《党委书记落实党风廉政建设主体责任情况汇报》

党委书记落实党风廉政建设主体责任情况汇报

作为党委书记，一直把贯彻落实党风廉政建设作为一项经常性、长期性的重要工作来抓。作为党风廉政建设“第一责任人”，我认真贯彻落实全面从严治党主体责任，与领导班子成员团结协作，扎实推进党风廉政建设工作。现将工作情况汇报如下：

一、党委落实党风廉政建设主体责任情况

（一）聚焦责任落实，完善工作机制。坚持把全面从严治党摆在突出位置，把党风廉政建设列入重要议事日程，召开党风廉政建设和反腐败斗争工作会议，对全年党风廉政建设工作进行安排部署。制定印发《2022年党风廉政建设工作要点》，更新年度党风廉政建设责任清单，明确责任分工，领导班子成员按照分工切实抓好分管领域内党风廉政建设工作，共同推动形成风清气正的良好政治生态。

（二）聚焦学习教育，筑牢思想防线。按要求开展理论中心组学习，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，加强对党章党纪党规的学习宣传贯彻，强化领导干部廉洁自律意识。以集中学习、“主题党日”为形式，组织党员干部参加专题讲座，观看专题纪录片，加强党员干部学习教育实效性，不断丰富学习形式筑牢思想防线。

（三）聚焦干部管理，严格干部选用。将党风廉政建设工作纳入领导班子年终考核的重要内容，加强对领导干部的日常考核研判，提升领导干部对党风廉政建设工作重要性的认识，严格管理监督干部，严格干部选拔任用。

（四）聚焦监督检查，严肃追责问责。严格执行“三重一大”民主决策制度和一把手“三不直接分管”制度，全面落实党员领导干部个人重大事项报告制度、述职述廉制度，加强对“一把手”的监督检查。将党风廉政建设摆到与业务工作同等重要的位置，同部署、同落实、同检查、同考核。加强对纪检工作重视，严肃追究责任，对出现违纪违法行为的领域和个人严肃查处、严肃问责，批评教育x人，党纪处分x人。

（五）聚焦作风建设，营造风清气正。在重要节日节点及日常开展作风建设监督检查x次，着重解决乡村振兴、干部队伍等重点领域存在的作风建设问题。召开警示教育大会x次，进行廉政谈话x人次，通报批评x人，强化警示教育。开展干部作风问题对照排查整改工作，梳理形成问题清单和整改台账，各领导班子成员对照整改台账，逐一整改、逐步落实，确保问题清零。

三、存在问题及努力方向

抓党风廉政建设工作取得了一定的成效，但也要看到乡村振兴战略实施以来，对外项目日益增多，干部队伍人才不断增加，在一些重点岗位、重要环节存在着廉政风险。在个别领导干部身上作风建设有待进一步加强，公.文思.享.文.库出.品，极个别党员干部仍存在进取意识不足、责任意识不强、大局意识不够等问题。对此，我们在肯定成绩的同时又要清醒的看到存在的问题和差距，深入分析潜在的风险和隐患，决不能盲目乐观。

全面从严治党的力度越来越大，抓党风廉政建设工作举措越来越细，对“一把手”和领导班子的监督也越来越严格，作为抓党风廉政建设工作“第一责任人”，也深感责任越来越重大。今后的工作中，我将继续主动作为，以“一把手”要管好班子，带好队伍为遵循，切实加强政治责任，坚决落实主体责任，持续加强作风建设，不断提升党建和党风廉政建设工作水平。