研讨发言:把好“三个关口”解决“两个薄弱”(区政协)

x市x区政协认真贯彻习近平总书记重要讲话和中央政协工作会议精神,在提升履职能力、激发履职活力、增强履职动力上探索创新,认真把好“三个关口”,着力解决“两个薄弱”,努力开创新时代人民政协工作新局面。

一、把好“入口”关,提升委员履职能力

严格“准入”标准,“守住底线,保证质量”,真正把代表性强、议政水平高、群众认可、德才兼备的优秀人才吸收到委员队伍中。

一是完善委员换届机制。政协是“舞台”,委员是“主角”。区政协、区委组织部、区委统战部严把委员“入口关”,完善委员推荐提名和产生机制,区政协党组制定留任委员若干原则,明确不积极参加政协活动、撰写提案和社情民意的不再提名。换届中,在方案制定、界别设置、委员构成、名额分配等各个环节工作,政协都始终参与、始终知情,从体制机制上克服了委员产生选用脱节的问题。

二是搭建委员学习平台。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,建立政协党组中心组学习为引领、政协组织全面跟进的集体学习制度体系。采取以会代训、会议交流、外出学习等形式,加强对政协委员的培训教育。区“两会”期间,将《中国人民政治协商会议章程》《中共中央关于新时代加强和改进人民政协工作的意见》等作为会议学习内容,不断提高委员政协基础知识和履职水平。

三是增强委员组织程度。按照“对口相近、结构优化、布局合理、增强合力”的工作思路,实施“全员进委”,各专委会选优配强1名主任、2名副主任,创新开展年度“5+n”各具特色的专委会活动,增强委员的荣誉感、归属感、参与感。出台《党组成员联系党员活动组、中共党员委员联系党外委员方案》《党组成员联系党员常委、党员常委联系党外常委方案》,推深做实“两个全覆盖”工作。

二、把好“参与”关,广泛延伸履职触角

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一是构建联系服务机制。建立分管负责同志联系民主党派、工商联界别工作机制,设置界别小组,明确召集人及成员。出台《政协委员联系界别群众工作制度》,加强委员与界别群众的联系。实施全员进委、全员进社区、全员进学联委,建立专委会全员对口联系乡(街)学习联络委员会制度,落实主席会议听取专委会、学联委工作汇报制度,定期召开联络员会议,组织观摩交流活动,促进委员在政协基层组织阵地履职常态化,推动区政协工作向乡(街)、村(居)延伸。

二是完善履职管理考核。认真落实“三文三会”要求,以“三化”建设为抓手,出台《加强和改进新时代基层政协履职能力建设的实施意见》《委员履行职能情况考核实施办法》《常委提交年度履职报告工作办法》等,将委员履职“六个一”(即政协委员每年至少走访一次群众、参加一次活动、参与一次调研、撰写一件提案、报送一条社情民意、为群众办一件实事)纳入考核范畴,实行区政协、乡(街)学联委双向履职年度考核,通过强化管理、制度约束、量化考核,推动委员以一线思维、一流标准履职尽责。

三是激发履职潜力动能。坚持“三好三单”激励导向,引导委员干好本职晒出行业业绩单,当好委员亮出履职成绩单,服务好发展拿出助推x发展贡献单。完善评先评优表彰制度,激发委员从被动履职向主动履职转变。疫情防控、防汛抗洪期间,广大委员积极响应号召,主动奔赴一线参与防控、防汛值守xxx余人次,捐款捐物xxx余万元,抗疫、防汛事迹在省级以上媒体刊登xx篇,带动界别群众开展志愿服务千余人次,用实际行动诠释为国履职、为民尽责的情怀与担当。