上督促。学校制定了《教师聘任考核方案》对教师的学习、工作提出明确具体的要求。

五、重视教学反思，提高教研水平

反思是教师对教学行为以及由此产生的结果进行审视和分析的过程，它是校本教研最普通的形式，按教学进程，要求教师在教学前、教学中、教学后三个阶段进行反思。教学前，反思教材、学生、教法三大教学要素，使教学方案具有针对性和前瞻性。教学中，要求及时、自觉地对师生的行为进行反思，不断调整教学重心和教学方法，使课堂教学高质、高效地进行。教学后，对自己的教学行为进行批判性反思，使教学经验理论化。通过反思，教师的教学能力有了明显提高。

六、重视学情调查，研究学生情况

学校分单元、期中、期末对学生开展学情调，对学情情况分类进行归纳，及时反馈进行研究，及时调整教育教学手段，改进教学方法，特别注重对学困生和留守学生的调查，从生活情况、学习情况、心理素质多方面进行研究，准确地发现问题，及时地采取措施，这样，”从学生中来，到学生中去”，促进学生全面健康成长。

七、加强安全教育，确保学校正常的教学秩序。

安全是学校的一条生命线，离开了安全，学校的所有工作皆成一句空话，鉴于此，学校经常教育全体师生必须牢固树立”安全重于泰山”的意识，学校充分利用周会、国旗下讲话、广播台、宣传窗、观看vcd等各种宣传阵地，聘请校外法制宣传员举行法制讲座，在全体师生中，进一步增强安全工作的法制观念，切实做到学校发展与学校安全两头兼顾，通过签订安全工作责任书，以做到领导落实、岗位落实、措施落实。认真抓好师生安全教育，积极采取各种预防措施，强化校舍、教育教学设施、食品卫生、师生外出活动、危险品、等的安全工作，从而确保了学校平安，本学期学校安全”零”事故。

八、不足之处

1、今后还要进一步加强学习，不断探索和吸收科学的管理理念和方法，提高管理水平。

2、在计划、安排工作时还要注意多思考、多商量，以便更周到、更细致、更完美。

3、要进一步实施好校本教研和校本培训，建立和完善有关制度，落实检查和考核。

4、结合学校实际，加强课题研究，求真务实。

5、加强对新课程的培训、指导、检查，切实转变师生教学观念

6、严格按新的课程标准和计划排课。

综上所述，是我们本期所做的一些的工作。学校工作，有时千头万绪，我们埋头苦干，默默无闻，许多时候工作是辛苦的，但我们心情是愉快的，我们始终相信，为学生服务，让学生、家长、社会满意就是我们工作的出发点和归宿。在工作中，我们始终明确干工作应团结协作，相互理解，以诚待人，把集体的利益放在首位，以大局为重。在工作中，我们很舒心、顺心，并且充满着信心。

2018年1月19日

第三篇：前半学期学校工作总结[1]固关镇民族中心小学

2013–2014年度第一学期前半学期

学校工作总结

开学至今学期已过半，我校在教育体育局的正确领导下，在全体师生的努力下，坚持科学发展观和正确的办学理念，全面推进素质教育，全面深化校园文化建设工作，扎实推进创新教育，大力加强学校精细化管理，在求真务实，扎扎实实的搞好学校的各项工作的过程中，打造了新的工作亮点，取得了新的工作成绩，促进了学校全面、和谐、优质、优效的发展。

一、加强制度管理，切实规范办学行为

为使学校管理走向制度化、规范化、科学化，开学初，学校根据新形势的需要，不断完善各项管理制度，使各项制度更趋科学化、人性化，全面营造“校以育人为本，师以敬业为乐，生以成才为志”的办学氛围。

1、组织全体教师认真学习《固关民族小学三个常规要求》统一思想，明确目标和责任。严格落实素质教育的各项指标，开齐开足课程，规范了办学行为。

2、为了确保学校教育教学工作秩序的稳定，增强教育教学效果的有效性，校委会积极征求全体教师的意见和建议，及时修订了《教师绩效考核方案》，成立了以校长为组长考核小组，坚持每周对教师的各项活动，进行听课、检查、积累材料、考核，并在每周例会、教研会上进行交流，实事求是地反应老师们在日常工作中存在的问题，集思广益，及时采取措施解决问题。

