《浅谈新形势下基层电信企业的共青团工作》

浅谈新形势下基层电信企业的共青团工作

**电信分公司团委

随着电信体制改革的不断深化和现代企业制度的逐步建立，基层电信企业团工作的内外部环境发生了深刻变化，对团工作的方式方法提出了新的挑战，近年来，**省电信公司**分公司团委坚持以通信发展为中心，扎实推进共青团”品牌工程”，坚持以服务青年成长为己任，培育电信”四有”新

人，团结带领广大青年积极投身电信发展的主战场，在企业的改革、发展、稳定中更好地发挥共青团生力军和突击队作用，在新形势下基层团的组织设置、工作内容、活动方式方面进行了积极有效的探索和实践。

一、构筑青年精神支住，是团的思想建设工作的首要课题

“少年强则国强”。一个国家，一个地区，一个企业概没能外。21世纪，**电信能否在激烈的市场中发展壮大，这与广大电信青年的综合素质和精神面貌紧密相关。因此，构筑当代青年思想支柱，树立为电信事业奋斗的理想，是公司团委思想建设工作的首要课题。

团的工作要紧贴党委行政工作中心，带领青年在电信改革发展的实践中接受教育，增长才干，建功立业，才能使团的工作既生动活泼又扎扎实实。”青年文明号”、”青年志愿者”、”青年创新创效”是当前与企业发展结合较紧的有代表性的团的中心活动，也是团的品牌工程。

1、”青年文明号”工程。近年来，电信体制深刻变化，市场竞争不断加剧，企业服务工作的重要性逐渐凸现出来，公司团委紧紧抓住这一契机，全面推进”青年文明号”创建活动。首先，进一步加大创建力度，逐步使创”号”活动变成企业行为，将创建活动纳入到公司年度工作目标中，作为精神文明创建系列活动之一，与生产经营工作同计划、同布置、同检查、同考核。二是进一步完善创建机制，丰富活动内容。团委在总结前几年创”号”经验的基础上，将”青年文明号”、”青年岗位能手”创建标准百分量化，推行文明号”予申报制”，并逐步扩大创建岗位范围，从原来的前台服务向后台支撑拓展，从电信主业向多经部门延伸。三是加大创建活动的日常管理。定期分析研究创”号”活动形势，及时调整创建重点和主功方向，有力地促进了创”号”的深入开展。截止目前，已建成省级青年文明号8个，市级青年文明号24个，有3名青年被评为市”青年岗位能手”。1名青年被授予市”新长征突击手”光荣称号。为树立文明号品牌，确保活动常创常新，创出电信特色，当前和今后一段时间，公司团委将在全区开展”杰出青年文明号”创建活动，在培育文明号的社会美誉度上狠下功夫，开辟创号活动新阵地，加大服务卡形象宣传，拓展创建新的内涵。

2、”青