《副县长在政务信息专题会讲话》

副县长在政务信息专题会讲话

同志们

县长宣读了县电子政务建设情况通报，刚才。从中既可以看到所取得的成果，也能查找到工作中存在缺乏。希望大家在今后的工作中进一步提高认识，明确责任，有效推进我县电子政务工作再上新台阶。下面，再就电子政务建设和政务信息工作讲几点意见。关于电子政务工作：要加强领导，强化措施，确保我县电子政务建设取得实效做好电子政务工作，对于加快信息化建设，加快政府职能转变，提高行政质量和效率，增强政府监管和服务能力，促进社会监督、实施信息化战略，具有十分重要的意义。县依照上级关于推进电子政务工作的安排安排，建立健全工作机制，加快电子政务网络建设，县、乡二级政府的电子政务网基础架构已全部竣工，并实现了与市政府电子政务网的对接，全县47个部门及20个乡镇上传主动公开信息670多条，为社会各界特别是山区乡村及时了解县发展情况提供了信息平台。但我也要清醒地看到与先进县（市）相比，还有较大差距，存在着一些亟待解决的问题：一是个别领导干部对电子政务认识有待进一步提高，推动电子政务建设力度还需进一步加大，存在重建设、轻应用、轻维护等现象。二是一些单位电子政务专职人员操作应用的技能不高，无法满足电子政务发展的客观需要。三是全县网络及信息安全的保证措施还需进一步加强。针对这些问题和不足，各单位特别是主要领导一定要引起足够重视，严格依照会议安排及有关文件要求，加强领导，落实责任，强化举措，实现互联互通、信息共享，全力推动我县电子政务工作再上新台阶。

必需进一步加强领导，一要加强组织领导。电子政务工作政策性强、涉及面广、工作要求高。完善机制，加快推进。各单位要把电子政务工作纳入重要议事日程，摆在更加突出的位置，做到认识到位、责任到位、工作到位，真正形成主要领导重点抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓的工作格局。主要领导要亲自过问，经常听取工作汇报，及时指导工作运行；分管领导要具体负责，及时掌握电子政务建设情况，协调解决工作中遇到困难和问题，切实提升部门电子政务建设的整体水平。

关键在于应用。各单位要把系统应用放在重要位置，二要突出应用实效。推进电子政务建设。自足当前，着眼久远，依照“电子政务建设情况通报”和“五年规划”要求，完善信息资源开发、利用、共享的具体措施，实行建设与应用并重，载体与效果并重，全面提高我县电子政务应用水平。县政府办要组织协调相关单位，加快推进全县电子政务公文传输系统和自动化办公系统的建设应用，确保机关公文网上传输工作有效推进。政府网站是县发布信息、提供服务、展示形象的重要窗口，密切政府与公众联系的重要桥梁。各单位要高度重视并充分利用好这个平台，认真做好网站的内容更新和政务信息公开工作，及时在政府网站上向公众发布业务信息、政策法规等，提高宣传的影响面和普及率。县政府办要牵头抓总，信息产业局协同配合，各单位积极主动，务必将政府网站建设好、利用好，为推进政务信息公开、加强信息交流发挥好窗口和平台作用。

建立健全各项管理制度，三要强化安全管理。保证系统平安、可靠运行是电子政务建设的重要工作。要采取必要的信息平安技术。加强网络平安管理和控制，确保电子政务信息网络和信息资源平安。各单位要建立健全信息上网发布审核制度，严格信息失密审查，做到谁上网、谁负责”坚决杜绝网络泄密事件发生；强化电子信息系统平安的日常管理，采取有效措施，对业务信息资源的使用和维护实行分类分级授权管理，提高技术防范水平，确保网络系统的正常、高效、平安运行。

能否真正发挥作用，四要加强人员培训。电子政务工作能否很好地开展。最终取决于人，取决于领导干部和工作人员队伍的整体素质和应用能力。县政府办要有计划地开展电子政务知识和技能培训，广泛宣传和普及电子政务知识，增强领导干部、工作人员的信息化意识，提高他应用水平。各单位领导要率先垂范，带头学好、用好电子政务；广大工作人员要自觉学用相关知识和技能，运用电子政务各项应用系统开展工作。要加强对电子政务管理和维护人员的培训，使他熟练掌握网络建设和运行、网站管理和维护等相关专业知识及技能，努力造就一支作风优良、技术过硬的队伍，确保我县电子政务建设工作技术先进、方向准确、管理科学。

需要各方面齐抓共管，五要严格责任考核。电子政务建设涉及面广、技术性强。密切配合，共同推进。各乡镇、各部门要根据本单位实际情况和县电子政务建设的要求，制定建设规划，明确建设任务，落实具体责任。加大督导检查力度，此次会议结束后，各单位要立即进行自查和整顿，一周后，政府办要牵头组织开展一次电子政务建设与应用情况的督导检查，看各单位是否把该完善的版块已经完善，该上传到政府信息公开平台的否已经上传。对工作力度不够、落实不到位、敷衍塞责的单位，要在全县范围内给予通报批评。同时，要建立长效考评机制，定期对各单位电子政务建设工作进行检查、督促，及时了解情况、掌握进度。对工作表示突出的单位要予以表扬，对工作不力的单位，要进行通报，并责令限期整改。

（一）总结成果。增强做好政务信息工作的责任感

确保政务信息的可利用性。信息调研是政务信息的延伸和发展，四要加强政务信息调研。调研效果的信息化，挖掘和开发高层次信息的有效途径。只有深入调查研究，才干写出鲜活而有价值的信息，才干更好地为领导科学决策服务。各单位要紧紧围绕政府的中心工作，选择政府领导关注的重点、难点以及人民群众关注的焦点和热点问题，确定题目，开展调研。信息工作人员要深入基层、深入群众，有重点地开展调研活动，力争多为领导提供有问题、有分析、有对策的调研信息精品，不时提高服务层次和水平。

（三）完善机制。确保政务信息工作取得新成效

推进规范化建设，建立健全信息工作机制。政务信息工作质和量的重要保证。各单位要通过不时完善和创新工作机制，促进政务信息工作的常抓常新。一要健全完善信息报送制度。各乡镇、各部门要根据县政府年度工作重点和阶段性工作部署，明确重点，突出特色，不时提高信息报送数量和质量。要坚持每周必报，各乡镇、各部门每月报送信息不少于10条。要加大信息调研力度，有计划、有组织地开展信息调研活动。住建局、人社局、农业局、水利局、林业局、民政局、教育局、卫生局、交通局、环保局、商务局、旅游办、扶贫办等单位每季度要向政府办提供1篇以上具有本单位工作特色的调研信息，其他单位每半年1篇以上。二要健全完善信息约稿制度。各单位要根据政府工作重点，结合自身实际情况，认真组织编报信息，增强信息报送的针对性和实用性。对于专题信息约稿，要认真办理，并严格依照约稿内容、时限和形式要求，指定专人负责，并经主管领导审阅后，及时组织上报。三要健全完善考核评比制度。今年我将在原来月通报、年终考评的基础上，进一步加大考核评比力度，实行月通报、季度“亮黄灯”和年度考评、惩办制度。每月初通报上月各单位报送信息的采用情况；每一季度，对于信息工作滑落或长时间处于落后的单位，予以“亮黄灯”警示，如若仍不改进，将以信函形式将考核情况直接寄送至相关单位一把手；每年度对各单位政务信息工作进行综合考评，对信息报送效果突出的单位、个人进行惩处，对信息工作临时落后的单位，要予以通报批评。