《市妇联年度述职汇报》

市妇联年度述职汇报

一、做到六个围绕，在服务大局中把握妇联工作主题

妇联是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带。一年来，我们始终紧贴中心，将妇女工作融入发展大局，正确定位妇联工作，从不因弱势而甘落后，坚持党有号召，妇联有行动，做到六个围绕。

一是围绕新农村建设，积极参与卫生清洁工程。组织召开了全市双学双比暨城乡牵手共建新农村推进会议，请市分管农口的领导作动员讲话，进一步动员广大妇女积极投身新农村建设，打造了一批新农村建设巾帼示范村，培树了一批种、养殖女状元。努力争取省体育局支持价值3万元的健身器材落户新农村建设点——贵溪滨江婆桥里童村。同市爱卫会联合在全市妇女中开展了卫生清洁工程系列活动，向全市妇女发出了《爱我市，建设美好家园》的倡议，12月8日在刘垦举行了千人参加的启动仪式，并举办了讲座，进行了知识竞赛，同时与家庭代表签订《家庭卫生责任承诺书》，广泛发动各界妇女开展农村卫生清洁工程垃圾焚烧炉巾帼认捐活动，目前共募集资金4万余元。全市有4个村被评为省级巾帼示范村，市级以上女能人、女状元98人，其中省级6人，全国级3人，市妇联荣获全国双学双比先进集体光荣称号。

二是围绕优化政务环境，深入开展巾帼建功活动。我们乘5月第十次省妇女代表大会和10月第十次全国妇女代表大会召开之际，组织开展了宣传市系列活动，制作了图文并茂的宣传版块参加全国展出，并选送了由经济技术开发区表演的歌唱市园区形势无限好的歌伴舞节目参加全省演出，在《中国妇女报》刊载了介绍市的文章。同时，我们先后联合市教育局、市工商局分别在教育系统和民营企业开展了为市发展作贡献，争创巾帼文明岗，争做建功标兵活动。在金融系统及重要经济职能部门举行了隆重的全国巾帼文明岗、全国三八红旗集体授牌仪式。在市直机关妇委会开展了优化政务环境，争创一流妇委会以及优化政务环境，争做优秀妇委会主任活动。全市涌现出一大批巾帼文明岗，三八红旗集体以及三八红旗手，激发了广大妇女积极参与建设新市，立足岗位，建功立业的热情，在全市妇女中唱响了团结、进取、争先的主旋律。

三是围绕维稳大局，促进社会和谐稳定。我们全力抓好五好文明家庭、和谐平安家庭创建活动，积极争取将其纳入全市精神文明建设和综治目标内容，积极开展‘迎奥运、讲文明、树新风’妇女在行动以及不让毒品进我家主题宣讲活动，同综治办在全市开展了和谐平安家庭标兵户评选活动。全市共评选表彰五好文明家庭、和谐平安家庭226户，市妇联度再次被评为社会治安综合治理目标管理先进单位，平安家庭创建考评在全省排名第四。

四是围绕计生优教，推进男女两性协调发展。全面开展纯女户春蕾女孩关爱行动，结对帮扶，解决助学资金9万余元。举办女性健康专题讲座，在全市组织了关爱女性·关注健康妇科病大普查，开展了优秀春蕾母亲、优秀纯女户母亲系列评选活动，举办为国教子好母亲报告会，创建未成年人道德建设基地。通过培训班、领导论坛、演讲比赛、发送短信等形式多样的宣教方式，营造生男生女一样好的舆论氛围，市妇联被评为度月湖区计生工作先进单位。

五是围绕联建共创，积极投身于迎省运会，创文明城活动。出台了联建共创六个一实施方案，组织开展了联建共创知识竞赛，成立了社区妈妈文明劝导队，联建共创做到快、广、实、细、好，形成了包干路段有人管事，有人干事，有人主动干事的好局面，市妇联在市委片区连续两个月的联建共创评比中，分别取得了第二和第一的好成绩。

六是围绕反腐倡廉，构筑家庭助廉防线。市妇联与市纪委联合举办了领导干部配偶廉内助培训班;举办了家庭助廉知识讲座和竞赛;签订了《家庭助廉承诺书》，以承诺书的形式与参加培训的家属约法三章;观看了警示教育片，评选表彰了十佳廉洁家庭，弘扬了清廉、和谐、文明的新风尚。

二、做到四个注重，在服务妇女中彰显妇联工作特色

作为党领导下的妇女群众组织，市妇联始终坚持妇女有诉求，妇联有行动，把服务妇女，履行职能放在工作首位，做到四个注重。

三是加强机关作风建设。结合优化政务环境和机关效能建设，市妇联健全完善了学习、会议、考勤等多项规章制度，严格落实党风廉政建设责任制，制定出台了《县（市、区）妇联目标管理办法》和《市妇联部室目标细则》，开展了争创学习型组织，争当学习型干部竞赛活动，提高了干部素质，改进了工作作风。我们坚持常唱廉政歌，常念廉政经。做到有关人事、财务等重要事项集体研究决定，会务招待费全年不超过3万元，通讯话费严格按规定报销，班子成员共用一部小车，每年燃修费控制在2万元以内。

回顾一年来的工作，我们存在的主要问题是。推进基层组织建设尤其是村级妇代会建设的能力有待于进一步提高（目前我市女性进两委比例仅为55.9%）;妇联组织的凝聚力有待于进一步增强;发挥机关妇委会作用的水平有待于进一步提升。对此，我们将从四个方面努力。

一是牢记发展要务，在服务四大一新，促进超常发展中创造新业绩。二是做好维稳文章，在提高妇女素养，建设和谐市中做出新贡献。三是履行维权职能，在实现男女平等，推动社会公平上迈出新步伐。四是强化自身建设，在夯实组织根基，构建和谐团队上实现新跨越。