《党总支委员会换届改选工作报告》

党总支委员会换届改选工作报告

中共**总支委员会自**年*月成立以来，在区级党组织的正确领导下，始终坚持党建引领，坚持把基层党建工作作为重大政治任务，与业务工作紧密结合，同部署、同落实，切实做好党的建设各方面工作，团结带领广大党员干部发挥先锋模范作用，展现良好风貌。如今，任期届满，根据《中国共产党章程》和《中共共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，经研究，报上级党组织同意，今天我们召开党总支换届改选会议。下面，由我代表本届党总支委员会做工作报告。

一、从新启航，建强基层战斗堡垒

**务局从第一年成立总支，建章立制，到第二年建强总支，稳步壮大，再到第三年筑牢总支，推陈出新。三年时间，从零开始，逐渐成长为一支枝繁叶茂的坚强队伍。

（一）积极加快组织建立。**年，局党组班子高度重视、多次进行专题研究，主动向机关工委、区委组织部等部门请示咨询，积极征求各方意见，快速成立局党总支，积极发挥党建引领作用。对全面加强党的建设相关工作进行任务分解，明确职责分工，推动责任落实，制定一系列行之有效的规章制度，搭好党组织框架，逐步丰满组织血肉。

（二）扎实推动组织成长。**年，以推进组织生活标准化为目标，以党章为根本遵循，认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，严格落实“三会一课”、党员领导干部双重组织生活等基本组织生活制度。同时结合我局工作实际，特色成立“基层流动党支部”，将地方党员纳入服务管理范畴，确保其正常按时参加组织生活、接受党的教育，切实发挥一级党组织的政治核心作用。

（三）持续巩固组织根基。**年，在区委巡察中对党总支及各支部进行了全面细致的回头看，针对问题清单，逐条对照、逐项整改，狠抓支部建设，强化责任落实。定期召开总支委会，研究重要部署和重大事项，细化工作任务。督促各支部严格落实三会一课制度，借助“组织生活app”每月进行检查。建立3位班子成员与3个支部一对一联系工作机制，班子定期以“四不两直”方式检查、调研、指导各支部党建工作，加大向下调研力度。

二、以特亮剑，筑牢党建主流阵地

三年来，**局党总支深入开展主题教育，围绕党建品牌打造特色阵地，组织亮点凸显的主题活动，成立志愿服务队，深化支部结对共建……形成了具有广泛影响力的党建特色典型案例。

（一）立足党建实际，注重活动效果。**年，在全区开展党员“微党课”授课活动，联合区文明办开展全区“最美**”评选、事迹分享会等活动，开展纪念抗美援朝出国作战70周年系列活动和学习“时代楷模”等多个特色鲜明的组织活动。**年，党总支以“百对支部结对共建”为契机，指导各支部分别与部队连队、社区、高校基层党组织建立结对共建。

一、审时度势，立足全局。2022年是党二十大的召开之年，是我们党的大事、要事，及时有效学习二十大相关精神，认真领会党的路线、方针、政策，提高政治站位，立足事务发展大局，制定规划。

二、党建引领，夯实根基。深化全面从严治党，从严从实做好各项常规工作，持续擦亮党建特色品牌，抓好党建创新项目和典型案例。向外推广成功项目的可复制经验，提高进行中项目的成熟度，实现一年一精品的目标。

三、建强队伍，服务大局。做好青年积极分子的思想工作，吸收培养优秀人才，为党的队伍输送新鲜血液，注入创造活力。继续抓好党员干部的思想和教育管理，注重党性锤炼，丰富学习形式，提高党员干部的综合素养，为服务大局、提高质量打下坚实基础。