XXX党委书记述责述廉报告
本人xxx，任xxx党委书记，负责xxx党委全面工作。现就履行党风廉政建设主体责任和个人廉洁自律有关情况报告如下：
一、履行党风廉政建设主体责任情况
（一）履行领导责任情况。
始终把学习作为提升领导干部素质、能力、境界的内在要求，把学习习近平总书记系列讲话以及中、省、市领导的重要讲话作为重点，制定了集中学习制度，带领党委班子通过系统学习、深入学习，不断用最新理论成果武装头脑。一是认真学习贯彻十九大、十九届四中、五中、六中全会精神。通过中心组理论学习、通读全文、手抄报告、撰写心得体会文章、参加专题研讨班等方式，使领导班子成员对十九大、十九届四中、五中、六中全会精神有了更深刻更全面的了解。二是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。落实“三会一课”等基本制度，把每月的第一个星期五作为支部主题党日，带头学习《党章》、《党规》，习总书记系列重要讲话，组织举行了“争做合格党员”演讲比赛、“七·一”重温入党誓词等一系列活动，促使党员更加主动的争做合格党员。xxx年，共组织开展集中学习xxx余次，使xx领导班子整体决策能力得到提升，各位班子成员的素质得到提高，为推动各项工作顺利开展提供了有力保障。
（二）推动责任落实情况。
廉洁自律是反对腐败、加强党风廉政建设的关键。领导干部能否以身作则，对加强党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入发展至关重要。我始终坚持以身作则、廉洁自律，坚持严以律己，不搞以权谋私。严格按照新时期领导干部从政准则，县、镇廉洁自律制度的要求对照检查，以身作则，严格维护和遵守政治纪律，并对配偶及身边工作人员严格要求，无任何违反规定的现象。同时与班子成员、中层干部、村（居）主要干部进行廉政谈话xx次，督促班子成员认真落实“一岗双责”。xxx年，我带领党委班子成员确立了“全员抓信访、信访考本事、上进看信访”的基本思路。坚持在信访工作中锻造干部、锤炼干部，把信访工作成效做为考量干部干事能力、选拔使用干部的重要依据。工作中，选调精干力量，成立了信访稳定工作xx人工作组，配备了相关办公用品，建立了排查、登记、分责、调度、回访、结案等信访工作流程。将信访重心前移，变被动接访为主动接访，让所有干部进村入户，直面信访群众、直抓信访案件，严格做到“抓早、抓小、抓源，消积案、强稳控、重打击”。新案件，压死责任，消除在基层；对积案，分清责任，包案到人，确保息诉罢访；对一时解决不了的案件，重点监控，确保不离视线，控制在镇。
（三）加强教育监管情况。
本人始终坚持干部的纯洁性是推进党风廉政建设工作的基础，xxx年来，我听取班子成员及村（居）干部专题工作汇报xx次。年初召集班子成员研究制定了本年度全镇《党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，与各村（居）签订目标责任书；6月、12月组织力量逐村进行检查。同时严肃党内政治生活，过好了“双重”组织生活会，同时制订了《xxx党风廉政建设和反腐败工作责任制分工》，明确党风廉政建设的党委主体责任和纪委监督责任，在班子内部形成“一岗双责”的责任体系和工作机制，对发现的党员干部违纪问题绝不姑息迁就。
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会员免费查看三、落实中央八项规定精神，转变作风情况
本单位不存在违规公务接待等情况；本人没有因公因私出国（境）；本人办公用房面积xx平方米，装修简单；本人密切联系群众，今年来深入村社、群众，开展调查研究xx次，解决实际问题数量xx个，调处化解群众诉求xx个。本人没有收送红包礼金、礼品、有价证券、支付凭证；没有操办婚丧嫁娶等有关事项情况；没有出入高档会所和持有相关会员卡；没有违规插手工程项目或变相打招呼、利用职权为家属及亲友经商办企业提供便利；没有利用地方特产和特殊资源谋取私利、参与赌博或赌博敛财等情况。
一年来，我带领班子成员圆满的完成了各项工作，但还存在缺点和不足，主要表现在以下三个方面：一是学习深度不够。尽管平时认真参加各类集中学习，但在抽时间、挤时间学习上还不够自觉，在深入思考上还不够。二是联系群众不多。平时抽出一些时间和精力深入村（社区）了解掌握基层动态，解决了一些群众反映的难点问题，但是深入基层一线解决问题还不够，与老百姓打成一片做得还不够。三是创新精神不足。在工作上多数时候能够动脑筋想办法，完成工作任务，但是按照科发展的要求，还存在一些与新时期新要求对接跟不上的问题。在今后的工作中，我将进一步加强自身学习，不断提高自已的政治思想素质、科学文化知识。密切联系群众，理清思路，脚踏实地，淡泊明志，勤政廉洁，创新实干，带领xxx全体党员干部加倍努力，让xxx的社会经济发展再上新台阶。