《高扬党报旗帜　推进改革创新:改革创新精神的内涵》

高扬党报旗帜　推进改革创新:改革创新精神的内涵

在新的传媒竞争格局下，传统报业的发展受到前所未有的挑战。党报如何改革创新，是提高党报舆论引导力和影响力的重要内容，是摆在我们面前需要探索的重要理论和实践问题。面对这场深刻变革，乌兰察布日报社顺应新形势，敢打主动仗，进一步加强改革创新，奋力推进报业发展，使报纸的传播力不断提高。

一、党报改革创新是时代发展的新需要、党委政府的新要求、人民群众的新期待

党报是党的新闻事业的重要组成部分，是党和人民的耳目喉舌，是党重要的思想文化阵地和舆论工具，是加强党的执政能力建设的基础。党报必须姓党，必须坚定不移地贯彻党的主张，传播党的声音，体现党的意图，落实党的要求。

党报始终与党和国家的命运、人民群众的命运、时代的命运紧密地联系在一起。党和国家改革创新的步伐一天没有停止，党报改革创新的任务就一刻也不能松懈。党报承担着宣传党的主张、弘扬社会正气、通达社情民意、引导社会热点、疏导公众情绪、搞好舆论监督的重要作用，面对时代发展的新需要、党委政府的新要求、人民群众的新期待，必须始终坚持用时代要求审视党报新闻宣传工作，始终坚持以改革精神推动党报新闻宣传工作，始终坚持以人民利益衡量党报新闻宣传工作，积极创新内容形式、方法手段、体制机制，增强党报的吸引力和感染力，努力做到体现时代性、把握规律性、富于创造性，不断提高党报新闻宣传的能力和水平，更加有效地完成党报的崇高使命和光荣任务。

二、围绕改革创新，积极探索、大胆尝试

《乌兰察布日报》创刊于1958年8月1日，经自治区新闻出版局批准，1998年8月1日改为对开四版大报。改版后，报社党组始终认为，办好党报是报社第一政治责任和根本任务。

《乌兰察布日报》的定位是乌兰察布市委机关报，党报要贴近中央、贴近市委，围绕中心、服务大局。这里最重要的就是掌握新闻传播规律，围绕市委中心工作，做好宣传报道工作。因此，我们在围绕中心、服务大局的同时，应运符合新闻传播规律的手段、方式，公开、及时、透明，充分尊重和保障人民群众的知情权。

10年来，在新闻宣传创新方面，我们重点抓《乌兰察布日报》的版面和内容创新工作，特别是在深入学习实践科学发展观活动期间，《乌兰察布日报》运用许多创新的报道方式，收到明显效果，得到乌兰察布市委、市政府的高度评价，引起全市广大干部群众广泛关注和普遍好评。

1.创新写作方式，在重要综述的组织上实现新突破。新闻综述是党报的拳头产品。但是长期以来，党报新闻综述存在内容老化，空话、套话、文件语言过多的问题。《乌兰察布日报》创新综述写作方式，从2009年4月中旬开始，分别以《在解放思想中深化对市情的再认识》、《在科学思路指引下实现崛起》、《发展目标最坚实的依据在哪里》、《“三化”互动强经济》、《“三业并举”优结构》、《“三力驱动”活全局》、《“三生统一”促和谐》、《关键是抓好落实》、《在困境中实现新的跨越》、《强基础的关键在哪里》为题，精心组织撰写了10篇“落实科学发展，实现经济崛起”系列综述文章，在头版头条连续刊出。这一组系列综述文章正好在全市深入学习实践科学发展观活动开展之时推出，紧紧围绕市委的思路、部署，每篇都围绕一个主题展开，分别体现了市委关于发展理念、发展方式、发展目的、发展动力、发展保障方面的重要要求，以说理的语气，阐述深刻的道理和当前要解决的突出问题，从而进一步动员全市干部群众以科学发展观为指导，解放思想，真抓实干，深化市情再认识，推动思路再完善，抓好措施再落实，在科学发展的新征程中实现乌兰察布的新崛起。

实行严格的管理考核制度。在对采编、经营、管理各机构的职能、责任、权利进行科学界定的基础上，对每一位员工的岗位责任都进行细分，明确不同层次管理者享有的权利、责任，确保岗位权责到位。根据不同部门、不同岗位的实际情况，分别编制科学的、严格的考核指标、考核方法以及奖惩措施。对采编部门规定每月发稿、编稿的质和量，实行定额计量考核；对广告发行等经营部门，实行经济责任承包考核目标管理；对行政、后勤实行按岗定编、定人、定工作量，实行岗位责任制考核。以考核为基础，坚持重实绩、重贡献的原则，把收入分配与每个人的岗位职责、业绩密切挂钩，努力实现人才价值的最大化。

通过几年的创新改革，全社广大职工的集体观念普遍增强，为大局服务的理念进一步明确，机关的作风和面貌大为改观。《乌兰察布日报》新闻宣传质量的明显提升，舆论引导力的显著提高，推动了党报事业的改革发展。

责任编辑：邰山虎