《团委委员年度工作总结5篇》

团委委员年度工作总结5篇

【篇一】

xx团委充分发挥共青团组织的助手作用，紧密配合街道中心工作，进一步统一思想，开拓创新，努力开展具有自身特色的共青团工作，现将上半年工作总结如下：

一、抓组织建设，夯实团组织基础

随着我市城市框架的不断拉大，棚户区拆迁改造步伐的加快，棚户区居民大量外迁，这就使我街团员呈现出数量渐少、分布散、流动性大等特点，为适应新时期新形势，结合街道团工作和辖区青年基本情况，团工委积极开展活动，完善工作制度，加强区域合作，将团工作紧紧围绕服务党政的中心工作开展，在充分调动广大团员青年和基层团支部书记的工作积极性的同时把社会各阶层的优秀青年吸引到团内来，并提出了“盘活辖区资源，推行共驻共建”为理念的发展模式，在积极抓基层组织建设，夯实团组织基础的同时，街团工委始终坚持“党建带团建”原则，认真落实团的各项工作机制，积极推进团组织建设。通过联合驻区有团组织的单位和学校，将街道共青团工作范围辐射到辖区内所有团员青年，构筑了地区团建网络，实现了共建共享共发展。根据街道经济建设中心的工作需求，街道团工委着重以“围绕经济中心、服务地区发展”为指导，将共青团工作融入到促进辖区经济发展、保障社会安全稳定，促进了驻区企业的发展和员工的进步，有力地推进了辖区的经济发展。目前我街共建立基层团组织11个、青年活动中心1个、社区团员服务点6个、青少年服务队1个、驻区企业团建联络员6各，现以实现了辖区团组织的全覆盖。

二、以青年组织建设，提高基层服务水平

一是街道结合青年中心工作的开展，把团建工作的重点放在组建青年组织上，上半年街团工委陆续成立了少青组织。这样一方面有利于发挥社区青年各方面的特长，为建设学习型社区营造了良好的氛围;另一方面，社区青年有了自己的组织，有了自己的活动载体，有利于把松散的青年集中起来，形成一个有凝聚力的团体。二是街团工委将帮扶辖区矫正青年工作列为今年十大工作目标之一，积极开展“关爱一助一”活动，通过一名团干部负责一名矫正青年的办法，帮助他们走出阴影树立信心重新融入社会。

三、创新活动形式，增强团组织活力

1、开展3.5学雷锋志愿者服务活动

志愿服务辖区群众是我街长期以来一直保持的良好传统。目前我街道共有志愿者队伍30余人，根据志愿者的专长特点、社区群众的需求以及社区可利用的资源等，建立健全服务机制和网络，广泛开展社区便民服务，重点为孤寡老人、军烈家属及下岗青年家庭、单亲家庭少年、离退休的老干部、困难户、五保户等特殊群众提供服务，充分发挥了团组织的作用。半年来，累计服务辖区孤寡老人、老党员及困难家庭20余次。

2、开展“四个一”活动

根据街党工委的统一部署，在建党90周年纪念日到来之际，街团工委在辖区广大团员青年中开展了“我与祖国共成长四个一”主题教育活动。即看一部爱国主义影片、写一篇心得、帮扶一名矫正青年、为青年做一件实事，经过此次活动，使辖区团员青年更加明确了对团员身份的认识，坚定了”永远跟党走“的信念。活动期间，1名团员青年被吸收为预备党员，5名团员青年向党组织递交了入党申请书。

3、开展“周末社区知识大课堂”活动

为了充分发挥社区青年活动中心及社区团员服务点作为青年思想道德文化及学习职业技能的主阵地、主渠道的作用，街团工委积极开展了“周末社区知识大课堂”活动。成立远程教育辅导站是街团工委，创新活动形式，增强团组织活力的一项重要举措。每周末辅导站都会，通过播放爱国主义影片及科学文化类宣传片等方式，重点围绕青少年成长中所遇到的心理问题开展疏导教育，努力提升辖区青少年道德修养，在做好宣传教育的同时我们还积极开展了贴近青少年实际、既有很强的实践性、团队性，又有很强的娱乐性和知识性的青少年团体活动，通过让青少年亲身参与到活动中来增教育学习的说服力、感染力和吸引力。我们将努力把“周末社区知识大课堂”建设成为广大辖区青年学习思想道德文化知识的心灵驿站和锻炼基层团组织干部的熔炉。

4、开展“三进校园服务”活动

为提升辖区中小学生法制安全意识，丰富他们的课余文化生活，街团工委携手街司法所、文明办、综治办等部门及xx二小、xx一小、十二中等驻区单位联合开展了“三进校园服务”即普法进校园、安全进校园、科普进校园活动，活动通过讲故事、反映片等学生们喜闻乐见方式在娱乐中向他们传授法律、安全、科普等知识。

5、开展“青年就业关怀”活动

半年来，街团工委始终把如何转移辖区青年劳动力，实现青年创业就业列为年度工作重点来抓，并为每位来社区报到的青年建立个人求职信息档案，每周六还开设远程就业教育大课堂，以此来提升辖区青年就业技能。

【篇二】

20xx年已经过去，在学校领导和全体班主任老师们的大力支持下，在这一年中团委的工作稳步推进的同时也有创新，下面将从以下几个方面进行总结：

一、团员管理

本年度发展了初三年级团员64名，高一年级团员1名。严格遵循团员发展的程序，经过了3次团课培训：入团第一课；认识团旗、团徽、学会唱团歌；零差错填写志愿书；然后举行了隆重的入团仪式，增强了团员的光荣感和使命感，也给其他同学以激励。