二、重视队伍建设，提高教师综合素质

学校有一支师德高尚、业务精良的教师队伍是持继发展的根本保障，我校始终把加强教师队伍建设，提高教师教育教学能力作为工作的重点之一。

1、开展师德培训。组织教师学习《师德规范》，进一步倡导全体教师树立正确的教育观、价值观，将遵守职业道德、规范教师行为化作自身的自觉行动。在全体教师中开展了师德师风演讲活动，增强了教师对自己职业内涵的理解。

2、重视教师的继续教育。鼓励全体教师积极参与课内外各级各类业务培训，不断提升自己的业务水平和能力修养。一方面我们积极组织开展校本培训、学科组研讨、个人自学等多种形式的学习提高活动，在校内营造了浓厚的学习、研讨氛围。另一方面，我们也把握机会，组织教师参加上级组织的各类培训活动。

3、进一步加大对教师的培养力度。通过开展“相互听课”、“汇报课”、推门听课、大型教研活动等途径，为全体教师尽可能多的提供锻炼的机会，搭建了成长的平台。

三、拓宽德育途径，深化学生养成教育

我校始终把德育工作放在各项工作的首位，今年，以“理想信念教育为核心，爱国主义教育为重点，基本道德规范为基础”，实现德育工作生活化、序列化、特色化。通过德育工作的强化，学校校风好、班风正、学风浓，学生的思想素质和道德素质得到了提高，养成了良好的习惯。

1、加强以班主任为主体的学校德育管理网络建设。选聘思想素质好、业务水平高、责任心强、有奉献精神的优秀教师担任班主任，并加强对班主任的培训，进一步完善班主任工作考核方案，建立德育工作的长效机制。

2、认真贯彻落实《小学生守则》、《小学生日常行为规范》，对学生进行基本道德观念、道德知识教育，培养良好的道德修养和道德习惯，并结合重大节日组织开展内容丰富、形式多样、贴近学生的主题教育活动，通过活动来加强对学生的思想品德教育，强化行为习惯的养成。少先队组织开展了“做一个有道德的人”实践活动，“爱惜粮食”主题班队会活动、“日行一善”道德实践活动，中华经典诵读活动、法制讲座、走进家庭、携手育人大家访活动、通过组织学生观看爱国主义教育影视活动等，引导学生在活动中获得道德体验，增强了学生的感恩意识、道德意识、责任意识和使命感，有效的促进了学生养成文明习惯，提高思想素质。

3、重视集体主义教育。我们通过周五星级班级评选活动，月五星级班级评选活动增强学生关心集体，关心同学，愿为集体和同学服务的意识和对集体责任感与荣誉感；发展同学间的友谊，促进同学间的团结，通过长期坚持不懈的努力，多数学生基本形成了一种良好的集体主义精神。

5、开展向道德模范学习的活动。通过表彰优秀学生干部，三好学生、学习成绩优异生引导学生积极向榜样学习，引导学生在家做个好孩子、在校做个好学生、在社会做个好公民。

四、强化安全教育，努力打造和谐校园

我们始终把学校安全工作放在重中之重的位置，坚持“安全第一，预防为主”的方针，切实加强安全防范工作，积极建设“平安校园”，为师生营造“安全、和谐、整洁”的校园环境。

1、积极建立学校安全防范机制，建立健全学校安全隐患定期排查、安全预警、跟踪督查、情况通报、应急处置、责任追究制度，完善校园安全突发事件应急预案。经常性开展安全方面的隐患排查，防患于未然。同时发挥社会各界的作用，大力加强校园治安防控体系建设，全面落实治安综合治理各项措施，确保校园周边秩序良好，师生共建、警校共建平安校园。

3、重视学生养成教育，促进学生全面发展。

4、学校师资力量薄弱，教学人员缺乏，特别是英语、美术、、音乐等艺科教师缺的特别突出

我们相信，在规范管理大旗的指引下，坚持依法治校，着力培养高素质的教师队伍，着力实施以培养创新精神和实践能力为重点的素质教育，学校工作会蒸蒸日上，蓬勃发展。