《法院工作科学发展经验交流》

法院工作科学发展经验交流

推动法院工作科学发展之我见

人民法院是国家政权机关的重要组成部分，承担着巩固党的执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业、促进经济社会发展的政治责任。作为中国特色社会主义事业的建设者和捍卫者的人民法院，在贯彻落实党的十八大精神中肩负着其他部门无法替代的特殊职责，发挥着其他部门无法替代的特殊作用。在xx省文山州xx县人民法院，活跃着一支政治坚定、作风过硬、业务精湛、纪律严明、执法公正的队伍，他们赤心向党—判笔可谱为民曲，他们厚德立身—法槌自响公正音，他们用胸前璀璨的天平守护着历史文化名城父老乡亲的安居乐业，用手中庄严的法槌敲响壮乡苗岭司法为民促和谐最嘹亮的音符。

抓班子，强队伍，铸就团结协作领导班子

“群雁飞得高不高，要看领雁强不强”。造就一支政治素质好、业务素质高、思想作风硬的队伍，必须有一个政治坚定、业务娴熟、作风过硬、无私奉献、自觉创新、团结向上、敢为人先的领导班子。为此，院党组班子始终把班子的团结统一摆在突出位置来抓，整个班子按照“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求，深入学习十八大精神，认真践行科学发展观内容，团结协作，求真务实，勤政廉洁，凝聚力、创造力和战斗力得到不断增强。首先，院党组认真贯彻落实干部“四化”方针，坚持德才兼备的用人原则，积极争取县委和上级法院支持，落实班子职业化要求。目前，党组班子中有研究生1人，大学本科7人，为推动各项工作向前发展提供了强有力的组织保证。二是在大事上敢于坚持原则，在法律和非法律、正义和非正义、原则与非原则的道路上，始终站在法律、正义、原则一边，坚持“党的利益至上、人民利益至上、宪法法律至上”，不搞无原则和庸俗的团结。三是在小事上善于讲风格，互谅互让，不斤斤计较，不抓辫子，不扣帽子，始终以维护班子团结统一为重。四是坚持民主集中制，注重民主决策与科学决策的有机统一，讲政治、顾大局、守纪律，纯洁党性，坚强执政，对于能以集体方式出面的都集体行动，确保决策的正确。五是加强沟通，取长补短。对于班子成员中的错误与缺点，帮助剖析思想，认真分析问题根源，私下加以诚恳坦率的批评和指正，充分发挥了班子的整体效能，形成了一支坚强有力，凝聚力强，威信高，能够率先垂范的团结型、实干型、创新型领导集体。20xx年度党组班子民主生活会进行的满意度测评，满意度高达97.86%，没有不满意的。20xx年，两名副院长分别被xx县委、县政府表彰奖励为“优秀政协委员”和“优秀烟草工作者”，党组成员、政治处主任被云南省高级人民法院表彰为“全省法院优秀干警”，并被州中院荣记“个人三等功”。

抓学习，强培训，提高干警综合能力

学习是行动的先导，在狠抓审判执行工作的同时，xx法院始终坚持“学习为先，制度保障”的理念，认真抓好干警的学习培训，时时处处对法院干警进行追求公平正义、崇尚法律文明进行教育熏陶。一是坚持从实际出发，以打造学习型机关为切入点，借助“xx法院网”、审判执行等各类业务培训学习教育平台，开展“爱读书、读好书”和3+x读书学习活动，在全院上下掀起比学赶帮超的竞赛热潮和“勤学习、善学习、好读书、读好书”的良好学习氛围，不断提高全院干警奋发进取的凝聚力、战斗力和法院裁判的社会公信力。二是始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十八大和十七届历次全会精神，坚持党组织的“三会一课”制度不动摇，坚持每年邀请党校教师或县直机关工委领导给全体干警上党课，选派优秀干警作为入党积极分子参加入党教育培训，为党组织输入新鲜血液，做到以学习型党组织建设为统领创建学习型机关。20xx年11月认真组织干警开展廉政法规测试、政法干警核心价值观教育实践活动测试以及六五普法考试。三是坚持落实每星期一节的政治理论学习制度，积极组织干警学习各级党委、政府和上级法院的文件材料以及新颁布的法律法规，结合教育活动的开展，以《论党的群众工作》、《云南省“四群”教育学习读本》和《爱民为民的好法官—詹红荔》等书籍为基本教材，采取自学和集中学习讨论等方式深入抓好学习，广大干警结合自身岗位实际，认真做好读书笔记，撰写心得体会。四是注重加强业务学习培训，全面提高工作能力。在人员短缺，审判任务十分繁重的情况下，坚持向素质要警力，积极支持和鼓励干警参加函授学历教育、各类业务培训和司法考试，努力提高学历层次和法律水平。如：

为确保干警能准确、熟练的运用新修订的《民事诉讼法》，我院结合审判执行工作实际，由到省上培训回来审判经验丰富的同志围绕新法的整体框架、修法背景、修订热点、法律适用中应注意的问题等方面为全体干警进行了全面深入的传达和解读培训。全院xx名干警中本科以上文化xx人，法院工作科学发展经验交流第2页

