2024年“一把手”抓基层党建工作责任清单
为压实管党治党责任，推动落实省委巡视反馈意见整改和深化体育领域腐败问题专项治理，确保2024年基层党建各项任务落实落地，根据《2024年省体育局党的建设工作要点》部署要求，现制定2024年度局系统各直属单位、机关处室“一把手”抓基层党建工作责任如下清单。
一、严格履行全面从严治党第一责任人职责
1.始终把党的政治建设摆在首位，强化政治机关意识，用好“第一议题”制度。带头研究制定全面从严治党责任清单，层层签订全面从严治党责任书，压紧压实各级党建工作责任。组织本单位（处室）党组织全年专题研究党建工作不少于2次，年底向上级党组织报告履责情况，并向本单位全体党员通报。
2.带头落实全面从严治党主体责任，把全面从严治党和党风廉政建设列入日常重要工作议程，及时分析研究、部署安排党风廉政建设工作，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自批办督办。支持、指导和督促领导班子其他成员、所属党组织书记履行全面从严治党责任，切实抓好责任分解，管好班子、带好队伍，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。
二、加强党的创新理论武装
3.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，带头深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，特别是对江苏对体育工作重要指示批示精神，发挥领学促学作用，带领全体党员用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动。
4.牵头制定理论学习计划，发挥理论学习带头示范作用，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，对本单位（处室）政治理论学习负全面领导责任，主责抓、直接管。丰富学习教育形式，牵头谋划、组织有特色的主题党日活动，用好“学习强国”等学习载体，推进常态化长效化开展党史学习教育、主题教育。督促指导基层党组织加强和改进思想政治工作，每年专题研究和专题学习均不少于1次，对苗头性、倾向性的问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。及时掌握干部职工思想动态并向上级党组织报告。
5.认真落实局党组意识形态责任制实施办法，组织专题研究意识形态工作不少于2次，专题学习不少于2次，及时传达学习上级意识形态文件和情况通报，按要求年底上报落实意识形态工作责任制情况。全面贯彻落实意识形态工作责任制，建立健全意识形态领域重大情况分析研判、风险排查和定期报告制度，组织开展意识形态风险点排查不少于1次，提升重大舆情和突发事件舆论引导能力，防范化解意识形态领域风险。
三、抓好基层组织建设
6.坚持落实基层党建工作年初研究部署、年中督促推进、年底考核评议制度。在3－4月牵头研究谋划本单位（处室）基层党建工作，每年专题研究基层党建工作不少于2次，扎实推进党建与业务工作深度融合、相互促进，坚持同谋划、同部署、同推进、同落实，着力打造抓党建与促发展深度融合的典型示范。深化“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”行动，引导党员干部勇挑大梁，率先垂范，开展“我为群众办实事”活动，着力解决群众反映强烈的突出问题，组织实施结对帮扶和志愿服务活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
7.深化党支部规范化标准化建设，按照“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的要求，开展“四强”党支部建设，不断建强支部班子，切实发挥书记“领头羊”作用，加强对所属党组织的督促指导，推动班子成员和所属党组织书记履职尽责。认真组织落实“三会一课”，每年在支部讲1次党课，年底组织开展所属党支部书记述职。年度至少参加1次上级党组织安排的培训，扎实推动基层党建工作高质量高标准落实。
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会员免费查看13.加强廉洁机关建设，结合开展集中性纪律教育，充分运用党风廉政警示教育基地和身边的反面典型、违纪违法案例，常态化组织开展党风党纪教育、廉政警示教育，发挥教育警醒作用，引导局系统党员干部职工牢记全面从严治党永远在路上，严守纪律红线、筑牢廉洁底线，不断提高党性觉悟，增强拒腐防变能力。推进家风建设，延伸对干部职工八小时之外的监督管理。
14.切实履行党风廉政建设主体责任，严管班子、严带队伍，督促班子其他成员廉洁从政，紧盯重点领域、重要岗位、关键环节，开展廉政风险排查防控，制定完善制度措施，强化对制度执行的监督检查。支持纪检委员履行监督责任，每半年组织研究本单位（处室）党风廉政工作会议不少于1次。加强对党员干部全方位监督，落实党员干部选拔任用、评优评先应听取所在党支部意见等要求，从严把好政治关、廉洁关。
15.聚焦巡视巡察反馈意见整改和“以案促改、以案促治”专项工作，深化源头治理，抓好突出问题全面整改，坚持从政治上找结症，从思想上挖根源，精准排查廉政风险点，带头落实整改方案，做到以上率下，主动整改纠正，以刀刃向内的自我革命精神抓好整改落实，一体推进“三不腐”。认真开展整改落实“回头看”，结合2022－2023年巡察反馈意见整改工作，逐项对标对表找差距，确保所有整改事项全部落实到位，按规定报送整改事项落实情况。