办理了2015级高三毕业361名团员的团关系转出手续（包括纸制档案和智慧团建的团关系）；接收了20xx级高一120名团员的档案，严格审查，不合格的予以补全手续。

管理在校团员。上半年1227人，下半年961人的档案；分班建档，每个团员的基本信息都登记在册，做到有底可查。转出的团员严格登记并签字，免去了以后找后账的顾虑。

收取了20xx年1-6月份在校团员的团费1441.2元；20xx年7-12月团费1158元，上交河北师大团委。

完成在校团员网上共青团的团建工作，办理了20xx级新团员的网上关系转入、注册。

更换了一批20xx年上半年发展团员的旧志愿书。

制定并向师大团委上交了20xx年团员发展计划。

二、学生会、团委会管理

学生会、团委会成员实行以周为单位的量化管理，并且加强与班主任的交流沟通，与班主任联合管理，采取班主任打分纳入量化加分，大大提升了学生干部的工作能力、端正了工作态度。

规范了学生会、团委会的纳新流程。施行。纳新前班主任的问卷调查、正式的海报宣传、报名初选、正式的面试预选、2周的老带新实习工作、综合考评选定正式成员。在获得了班主任的大力支持下，20xx级新生中选拔的10名学生干部素质明显提升。

打造学生干部的团队凝聚力。打造了基于生涯知识与团队建设理论依据相结合的学生会系列培训课程：团建破冰、性格测试、价值观、兴趣探索、能力提升、时间管理、目标管理等。大大地提升了团队的凝聚力。每次的活动都有详细的文案记录，做到以后的工作有章可循。

学生会、团委会的每周一下午的例会，及时交流、沟通、管理。

三、升旗仪式

策划并组织了全年的每周（31期）升旗仪式。主题涉及爱国主义教育、习惯养成教育、价值观引领、挫折教育、卫生健康教育等多个方面。

首次尝试让初中年级参与旗下讲话的活动。目前初三8个班、初二1-4班已经成功地完成了旗下讲话的任务。初中年级态度积极、准备充分，获得了师生的一致好评。

丰富了旗下讲话的形式。学生的原创小话剧表演、演唱歌曲等活动丰富了升旗仪式的内容，学生的兴趣明显提升，教育的方式也更加生动。

开创了由学生担任升旗仪式的主持人的局面，为学生多元化发展提供了平台，并取得了良好的效果。

四、学生主持人团队

成立了田家炳中学金牌主持人团队，目前有正式成员7名，担任升旗仪式主持、教师节表彰大会主持、双代会等多种活动的主持工作。实行每周的例会培训制度。学生态度积极，能力提升很快。新成员的纳新施行：海报宣传、自主报名、面试初选、试用期复选、最终录用的流程。

五、组织活动

1.在高二年级的大力支持下，为2015级高三举行特色送别仪式：助力高三，放飞梦想，并取得了良好的效果。

2.为2015级初三举行特色毕业加油仪式。15岁的礼物。

3.协助2015级高三组织了成人仪式。

4.组织并主持本年度的两次开学典礼、三五表彰、五四表彰。开创了师大级优秀团支部进行展示、宣传，以起到榜样作用的新形式。

5.组织了20xx年学生会、团委会的代表大会，完成学生会的换届选举。

6.发动了教师节特色的团日活动。教师节，我为老师……对学生进行感恩教育，效果良好，得到了师生的认可。

六、社团管理

管理目前注册的学生社团。足球、美术、音乐舞蹈、表演等。严格了社团的注册、运行等流程。

]七、其它

协助其它部门完成迎接检查、材料准备、小升初考试等工作，协助学工部完成日常的卫生检查、德育检查等工作。

三、立足服务副中心，广泛开展志愿服务

1、志愿服务全力支持文明城区年度迎检。开展“红绿灯”文明引导志愿服务活动30多次，在重点点位，安排了全天11个小时在重点路口进行文明引导活动，常态化开展的未成年人保护的等灯活动，劝导不文明的交通行为，500余名志愿者参与活动。在社区定期开展“文明加油站”活动10余次，200余名志愿者参与，每月围绕一个主题，向社区居民宣传环保、诚信、关爱未成年人成长等涉及百姓日常生活、改善居民生活环境和提高居民素质和文明程度的相关内容，为夺取金牌做出了贡献。

2、通过志愿服务走进社区推进“五大青年行动”工作。为深入学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进学雷锋志愿服务常态化、制度化、组织化发展，进一步深化社区志愿服务，推动清洁空气、保护河湖、垃圾分类、文明出行、背街小巷整治“五大青年行动”，充分激发基层团组织工作活力，提升广大居民的志愿服务参与感与获得感。发挥基层团组织在社区志愿服务中的枢纽作用，重点解决基层社区志愿服务供需对接薄弱，组织度、活跃度、显示度不足等突出问题，推动形成具有共青团特色、符合基层特点的社区志愿服务运行机制，以“团干部+社会工作者+志愿者”为工作模式，以“志愿北京”信息平台为技术支撑，建立57个社区村志愿服务队，每月定期在各自辖区内常态化开展志愿服务活动，实现在全镇社区村全覆盖。