《安全检查和隐患整改制度》

安全检查和隐患整改制度

为认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，加强对重大隐患的整改，确保生产安全，特制定本制度。

一、各部门及负责人要认真执行安全生产检查制度，高度重视安全隐患整改工作，对在安全检查和工作生产中发现的重大安全隐患或不安全因素必须进行彻底整改。

二、对发现、检查出的安全隐患，要及时报告部门负责人、安全管理部门负责人和安全员，由安全管理部门负责人下发安全隐患整改通知书，明确安全隐患整改责任部门、整改内容及要求。

三、责任部门要明确安全隐患整改责任人，组织专业技术人员和安全员制定切实可行的安全隐患整改措施、方案。

四、在保证质量的前提下，确定安全隐患整改期限。

五、责任部门组织专业技术人员和有关人员，按整改要求对安全隐患进行彻底整改;重人安全隐患整改结束后，责任人上交隐患整改检查验收申请。

六、责任部门负责人组织专业技术人员、安全员和有关人员，对安全隐患整改情况进行检查验收，作好检查验收记录。

八、重大安全隐患必须停产进行整改;没有进行整改、整改不彻底、整改没有通过检查验收，不能复工;对重大安全隐患必须进行彻底整改并通过检查验收后，方可复工。

九、在安全生产会上要通报重大安全隐患整改情况，对无视安全隐患整改工作、拒绝进行整改、整改不彻底、整改没有通过检查验收的责任部门及相关人员要给予严肃批评和处理。

工艺操作管理制度

1、工艺工作必须完善工艺手段，保证产品质量和降低成本，工艺过程合理、可靠、先进为原则。

2、工艺文件必须保证正确、完整、统

一、清晰。

3、生产人员必须严格执行工艺，任何人不得擅自修改操作规程、技术文件内容，如有某种原因无法按工艺生产时，应由主管技术厂长签字方可生效。

4、设计标准的修改需经主管科长、主管厂长批准。

5、凡是工艺文件出现的差错，应由技术科负责，凡属不按工艺文件而出现的差错，应由操作者负责，追查责任事故。

6、工艺员应不断对车间操作人员进行工作纪律教育，严格按工艺标准监督工艺执行。

7、工艺文件的编写，个性等项工作由生产技术科负责，并按工艺文件要求编写工艺质量要求。

8、技术人员对工艺文件、图纸的修改，除下达修改通知单外还应对全厂新发文件全部修改完毕，各修改单上应在存档通知单上注明。

仓库岗位安全操作规程

第一条物料仓库市属公司重点安全事故防范岗位，库房应设两名义上责任心较强热爱本职工作的人员来做物资仓库管理员

第二条库房管理人员必须具有高中以上文化程度人员来担任上岗前必须做到三级教育严格培训，管理规定考核后取得安全技术培训合格上岗证方可上岗操作。

第三条物资仓库严禁带入火种、火源、易爆品，严禁吸烟，明火操作，应配备足够的消防设备和消防器材，并做到完好使用状态，库区内必须设有醒目的仓库安全管理防火标志。

第四条危化品、易燃品、严禁进入库区存放，必须存放指定库房化工库进行存放。

第五条库区必须保持清洁各类物资要有明确标志管理人员做到三清、两齐三一致（即数量清、质量清、规格清，库容整齐、码放整齐，帐、物、卡一致）。第六条库区的消防安全设施（消防栓）消防通道严禁占用、堵住。必须按规定要求留有足够的通道并保持畅通消防器材摆放在明显部位物资摆放按物资及不同性质摆放，并按安全消防的法律、法规和规定执行物资存放间距、物资存放的墙距、物资存放的高距。

第七条各种物资出入手续完备、凭证齐全，物资做到日清月结。库区严禁无关人间进入。

第八条下班后检查好库区内是否有安全隐患，无误后切断电源方可离岗。

工作纪律管理制度

为了保持良好的工作环境和工作氛围，提高员工的工作效率，使员工工作规范化，特制定本纪律，公司所有员工必须遵守。

第一条工作期间需佩戴工作证。

第二条公司的财物无领导签字同意不准带出公司。

第三条不得无故脱岗，无故脱岗者视旷工处理。

第四条员工的办公桌应保持整洁，并注意不要大声喧哗。

第五条员工要讲究卫生，维护工作环境的清洁，不准随地吐痰、倒水，不准乱扔纸屑、杂物。每个区域的卫生都已安排相应的人员打扫，具体责任自行讨论决定，但须确保每天都有人打扫各自的区域，一日未打扫，罚该区域的人员打扫整个公司卫生一星期。

第六条不得在工作区域吸烟，第一次警告处理，第二次通告批评，第三次发现扣除当月奖金。

第七条保持办公室环境美化，员工在办公时应将不用的文件、资料放入柜内，尽量保持桌面整齐，离开办公室时把桌面收拾干净。

第八条员工应坚持勤俭办事。节约用水、节约用电、节约使用办公用品，不得损坏公共设施，更不得将公物占为己有。在不需要搬运货物情况下的外出办事不得使用公司的车，可以自己坐公交或打的外出办事，送票除外。

