《五好关工委申报材料》

五好关工委申报材料

近年来，我校关工委工作在上级关工委的关怀指导下，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》及《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，结合学校的实际情况，积极动员和依靠多方力量共同加强对学生的爱国主义教育、政治思想教育、道德品德教育、法制教育和日常行为规范养成教育，齐心协力促进优良校风、班风的形成，从而推动学校的教育教学工作再上新台阶。我校关工委也因此被评为青杠街道中华魂读书活动优秀组织单位、璧山县关心下一代先进集体、全国关爱明天，普法先行先进集体。现将我校关工委主要工作情况汇报如下：

一、领导重视，责任明确，领导班子建设好。

我校成立了关工委工作领导小组，由党支部书记、校长肖桂元任主任，原青杠初中工会主席，有威望、有能力、有奉献精神的退休老教师万兴儒任副主任，各部门负责人为成员。班子分工明确，职责到人，协助学校做好学生的思想政治和道德品质教育。下设办公室，德育处主任方静为办公室主任，具体负责日常工作的协调、开展。学校关工委有固定的办公场所，每年开展活动经费都得到妥善解决。

关工委工作坚持做到三纳入三为主，共同加强对学生的教育培养，充分发挥老同志参与、配合和补充的作用。真正做到了思想上高度重视、工作上大力支持、行动上积极参与，形成了人人支持、人人参与关心一下代工作的良好氛围。

二、多方联动，齐抓共管，骨干队伍作用好。

1、积极发挥五老的作用，按照就地就近、自愿参加原则，以万兴儒、郭安兴、周培忠、潘朝辉、付国清、周光庆、曾佑菊、杨思文、周德荣等40多人员参加到五老工作。建立和发展起一支有领导层、骨干层、志愿者参加的五老工作队伍。他们热情高，有奉献精神和责任意识，如万兴儒和付国清老师自己身体不是很好，经常到校与的孩子们谈理想、谈学习；杨思文和周德荣老师担任了网吧义务监督员，不辞辛苦、无怨无悔的工作着……学校关工委掌握了五老同志基本情况，建立了五老档案库，实行动态管理；有计划地对关工委组织成员和五老骨干队伍进行培训。

2、学校关工委对五老做到了政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、工作上支持。同时也很关爱五老同志的身心健康。除了帮助他们每年一次身体检查外，还每年逢重阳节，关工委主任带着成员亲自为满十的高龄老同志祝寿或慰问。在老教师不幸生病等情况，关工委领导总在第一时间赶去探望，使他们感受温暖和关爱，提升了精神满足感、幸福感。

三、完善制度，管理规范，制度健全执行好。

我校关工委建立健全了会议、学习、培训、总结、汇报、调查研究、事务协调及宣传工作等制度，各项制度都有可操作性，有基础性工作档案；按照工作制度化、规范化、科学化的要求，做到工作有计划、有布置、有检有总结。如：

1、工作汇报制度。关工委领导按时参加镇级会议。每学期2-3次，校关工委领导班子要向学校党政领导全面汇报关工委工作情况，征求学校领导意见，争取学校领导的关心和支持。

2、三项会议制度。一是关工委领导班子会议制度，一般一学期举行二次，对关工委日常工作的重要事项进行学习、讨论和处理。二是关工委全体委员会议，一般一学期举行二次，主要学习关工有关材料，讨论关工委工作计划、总结等。三是全体退休教师会议，主要通报学校关工委工作情况，开展学习等有关活动。

3、计划与总结制度。年初（或期初）制定好关工委工作计划，年底做好关工委工作总结，并及时将计划与总结报镇关工委。关工计划不能流于形式，重在贯彻落实。

五、积极探索与创新关工委工作。

创新才能发展，才能有活力。学校关工委结合学校内涵发展，抓好学生的管理工作，尤其注重在抓特色教育，创品牌学校。在学校党总支的重视支持下，关工委充分认识到教育要从起点抓起，从增强爱国情感做起，用体验教育的理念统揽青少年思想道德教育，以体验教育为基本途径，精心设计和组织开展内容鲜活、形式新颖、吸引力强的道德实践活动。如结合璧山县做文明璧山人的举措，组织学生上街，扎实做好文明劝导岗工作，让学生体验和感知做人做事的基本原则，形成良好的行为习惯，全面提高学生的综合素质。结合学生的具体情况，组织了全校学生对学习、生活、管理等方面的调研，开展了对特殊学生（留守学生、问题学生、单亲学生、贫困学生、病残学生）的调研，办好学生心理健康咨询室，以爱心为交点，以健心为突破，积极探索新形势下的学生教育工作，牢固树立以人为本思想，切实加强青少年的思想道德教育和行为规范教育。关工委坚持与时俱进，认真贯彻落实党的教育方针，坚持以培养四有新人为目标，不断抓基层，抓落实，充分发挥五老人员的作用，加强我校的德育工作，丰富学校的德育活动。

回顾成绩是为了再铸辉煌，我们将在以后的工作中增强做好关工委工作的责任感和使命感，努力围绕学校中心工作，充分利用五老队伍和在职教职工的优良资源，再接再厉、开拓进取，将工作做得更细、更好。