《妇联党组书记述职报告》

妇联党组书记述职报告

一年来，按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的总体要求，认真履行机关党建工作职责，强化观念转变，将妇联组织从活动型向发展型转变、从行政化向社会化转变，积极推动机关各项工作再上新台阶。现将履行党建工作职责情况述职如下。

一、提高认识，认真履职，切实推动机关党建工作

在履行党建职责中努力做到“三个坚持”。一是始终坚持履行好党建工作第一责任人的职责，把党建工作纳入党组重要日程，坚持班子定期研究党建工作制度，班子成员分别联系指导一个党支部开展工作，进一步构建党组统一领导、党组书记负总责、分管领导具体抓的党建工作格局。二是坚持将党建工作与业务工作同部署、同落实。年初由党组研究制定年度党建工作意见，对机关党建工作作出具体安排部署，同时按月听取机关党建工作汇报。三是坚持党建目标责任落实。将党建工作目标任务纳入机关目标考核体系，分解到机关各党支部和各部门，并签订目标责任书，将完成情况作为年底目标考核的重要评价手段。

二、以基层组织建设年为契机，加强队伍建设

（一）抓学习、强素质，加强思想政治教育

充分发挥“学习型领导班子”的引领作用，坚持抓好党员干部的政治学习和思想提高。规范和完善了机关政治学习制度、党支部组织生活制度等40余项内部管理制度，采取集中学习、交流讨论、网络学习等多种形式，及时组织学习贯彻党的十八大、国发2号文件、省第十一次党代会和省第十一届二次全会精神。国发2号文件下发后，我率领班子成员集体赴京向全国妇联汇报工作争取支持，邀请省领导顾久、孙国强等专题解读国发2号文件；邀请出席十八大的女代表向机关干部职工宣传十八大精神；举办全省妇联系统十八大精神培训班等等，把干部职工思想统一到中央和省委的部署上来。

围绕省委省政府工作大局，把党建工作与业务工作结合起来，进一步提振党员干部的精气神，激发党员干事创业的积极性，扎扎实实为党和政府分忧、为妇女群众解难。结合妇联工作实际，研究制定了《省妇联关于作风建设的长效机制》并被省直工委汇编成册，制定《省妇联机关加强作风建设工作方案》，以加强作风建设推动机关业务工作有新发展。妇联组织在思路、模式、方法上均有了突破，妇女工作焕发出新的活力。大力推进“百亿贷款助发展行动”、“百万妇女创新业行动”、“百万妇女促维稳行动”和“百万巾帼助和谐行动”等重点工作；成立了省妇女儿童发展基金会，搭建社会化动员慈善公益平台，通过基金会实现社会化动员增长200％；发放妇女小额贷款28亿元，带动11.5万名城乡妇女创业，贷款总额位居全国第12位。省妇联工作获省委克志书记、敏尔副书记等省领导批示共24次。

五、存在的问题和下步打算

机关党建工作虽然取得了一定的成绩，但与上级党委的要求还有一定的差距，表现在党员队伍建设还不能完全适应当前新形势发展的要求，党建工作载体还不够鲜活，特色不够明显，学习方式单一、传统等。在今后的工作中，将进一步健全完善党建学习制度，把学习的成果转化为推进妇联工作建设的能力；要立足创新抓特色，深入开展好创先争优活动。