第九条员工应爱惜公司财物，主动维护公司工作安全和公共安全，严格遵守公司的各项安全规定。

第十条每日负责开门的员工在下班时应检查各种电源（主要包括：饮水机、灯、空调等）是否已经关闭，确定都已经关闭后方可锁好门窗离开。若当时有员工需要继续留在公司办公，则由最后一个离开公司的员工负责电源的关闭和锁门窗。

第十一条公司办公设备由使用人负责保管和维护，若有损坏，由其负责。第十二条个人财物个人妥善保管，尽量不要放在公司保存。钱财等必带物品若在工作期间丢失，应及时上报主管，由主管负责协助处理，必要时报告公安机关处理。

交接班制度

1.按时交接班，接班人员应提前十分钟到达岗位，接班人员未到之前，当班人员不能离岗.2.交接班必须列队，行进中步伐整齐，规范，上下班均要走好.3.接班人要详细了解上一班执勤情况和本班应注意事项，做到三明：上班情况明，本班接班情况明，物品，器械清点明.4.交班人在下班前必须填好值班记录，应做到三清：本班情况清，交接的问题清，交接的物品，器械清.5.当班人员发现的问题要及时处理，不能移交给下一班的事情要继续在岗位处理完成，接班人协助完成.6.交接班时要做好记录并签名.

酒精车间安全职责

1在车间主任及工段长领导本岗位生产工作，确保产品质量。

2上岗前按“进出一般生产区更衣规程”着装穿戴，并做好生产前的准备和检查工作

3严格按照岗位操作法和设备操作规程操作，操作过程随时检查设备运行情况，确保生产操作安全

4上班时间，不得串岗、离岗，不得做与本岗位无关的事。

5每隔15分钟测量一次酒精浓度，保证回收酒精质量合格。

6认真填写操作记录和设备运转记录，保证真实、准确、清晰，不得随意涂改。

7负责本工作区域的清洁卫生和安全防范检查，以及生产设施、设备的监护和申请维修。

8对生产过程中出现的问题及时上报处理，对于异常情况应记入原始记录中。

9有权拒绝执行不符合设备操作规程的指令，生产安全无保障条件下有权拒绝生产工作。

10按清场管理规程、设备清洗规程、一般生产区清洁卫生规程进行清场、清洁。填写清场记录，并报工段长和qa监督检查员。

11参加班组技术分析会，有提出合理化建议和意见、提高和改进生产质量责任。

12保证工作质量，遵守岗位制度和劳动记录，做好本岗位工作。

13完成好上级领导交给的临时工作。

第二篇：安全检查和隐患整改制度安全检查和隐患整改制度

1目的

为及时发现安全隐患，对安全隐患进行评价、整改和控制，使生产现场安全状况逐步得到改善。

2适用范围

本规定适用于我公司所属各单位的安全检查管理。3相关文件及引用标准

3.1《中华人民共和国安全生产法》

3.2《危险化学品安全管理条例》

3.3《危险化学品从业单位安全标准化规范》4职责

4.1公司安全生产委员会办公室负责组织公司级安全生产大检查。

4.2安全管理部门负责日常安全监督检查。

4.3设备管理部门负责对机械、动力设备、设施的运行状态进行检查。

4.4保卫部门负责防火、消防、公司内机动车辆的安全检查。

4.5安全管理部门负责对公司级各类安全检查中查出的隐患进行评价；对重大隐患组织制定控制方案，下达有关单位实施整改或控制。

4.6各单位行政主管及安全员负责组织对本单位的安全状况进行日常检查，班组长负责组织班组级安全检查。5控制过程

5.1检查形式、时间及内容

5.1.1日常安全检查

5.1.1.1在正常生产时岗位操作人员和班长必须严格执行巡回检查制度，保证定时、定点按照规定内容进行检查，以保证生产在严密监护下进行。

5.1.1.2各岗位人员在班前和班中都要对工作环境、施工设备、安全措施、防护用品以及各工种专业应注意事项等进行检查，避免事故发生。

5.1.1.3班组长和班组安全员应经常督促检查本班组人员对各种规章制度的执行情况，检查工作中的不安全因素。在班前或班后会上作安全讲话，对安全情况提出表扬、批评和应着重注意的事项。

