创建省级文明单位实施方案
创建省级文明单位实施方案一为切实转变工作作风,提高服务效能,维护政府部门的良好形象,根据省、市文明委和市直机关工委有关要求,结合我局实际,制定如下实施方案。
一、指导思想
20xx年,我局文明单位创建工作,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以服务群众、奉献社会为宗旨,以争做泰山先锋、泰山文明使者为载体,深入开展富民强市作表率教育实践活动,不断强化队伍素质,树立文明新风,推进科学发展,引导党组织和广大党员充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,努力为推进富民强市、建设幸福泰安做出新的贡献,以崭新的风貌迎接党的胜利召开。
二、创建任务
(一)深入开展富民强市作表率活动。把富民强市作表率活动,与文明单位创建工作有机结合起来,围绕推进富民强市、建设幸福泰安奋斗目标,以有效整饬机关作风中存在的庸懒散问题为重点,提高机关服务和保障中心任务的能力,提高机关服务和推动发展的实效,提高机关服务人民群众的质量,把机关制度化、规范化、程序化建设提高到一个新水平。
(二)不断强化执政为民意识。牢记全心全意为人民服务宗旨,以高度的政治责任感,始终把维护好、发展好、实现好人民群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点,建立为民服务的长效机制。开展恪守从政道德、保持党的纯洁性教育活动,按照思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁的要求,坚持党要管党、从严治党,坚持强化思想理论武装和严格队伍管理相结合、发扬党的优良作风和加强党性修养与党性锻炼相结合、加强教育和严肃党的纪律、完善规章制度相结合,切实增强党的意识、政治意识、危机意识、责任意识,不断提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,确保广大党员干部真正做到信仰坚定、忠诚可靠,艰苦奋斗、拒腐防变,克己奉公、服务人民,永葆共产党人政治本色。
(三)大力加强思想道德建设。全面贯彻《公民道德建设实施纲要》,整体推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,切实提高公民道德素质,进一步提升社会文明程度。广泛开展以四德手册进家庭、四德宣传进机关、身边典型进报台为主要内容的市民思想道德素质教育活动、市民文明礼仪教育活动,普及公民基本道德规范40则。广泛开展四讲四做活动,即从身边事情着眼,从自身行为着手,讲社会公德,做一个有爱心的人;讲职业道德,做一个有诚信的人;讲家庭美德,做一个有孝心的人;讲个人品德,做一个有责任心的人。
(四)积极创建科技文化。坚持把加强科技文化建设作为文明创建工作的力量源泉,发挥科技文化对各项科技工作的促进作用。以喜闻乐见的形式,宣传党的方针政策,传播先进文化,弘扬科学精神,反对封建迷信,抵制腐朽思想。组织开展好各项有益的文娱体育等活动,促进科技人员的身心健康,丰富职工精神文化生活,用健康文明而又丰富多彩的活动占领思想文化阵地。开展一系列形式多样的廉政文化活动,把廉政建设的内容融入文化建设当中,发挥文化的教育作用。
(五)着力抓好科技服务。坚持把提升科技服务水平摆在文明系统建设的重要位置,围绕全市重点工作目标,深化科技体制机制改革,进一步加快创新步伐,不断拓展服务领域,提高保障水平,满足不断增长的经济社会发展需求,增强工作的针对性和实效性,牢固树立科技工作良好形象。加强公共行政服务中心科技窗口建设,规范工作秩序,抓好管理教育,兑现服务承诺,提高政风行风评议满意度。
