《县2023年党建带群建工作情况报告》

县2023年党建带群建工作情况报告

尊敬的各位领导：

根据会议安排，现将我县2023年党建带群建工作情况简要汇报如下，不妥之处，请批评指正。

一、工作开展情况

（一）坚持问题导向，找准“带”的方向。一是整合力量，破解“小”的难题。县委针对群团组织人员力量不足、服务阵地分散、基层基础薄弱、服务事项单一等突出问题，把党建带群建作为“破题密码”，按照“党建引领、群团共建、服务基层”在思路，把党建优势转化为群团事业的发展优势，打破群团组织各自为政的工作格局，整合群团组织阵地、人员、资源等各方力量服务发展，让群团组织成为城市党建的新载体、机关党建的新内容、农村党建的新力量。二是党建引领，破解“散”的难题。在保持现有机构设置、人员编制和组织体系不变的前提下，成立覆盖10个群团组织的“大党委”，并推选出委员10名、副书记2名、书记1名，构建了“大党委”统一领导、委员协调推进、各群团组织分工负责、齐抓共管的党建带群建工作体系。三是高位推动，破解“弱”的难题。由县委书记牵头推进落实，2023年以来，组织开展专题调研1次，召开党建工作领导小组会议1次，党建带群建联席会议7次，群团组织“大党委”委员会议3次，制定印发《县深化党建带群建工作实施方案》《县党建带群建2023年工作要点》，解决实际问题40余个。

一是各群团组织按照自己独立的章程依法开展工作，在机构设置、制度建设、人员配备等方面进行系统整合还有难度，从根本上打破现有的考核、评价等机制难度较大，要实现深层次的融合还有待进一步探索。二是制度机制不健全，群团组织整体活力尚未完全激发，服务中心、服务发展还不够有力有效。三是党建带群建工作责任压实不到位，各基层党组织党建、群建“一盘棋”思想树的不牢，主动“带”、融合“带”、常态“带”的意识不强。

三、下步打算

一是提高思想认识，树牢责任意识。把党建带群建工作与党建工作同步部署、同步检查、同步总结、同步宣传，纳入党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核内容，作为领导班子和分管负责同志综合考核的重要内容。二是激发群团活力，强化聚能效应。坚持围绕中心、服务大局，聚焦“引领、联系、服务”，激发群团组织团结动员群众的优势，把资源和服务下沉到基层、做实在基层，主动融入、积极作为，确保群团工作始终与全县各项事业同步前进。三是抓实示范创建，塑造党建品牌。在建全工作机制、建强服务阵地、优化服务功能等方面大胆创新、全面突破，推动建立“统筹型”工作体系，融合“多元型”工作力量，形成“立体式”组织架构，让群建“聚力赋能”党建，着力推动党建工作提档升级。