《做好老干部工作经验交流材料》

做好老干部工作经验交流材料

近年来，我局按照市委组织部、市委老干部局提出的要求，从建立和完善老干部工作机制入手，重视落实老干部的待遇，切实保障了老干部的各项需求，有力夯实了老干部的基础，使老干部各项工作在创新发展中稳步推进。我局的主要做法：

——坚持将老干部工作放在党组工作重要议事日程。我局党组高度重视老干部工作，每年都把老干部工作列入重要议事日程，摆上重要位置，一把手亲自协调解决老干部中的重点、难点问题。两年来我局的老干部，在全市一直都是比较稳定的，没有出现过上访的现象。

——坚持做到四个必访。（夏季送清凉、冬季送温暖、生病住院、家中大家）我局为认真做好老同志服务工作，做到思想尊重老同志、感情上贴近老同志、工作上服务老同志，政治、生活上关心老同志，及时为老同志排扰解难。如，离休干部李栋林患恶性淋巴癌，一时他的心情十分忧郁，主要领导带领几位局里干部到他家谈心，做好安慰工作，并解决他生活的一些实际困难，还为他承办特殊需护理费，分管老干部工作的主任、工作人员也多次和他谈心、开导，使他的心情逐渐好转。他非常感慨的说：“我要好好活着，渡过幸福晚年；离休老干部徐侃家属去世，一把手亲自到殡仪馆告别遗体；离休老干部高其志家属去世，我局领导得知后，马上到家里，送上补助金表示慰问。几位老干部都非常感动，他们说：“有这样的好领导我们还有什么不满意的”。

——强化服务，保障需求。强化对老干部的服务、保障老干部的需求是做好老干部工作的核心。在硬件建设上，我局加大了对老干部活动室的投入，在软件设施上，投资一万多元购进了适合老年人运动、具有保健功能的运动器材。关心老干部文化生活，每年为老干部订阅《苏州日报》、《银潮》、《中国老年报》及《江苏民族宗教》等报刊，满足老同志读书看报的需求。公务员之家版权所有

——尽心尽责为老同志服务。我局情系老干部，心为老干部，把党的温暖送给每一位老干部。局领导对联系老干部工作的同志提出了四点要求：一要忠于职守，兢兢业业，遇到难事，克难而上不推诿，尽心尽责为老同志服务；二要熟悉和精通老干部工作的方针、政策。老干部工作涉及落实政策、医疗保健、住房待遇、交通、工资等政治生活的各个方面，要耐心细致地做好宣传解决工作，同时又要执行政策不走样；三要有奉献精神。老干部工作虽然跑断腿，说破嘴，但我们必须胸怀大局，少说空话，脚踏实地地为老同志多办实事，全心全意为他们服务；四要有较高的涵养。老同志中绝大多数素质较高，但也有少数老同志，因社会地位的变化、生活环境、家庭状况、健康状况等方面因素，心情比较烦躁，考虑问题比较固执，甚至偏激，要求我们要有较高的涵养，耐心、理智地疏导他们，用大家庭的温暖和睦来安慰他们，使他们有冷静的心态来看待一切社会现象。通过强化约束，极大地调动了工作人员的工作积极性和工作热情，分工联系老干部的同志多次受到市委老干部局的表彰，用实际行动树立了良好形象和威信，赢得了老干部的拥护和信任，有力地推动了我局老干部工作的开展。

两年来，我局虽然做了一些工作，但还不少差距，还有些新问题需要研究解决，老干部工作是党一项重要工作，我局将继续努力，使这项工作再上一个新台阶。