(六)广泛开展学雷锋、做泰山文明使者、争当最美泰安人志愿服务活动。积极开展农业科技咨询服务,大力实施科技下乡活动。利用广播、电视、报刊、网络、12396等现代传媒技术,组织科技人员进行讲座、咨询、发短信、以及制作报刊、墙报、板报、田间展示牌等形式,开展农业科技、政策等方面的宣传服务。继续开展泰山文明使者服务基层系列活动。在去年进行的服务民间发明人的基础上,继续加大对广大社会普通阶层的志愿服务力度,帮助民间发明人、科技型小微企业了解科技政策扶持及优惠政策,为其解答有关知识产权保护等方面的问题,并就成果转化和创新发展提供指导性意见和建议。深入基层为农民提供农业科技支持。充分发挥科技12396信息平台优势,及时了解农民群众的困难和需求,组织相关农业科技志愿服务专家给予农民无偿指导,解决在基层农业生产生活中出现的问题和难点;重点围绕主导产业对农民技术员、科技示范户、种养大户、农机大户、合作社带头人等进行农业科技培训,增强实用技术的应用能力,切实提高农业生产现代化科技水平。
(七)抓好人文关怀工作。坚持从群众中来到群众中去,努力使工作方法与群众相融,目标与群众共鸣,行动与群众合拍,激励干部职工自觉地转变作风,提高效率,创造一流业绩。关心干部职工生活,真心和干部职工交朋友,在逢年过节等重要时间,及时走访慰问困难干部职工,尽可能地帮助他们解决实际困难。坚持从政治上关心干部,时刻提醒党员干部严以律己,识大体、顾大局,讲风格、守纪律,淡泊名利,乐于奉献,终始保持高尚情操。以移风易俗、弘扬社会新风为目标,促使干部群众破除陈旧思想观念,形成科学、文明、健康、向上的社会风尚。
三、主要活动安排
按照年度工作计划安排,开展好富民强市作表率、恪守从政道德、保持党的纯洁性主题教育活动,抓好联系村、牵手共建村帮扶工作,搞好公共行政服务中心科技窗口服务、在此基础上主要开展好以下活动:
第一季度。制定文明单位创建工作实施方案,部署年度创建工作任务;春节前夕,走访慰问困难户和帮扶村;开展四德教育之社会公德教育;组织开展第一次科技下乡活动。
第二季度。组织第一次泰山文明使者服务民间发明人和小微企业活动;5月下旬,组织开展科技宣传周活动,举办科技知识培训班,组织科技宣传进社区、进校园、进乡村;结合开展科技宣传周,组织第二次科技下乡活动;6月份,选派第六批科技特派员下乡,调度在服务期内科技特派员上半年工作情况;开展四德教育之社会公德教育之职业道德教育;总结半年来文明单位创建工作情况。
第三季度。七一前,组织党员重温入党誓词,组织参观爱国主义教育基地,开展入党为什么、在党干什么、为党留什么、机遇面前我要怎么办,困难面前我能怎么办,诱惑面前我应怎么办两大专题大讨论;组织第三、四次科技下乡活动;组织第二次泰山文明使者服务民间发明人和小微企业活动;开展四德教育之社会公德教育之家庭美德教育;中秋节前夕,走访慰问困难职工。
第四季度。组织第五、六次科技下乡活动;开展四德教育之社会公德教育之个人品德教育;对下派科技特派员进行考核;总结一年来文明单位创建工作,表彰文明单位、科室和个人,做好迎接省、市文明委复审验收的各项准备工作。
四、组织保障
(一)加强领导。各级各单位要把文明单位创建活动作为一项重要内容纳入重要议事日程和目标管理之中,与业务工作一并部署、一并落实、一并检查、一并考核。成立以局党组书记、局长郭向军为组长,分工领导为副组长,局科(室)负责人为成员的创建文明机关工作领导小组,设立领导小组办公室,负责创建工作的组织开展。直属各单位也要成立相应组织,及时提出本单位的创建目标任务,明确责任,确保文明单位创建工作落实。
(二)精心组织。要结合创建工作实际,充分利用各种宣传形式,深入搞好思想发动,大力宣传涌现出来的先进典型,不断营造创建氛围,引导干部职工积极投身到创建工作中。创建工作领导小组办公室要随着创建工作开展,及时提出切实可行的工作措施,提高工作的预见性和主动性。