5.1.1.4各级领导在布臵生产任务时，要同时布臵安全工作。对所属单位要经常进行安全检查，检查内容有：

（1）生产或施工前的准备工作。

（2）生产或施工中的安全注意事项。

（3）各类规章制度的执行情况。

（4）开停工前后技术组织措施的执行情况。

（5）安全设备、消防器材及防护用具的配备和使用情况。

（6）日常安全教育和安全活动日的活动情况。

（7）场地卫生或机泵、仪表、设备的维护及清洁情况。

（8）职工思想情绪和劳逸结合情况。

（9）根据季节特点所制定的措施执行情况。

（10）检修中的安全情况。

5.1.2安全管理部门应坚持经常深入现场，进行安全检查，听取群众意见，发现不安全因素和事故隐患，及时督促有关部门加以解决。

5.1.3各级管理人员应在各自的业务范围内进行检查。

5.1.4定期检查

5.1.4.1季节性检查

5.1.4.1.1春季安全大检查。以防火、防爆、防静电为重点。

5.1.4.1.2夏季安全大检查。以防暑降温、防雷击、防触电、防洪、防倒塌为重点。

5.1.4.1.3秋季安全大检查。以防火、防爆、防中毒、防触电为重点。

5.1.4.1.4冬季安全大检查。以防火防爆、防中毒、防冻防凝、防滑为重点。

5.1.4.2节前、中、后安全大检查。主要检查安全保卫措施，如节日值班，生产物资准备，“三律”执行情况等。

5.1.4.3综合安全大检查。分公司、车间、班组三级，公司级每月至少一次，由主管安全和防火的经理带队，各主管部门负责人参加；各车间由车间主任组织每月至少二次本部门内安全自查。班组级由班组长组织班组人员每周一次检查。检查以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容。

5.1.4.4专业性检查。以处室为主，由各专业部门的主管领导组织本系统人员进行，根据生产和设备等方面存在的问题，组织专业性检查，主要是对锅炉、压力容器、危险物品、电气装臵、机械设备、公司房建筑、运输车辆、安全装臵、消防设施、防火防爆、防尘防毒等的检查。

5.1.5公司应在装臵开、停工前，检修中，新装臵竣工及试运新装臵竣工及试运转时，进行不定期安全检查。

5.2隐患整改过程

5.2.1公司级组织的各类安全检查

5.2.1.1安全管理部门负责对巡视检查、专业检查中发现的物的不安全状态和人的不安全行为，并下达隐患整改通知书，督促整改。

5.2.1.2保卫部门应及时将巡视检查、专业检查发现和治理隐患及时下发隐患整改通知书。

5.2.1.3各有关单位接到下达的通知单或指令书后，按期组织整改，并将填写好的整改通知单或监察指令书上报签发单位。

5.2.2车间级、班组级安全检查

5.2.2.1车间级、班组级检查出的安全隐患，由车间组织评价和控制；对不及时整改可能导致重大危险的，上报安全管理部门及相关主管部门。待有关部门组织制定出控制方案后，按方案执行。

5.2.2.2各单位每月的安全检查及整改情况，由车间安全员汇总，于次月3日前报至安全管理部门。

5.2.2.3班组自查、互查出来的不安全因素要立即整改。

5.3隐患整改的具体要求

5.3.1各级检查组织和人员，对检查出的隐患要逐项研究编制整改方案，要严格按“三定四不推”的原则限期整改。（“三定”即定项目、定时间、定人员；“四不推”即凡班组能整改的不推给工段、凡工段能整改的不推给车间、凡车间

能整改的不推给公司、凡公司能整改的不推给上级部门）

5.3.2对严重威胁安全生产但有整改条件的隐患，要下达《隐患整改通知书》限期整改。

《隐患整改通知书》的内容有隐患项目、整改意见和解决期限。通知书由安全部门办理，必要时经主管安全的经理签署后发出，整改部门负责人签收并负责处理。否则造成事故按情节轻重追究责任，处理后要将处理情况填写在通知书上返回安全管理部门。通知书要存档、备查。

5.3.3对暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，应分别纳入技措、安措或检修计划，限期整改。

5.3.4重大隐患及整改情况由安全管理部门汇总存档。

5.3.5任何部门和单位都不得拖延隐患整改计划，否则，由于整改不及时导致事故的发生要追究所属单位和部门的责任。一般隐患由班组自行处理，需其他班组协助的，由车间安排解决。

6.附则

本规定由安全管理部门编制、解释。

第三篇：安全检查和隐患整改制度xxxxxxxxxxxxxx有限公司

安全检查和隐患整改制度

为保证生产正常运行，维护企业财产安全，保障职工的生命安全，创造一个文明的工作环境，特制定以下安全检查和隐患整改制度：

一、安全检查内容

1、公司各项安全制度执行情况；

2、安全操作规程是否公开张挂或放置；

3、安全防护、保险、报警、急救装置或器材是否完备；

4、个人劳动防护用品是否齐备及正确使用；

5、事故隐患是否存在；

6、安全计划措施是否落实和实施；

二、安全检查的形式

9排除隐患所需经费，可根据项目的内容，分别纳入大修、基建、技改费用中解决。

a.隐患所在部门接到隐患整改通知后，必须对隐患进行整改，不得拖延。对当时不能整改的，必须订出计划，在规定期限内限期整改，同时采取必要的预防措施和特殊管理办法，报生产厂长批准，实行现场保护。

c.整改措施实施后，须通过相关部门的检查、验收、认可。d.个人在安全生产巡查中发现安全隐患应及时上报相关部门，对隐患报告人应给予相应奖励。