《维稳工作情况[★]》

维稳工作情况[★]

第一篇：维稳工作情况维稳工作

各公司要成立维稳工作小组，由各分公司经理为组长，副经理为副组长，各班组长为组员。

具体措施：

1、要不断加强对全员的思想政治、法制、遵纪守法等方面的教育工作。通过组织全员的政治学习，不断提高思想政治觉悟，严防公司发生群体性事件或重大突发事件。

2、在调整工资、奖金发放等关系到职工个人切身利益的重大工作中，一定要严格按政策办事。切实做到公开，公平、公正。增加透明度和公正度，虚心听取和吸收全员的正确意见，力争使各项工作都做到让职工满意，让上级放心。

3、在每年重大节日和特别时期，务必严格按照市、区各级政府和市公司、集团公司的要求，加强全员的培训和教育，领导班子要了解国际、国内形势大局，做好全员的思想政治工作。重大节日和特别时期，各部门、分公司加强与职工的沟通和交流，及时了解和掌握职工的思想动态，以便采取适当的办法解决和处理，不能处理的及时向上级汇报，听候上级的指示和安排。

4、中层领导应掌握正确的教育方式方法，学会给职工做深入细致的思想工作。多与员工交流，及时了解和解决职工的思想问题和包袱。

5、各分公司要成立由经理组成的调解委员会，开通申诉通道。一旦在职工中发生严重矛盾，调解委员会应立即开展工作，化解矛盾，将问题解决在公司内部，严防群体性上访事件的发生。

第二篇：维稳情况汇报学院春节期间维稳情况小结

按照公司的通知精神，为切实做好春节期间的维稳信访工作，采取一系列行之有效的措施，取得了一定的成效节日期间没有群体性、突发性事件发生。现将有关情况汇报如下：

一、落实通知精神

接到通知后，我院立即召开专题会议传达通知精神，并认真研究了我院维稳信访工作，对节日期间的维稳工作做了周密部署。一是加强节日期间信访维稳工作的领导；二是落实责任，实行一把手负总责，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系；三是结合实际制定我院节日期间，提高了处置突发事件的能力。

二、开展矛盾纠纷排查化解工作

节前我院调动各方力量对全院的矛盾纠纷进行了梳理，对梳理出来的问题能化解的及时化解，对不能及时化解的安排当事人所在的单位及时跟进讲明不能化解的原因。对于涉及稳定的重大隐患和苗头性、倾向性问题，进行分析研判，做到早预警，妥善化解。对于涉及面广、情况复杂、反映突出的热点、难点问题，党政主要领导亲自挂帅，集中力量，尽快化解，防止矛盾蔓延扩大。

三、重点群体和重点对象情况

我院重点人员两名重点群体一个，节前学院领导亲自带队对重点人员进行了慰问送去了组织的关怀和爱护。公司主任亲自带队会同学院李金书记对其中一名重点人员做了大量细致的思想工作，并代表公司学院送去了温暖。节日期间比较稳定。重点群体没有反常动向。

第三篇：维稳落实情况蓝田县前卫中学

落实“7.5”安全维稳方案情况汇报

为认真教育局“7.5”安全维稳的工作部署，切实做好学校安全稳定工作，为了切实保障学校师生的人身和财产安全，有效防范安全事故发生，维护正常的教育教学秩序，营造文明、和谐、安全的育人环境，我校十分重视综治安全工作，做到了安全无小事，事事讲安全。下面就我校维稳安全工作落实情况汇报如下：

一、为了更好地贯彻落实“教育局蓝教党发[2014]37号文”关于印发《蓝田县教育系统“7.5”敏感期维稳工作方案》的通知精神，确保我校教师、学生等各方面的安全，我校召开了班子会，会上，就教育局的文件通知精神进行了传达，同时要求班子成员对保障学生安全、教师维稳等各方面的工作提高认识，对可能危害师生安全的事和人提高警惕，对具体工作作了明确要求。

二、我校召开了蓝田县前卫中学传达教育局安全维稳工作暨学校学生安全工作布置会，出席会议的有学校全体行政、班主任、分管学校法制的副校长。会议由杨平安校长主持。会上，杨校长分别就当前工作进行了安排，传达了教育局的有关文件精神，并进行了具体工作布置。