(三)加强督导。创建文明机关领导小组办公室要按照督查制度要求,对创建工作进行定期和不定期的督促检查,推动创建活动扎实开展。要积极发挥社会监督作用,广泛了解社会各界对创建文明单位的意见建议,不断改进工作,确保创建文明机关工作顺利达到预期目标。
创建省级文明单位实施方案二根据《河南省文明单位建设管理条例》、《关于省级文明单位评选和管理办法的规定》及市文明委《关于文明单位五年届满的通知》的规定,为深入开展我局精神文明建设工作,不断提升文明单位创建工作水平,推动档案工作全面、协调、可持续发展。经研究决定,继续申报、创建省级文明单位。这既是我局精神文明建设的一项重要工作,又是关系到广大职工切身利益的一件大事。现结合我局实际,特制定本方案。
一、指导思想
全面贯彻落实党的xx届六中全会精神和省九次党代会精神,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民的实践要领和务实宣传、务实创建、创新求进的要求,紧紧围绕迎接党的xx大胜利召开,紧紧围绕中原经济区建设,紧紧围绕提高干部职工文明素质和单位文明程度,坚持以社会主义核心价值体系建设为根本,坚持创新载体、丰富内容、常态创建,坚持巩固提高、延伸辐射、示范带动,不断深化创建文明单位活动,不断满足干部职工日益增长的精神文化需求,促进单位档案工作和其他各项工作全面发展,为中原经济区建设、实现许昌率先崛起、富民兴许的战略目标做出新的贡献。
二、目标任务
要按照组织领导有力、创建工作扎实,思想教育深入、道德风尚良好,学习风气浓厚、文体卫生先进,加强民主管理、严格遵纪守法,内外环境优美、环保工作达标,业务水平领先、工作实绩显著等创建文明单位六条标准,认真做好创建工作。同时,要紧密结合档案工作,重点抓好以下几项创建活动。
(一)深入开展创建学习型机关活动。深入开展创先争优活动,推进学习型党组织建设。组织党员干部和职工群众深入学习中国特色社会主义理论,特别是科学发展观,学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验。贯彻落实中央颁发的《社会主义核心价值体系建设实施纲要》,深入开展社会主义核心价值体系学习教育,推动社会主义核心价值体系深入人心,融入实践。深入开展理想信念教育,开展形式多样、生动活泼的形势政策教育,开展国情、省情、市情教育,坚定干部群众对中国特色社会主义的信心和信念。加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,学习文明创建知识和文明礼仪常识,提高文明素养。大兴读书学习之风,引导干部职工多读书,读好书,使读书学习成为一种生活方式。
(二)认真组织开展做文明有礼的河南人和志愿服务活动。扎实开展公民基本道德规范和文明礼仪知识普及教育,广泛宣传、大力弘扬三平精神,把学习弘扬雷锋精神、三平精神有机融合,引导干部职工修身律己、做文明人。组织文明短信传递,举办文明礼仪知识竞赛、文明生活主题演讲。组织参与关爱空巢老人、关爱儿童、关爱进城务工人员及子女、关爱残疾人等志愿服务活动,为特殊人群和困难群众提供救助和援助。以优美环境、优良秩序、优质服务为内容,开展创三优志愿服务活动,组织参与植树植绿、清洁卫生、维护公共秩序等志愿服务活动。参与创建文明城市、文明社区、文明村镇等精神文明创建活动。建立机关志愿服务组织,成立志愿服务队,经常组织开展志愿服务活动。做好文明单位结对帮扶工作。帮助村镇开展清洁家园行动,整治环境卫生,解决农村五乱现象,改善人居环境。帮助村镇建设文化设施,开展文体活动,不断丰富农民群众精神文化生活。
