《村“两委”班子运行情况分析研判报告》

村“两委”班子运行情况分析研判报告

按照《中共**县委组织部关于开展换届后村（社区）“两委”班子运行情况分析研判工作的通知》（*委组发〔****〕***号）要求，**乡立即组织开展查阅资料、民主测评和个别谈话方式分析研判各村村“两委”班子运行情况，现将情况汇报如下：

一、村两委班子构成

**乡村建制调整后共有*个行政村，人口****人，村民小组**个，村班子常职干部*人（其中：**村*人，**村*人）。村党组织书记*人，有*个村党组织（其中：村党总支*个，村党支部*个），有农村党员**名，党小组*个。村两委换届后，两个村全部实现“一肩挑”，现有村两委成员**人，其中少数民族干部*人，高中中专文化及以上*人，现有*名村干部正在通过学历提升计划考取大专、本科学历，村两委班子更趋于年轻化、高学历化。

二、村两委班子运行机制

**乡各村“两委”班子均严格执行《中国共产党农村基层组织工作条例》《村党组织工作运行规则》，村干部日常管理制度健全，班子成员严格执行值班制度、学习制度等规章制度。按照党的民主集中制原则，均能认真落实“四议两公开一监督”，有会议记录，较为规范。村级议事决策程序规范、民主，同时认真落实党务、村务、财务“三公开”制度，切实保障群众的民主权利，制定党员发展和后备干部计划，执行民主推荐、考察培养、公示票决等有关规定，总体情况良好。

三、村两委工作成效

（一）党建工作。一是按照上级党委政府的部署安排，严格全面从严治党，抓好党组织建设和党员队伍建设，修改完善村党组织工作运行细则。二是组织开展党史学习教育，通过对党史的学习，进一步树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，党员干部围绕耕地保护、人居环境治理、防疫防火、扫黑除恶斗争等重点工作落地开展践行初心使命实践活动；三是组织开展党风廉政建设社会满意度评价工作宣传，宣讲历年来的发展变化，动员农户为家乡点赞说好话。

一是村干部结构“老龄化”还比较突出，年轻化、高学历人才缺乏，村级后备力量薄弱；二是村党组织学习活动形式单一，虽按时组织党员开展学习教育活动，但学习内容仅限于传达会议和文件精神，内容不够丰富；三是党员管理有待进一步加强，外出党员多，年轻党员多数在外务工，不能参加组织生活；四是村“两委”换届后部分群众对新班子成员不够了解，群众对新班子信任度有待提高。历史遗留问题仍有待解决，遗留问题需花费较长时间理清症结和思路。

四、下一步工作重点

一是各村“两委”班子成员要加强团结、协作，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，带领全体党员干部转变思想，开拓进取以一流的工作业绩，顺应时代发展的快车道，围绕乡党委政府的中心工作圆满完成各项职责任务；二是强化基层党建工作，加强党建业务学习，抓薄弱补短板，增强党建基层基础。不断创新工作方法，主动工作，主动作为，不等不靠谋发展；三是注重村级后备干部储备和培养锻炼，充实年轻后备干部，加强干部学历提升，在各项重点工作和急难险重的工作任务中加强锻炼和培养，保证村组干部队伍的稳定性和连续性；四是精心组织开展好党组织的各项活动，丰富学习内容和活动形式，注重学用结合，将所学理论变为支持和开展本村工作的能力和动力；五是做好党员发展和党员队伍教育管理工作。注重在返乡大中专毕业生、返乡务工人员中，吸纳培养年轻、文化水平高的入党积极分子，不断改善党员结构。同时做好流动党员的教育管理工作，通过建立群、微信群等形式，开展联系党员学习教育活动，让党员离家不离党，有效管理、服务、教育流动党员。