加强党风廉政建设是确保干警政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏的重要举措，也是党的方针政策在司法工作中得到不折不扣贯彻落实的重要保证。多年来，广南法院自觉坚持“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”的工作指导思想，把党风廉政建设作为队伍建设的重中之重来抓。首先，从最基本的车辆管理着手，禁止公车私用，严禁开公车到公共娱乐场所和餐馆停放，做到常抓不懈。其次，认真落实各项党风廉政制度。层层签定《党风廉政建设责任书》，明确规范了干警八小时以外的行为；试行了党风廉政建设风险抵押金制度和全院科级以上干部结合自身工作岗位进行廉政承诺并取得了明显成效；开展了案件廉政回访活动，对审结、执结案件总数5%以上的案件双方当事人进行回访，20xx年共向各类案件当事人开展廉政回访169件352人，占审结、执结案件1968件的17.89%。通过这些制度的实施，在干警中形成不敢为、不能为、不愿为、不必为的长效自律监督机制和防范机制。第三，自觉接受监督。在人代会和政协会期间，院党组都要抽调中层以上领导干部分别深入到各代表团（小组）听取对法院工作的意见和建议，并对意见和建议认真分析研究，制定整改措施，抓好整改落实，作出整改报告并及时向县人大、政协报告整改情况，主动接受监督；第四，积极开展纪律作风教育，认真组织干警学习贯彻中纪委中组部关于严肃换届纪律保证换届风清气正提出的“五个严禁、17个不准、5个一律的换届纪律要求”和《人民法院工作人员处分条例》等纪律规定，强化对中纪委、最高法院制定的“五严守、五禁止”和“五个严禁”的落实，保证了队伍的纯洁；第五，充分发挥纪检监察部门职能作用，严格执行上级的纪律规定，积极采取定期不定期抽查或明查暗访等方式，对全体干警落实《党风廉政建设责任书》情况、庭审规范情况等进行监督检查，对违纪人员进行严肃处理，做到不手软、不护短，有效推进了党风廉政建设工作的开展。由于制度健全，措施有力，落实到位，有效遏制了干警的违纪违规行为，干警违纪案件基本杜绝，实现了多年纪检监察举报案件零发生。党风廉政建设工作连续多年在全县考核中获一等奖，纪检组在20xx年“七·一”被州纪委监察局、州人力资源和社会保障局表彰为“先进集体”，也是全州法院系统集体荣获表彰的唯一单位，20xx年11月被县委县政府命名为“廉政文化进机关示范点”。

抓落实、强成效，推动工作再上新台阶

思想是前提、学习是基础、制度是保障、文化是动力、廉政要注重、落实是关键。落实到位不到位，就看成效好不好。广南法院党组一班人身先士卒，率先垂范，用自己的行动教育和激发全体干警的工作热情，调动了工作积极性，全院上下形成比、学、赶、帮、超的良好氛围，有力推动了审判执行工作的健康发展。一是审判执行工作稳步推进。二是加强诉讼服务窗口建设，畅通矛盾纠纷化解渠道。不断深化“四亮四创四评”活动成果，最大限度畅通人民群众与法院沟通交流的渠道，为人民群众搭建良好的诉讼服务平台。三是司法为民不断深入。始终把办实事、解民忧纳入重要议事日程，并付诸实践和行动确保困难群众打得起官司，维护合法权益；按照“调解优先、调判结合”原则，扎实开展诉讼调解工作，同时坚持把开展巡回办案作为推动民商事审判工作、促进社会和谐稳定的一项重要措施狠抓落实。用实际行动实践“三深入”要求，体现了新时代人民法官“公正司法，一心为民”宗旨；加强人民陪审员制度的落实，有效发挥人民陪审员在“阳光司法”中的“裁判、调解、执行、送达、联络、协调、信息、监督、宣传、调研”作用，提高了审判效率，司法透明度进一步增强。四是“四群”教育活动成效显著。活动开展以来，全院干警共驻村xx天，结对联户xx户，收集意见建议xx条，帮助解决问题9个，落实建设项目6个（计资金xx万元），协调资金3万元，解决物资及资金共计xx万元；建立“四群”教育活动民情登记卡、民情办结卡等勤绩档案xx份，做到一人一卡，一人一档案，同时同步建立了电子台帐，并上传至网上党支部。20xx年5月，“四群”教育工作在全县推进会上作交流发言，6月，院党总支被中共文山州委表彰为“全州创先争优先进基层党组织”，党建工作在全县20xx年党建综合目标管理考核中获“一等奖”。五是综合保障、物质装备及基础设施建设全面发展。珠街、珠琳两个法庭办公楼相继建成投入使用，从根本上改善了法庭办案、办公条件；审判法庭扩建工程经国家发改委批准，已列入“十二五”规划项目。坝美人民法庭已经省法院批准设立，正在争取建设用地和项目资金；完成了院机关与派出法庭的办案内部网络连通，实现了网络全方位覆盖和法院审判综合信息系统、视频会议系统的良好运行，为今后数字法庭建设、远程庭审等功能的实现打下了坚实基础，法院科学化、规范化管理水平不断提升。