(三)积极开展学习先进典型和道德模范活动。加大对先进典型和道德模范的宣传力度,大力宣传先进典型和道德模范的感人事迹,形成崇尚、争当道德模范的浓厚氛围。组织先进典型和道德模范的巡讲活动,在干部职工中广泛传播善行义举。组织广大干部职工积极参与推荐、评议身边好人活动,以推荐、学习、宣传身边好人为抓手,引导人们做好事、做好人。建立生活困难的先进典型和道德模范的帮扶长效机制,帮助他们解决工作、学习、生活中的困难,大力倡树好人好报的价值导向。
(四)扎实开展文明中原系列行动。围绕建设华夏历史文明传承创新区,以先进思想道德和愚公移山精神、焦裕禄精神、红旗渠精神、三平精神以及现代文明知识和中原优秀传统文化、道德模范先进事迹等为内容,举办文化知识讲座。积极参与城市和社区环境整治实践活动,切实加强本单位工作、生活环境整治,搞好净化、绿化、美化。
(五)广泛开展我们的节日主题活动。在传统节日,组织广大干部职工举办民俗展演、文艺表演和各类体育竞赛活动,组织开展经典诵读活动,把经典文化、红色文化、民俗文化融入节日活动之中,不断满足干部职工求知、求美、求乐的精神文化需求。
(六)强化档案基础业务建设。要全面宣传贯彻国家档案局令第九号,及时修改调整接收范围,加大档案接收、征集力度。要积极拓展征集渠道,扩大征集范围,不断提高室藏档案质量。继续开展机关、企事业单位档案规范化管理认证工作,促进档案工作的标准化、科学化管理。同时,围绕新型城镇化、新型工业化、农业现代化等经济领域,扎实有效地开展档案工作,加大指导服务力度,积极开展三化领域内建档工作。
(七)深化创建活动。要把创建文明单位活动与全面加强机关建设、创建文明科室、强两基、重民生、转方式、促发展主题教育等活动有机结合起来,与我局开展的工作质量提升年活动结合起来,要求持久开展做文明有礼的河南人、学习先进典型和道德模范活动、和文明中原系列行动、志愿服务活动,配合市委市政府做好全国文明城市的创建工作;积极开展健康向上、干部职工易于参与、乐于参与的党建知识竞赛、档案宣传、体育比赛等文艺、体育活动;认真抓好计划生育工作和环境卫生治理。
三、创建措施
(一)加强组织领导,健全体制。成立局领导小组,全面负责创建省级文明单位领导工作,局领导班子成员分工具体负责。
组长:柴鸿志苏建红
副组长:訾志远沈薇刘文杰盛保盈
成员:
马清华孙艳丽陈春玲李金山芦应强
周孟良赵鸿亮
领导小组下设办公室,马清华兼任办公室主任。领导小组
办公室设资料组、硬件设施及环境建设组、督查组。
(二)强化宣传学习,提升认识。召开全局创建省级文明单位动员大会,安排部署20xx年创建工作。全局上下要步调一致,齐心协力,共同参与精神文明创建活动。一是各科室开展重创省级文明单位大讨论;二是制定重申省级文明单位工作任务分解表。充分调动干部职工的积极性,进一步激发干部职工创建热情;三是组织全体人员认真学习中共中央《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》、《河南省文明单位建设管理条例》、《社会主义核心价值体系建设实施纲要》、《市档案局创建省级文明单位实施方案》等有关文件。进一步提高对精神文明建设重要性的认识,增强争创意识,把全体干部职工的思想和认识统一到活动要求上来,在全局迅速掀起创建省级文明单位的高潮,为创建活动顺利开展奠定良好基础。
(三)严格考核标准,认真搞好自查。在市文明委、局创建领导小组的指导下,坚持硬件、软件一起抓,两手都要硬。局创建活动领导小组办公室对照考核标准、对照创建的各项指标进行全面检查。重点检查内容为:对照任务分解表逐项落实,组织领导有力、创建工作扎实,思想教育深入、道德风尚良好,学习风气浓厚、文体卫生先进,加强民主管理、严格遵纪守法,内外环境优美、环保工作达标,业务水平领先、工作实绩显著等。对存在的问题,研究制定具体整改方案,明确责任人,集中时间、集中力量、高效率、高标准地进行整改并对整改情况进行复查,直到达到验收标准为止。
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