三、学校加大自查排查范围，加强排查力度，对校内建筑、设施进行排查，存在的隐患要及时上报，对有前科、习惯滋扰学校的人员进行了排查登记。

四、制订了《前卫中学防止公共突发事件应急处置预案》及《应

急演练预案》，要求各教师认真执行落实。

五、实行严格的封闭管理制度，行政带班，值班及保安人员课间巡视校园。值周班子、值日教师当班时段，严禁校外人员入内，家长接送子女一律不能进入校园。对进入校园的办事人员实行身份确认，并进行登记，维护学生纪律，确保学生安全。

六、开展道路交通安全教育。学校同时加强中午的学生管理，特别要联系家长防止学生游泳、涉水等活动。

七、学校行政及派出所等人员一起，组织有关人员进行了一次校园安全及周边环境大排查。通过发现问题，及时提出了整改要求：加大人防、物防投入，增设一定的安全警备设施，提高防备能力。加强校外重点管理人员的监控，严格阻止闲散人员进入校园，充分落实门卫登记制度。

近年来，我们在加快镇域经济发展的同时，着力在构建和谐八滩上做文章，扎实做好政法综治工作，全镇政法综治工作水平得到了提升。一是强化阵地建设。去年，我们通过对综治办、信访办、司法所等6个部门的整合，成立了八滩镇政法综治服务中心，中心现有办公场所260平米，配齐了电脑、传真机、打印机等办公设施；二是强化队伍建设。服务中心现有工作人员12名，其中有经验丰富的老同志，有精力充沛的年轻同志，也有熟悉法律的专业人员，整个队伍力量强大，结构科学。同时，配齐各村政法专干，配全各组维稳信息员，做到维稳网络全覆盖；三是强化制度建设。为了保证服务中心工作运转协调、办事高效，我们出台了70多项工作制度，详细规定了受案范围、办事流程、岗位职责、违规责任等，确保了服务中心的各项工作有条不紊的开展。

为做好“两会”期间的信访和安全稳定工作，按照市、县会议精神，我镇高度重视，迅速行动。一是统一思想，认识到位。我们通过召开三套班子会、各村书记会、各企事业单位负责人会，对信访和安全稳定工作进行全面部署，动员全镇上下

进一步统一思想，提高认识，将维护社会稳定作为近期的一项工作重点来抓，确保全镇干部思想认识到位；二是排细排实，认真梳理。“两会”期间，我们将分别由司法所、安监办牵头，每周一组织各村（居）、各企事业单位开展一次矛盾和安全隐患排查，对排查出来的矛盾和安全隐患进行及时梳理汇总、分流交办；三是分类指导，突出化解。对一般问题，分流到各村（居）、单位解决，信访办跟踪督查；比较复杂的问题，指定1名班子成员牵头处理；十分复杂的问题，镇主要领导牵头会商，研究解决方法，确定承办人员；四是明确重点，牢牢稳控。对涉法涉诉的、终结信访程序的（比如辞退民师）、诉求无合理依据的（比如放映队、涉核人员、南钢下放职工）等等问题，我们将做到轻重有别，重点人员重点防，实行一事一策，采取一对一稳控，一般人员一般防，但绝对不马虎，通过内部物色信息员、采取陪访等方式，做到牢牢稳控。确保做到可控、有序，不形成登记；五是明确任务，严格责任。按照“属地管理、分级负责”的原则，进一步落实领导包案制度，实行两个“三级负责制”：一个是分工片长、分工干部、村书记三级负责制，另一个是分管领导、企事业单位负责人、安全员三级负责制，同时，明确司法所负责社区矫正对象和归正人员的教育管理和对接工作，信访办负责全镇信访接待登记、分流工作，综治办负责原法轮功跟踪对接工作，以及总教堂点等监测工作，做到事有人做、案有人包、人有人盯，确保全镇安全，不发生信访问题、安全事故；六是建立机制，畅通渠道。启动处置突发性事件工作预案，防止突发性事件发生，并认真做好领导干部坐班制度，落实信息一日一报制度，保证信息畅通，确保全国“两会”期间的社会稳定。