乡镇党委书记2021年党建工作述职报告
根据会议安排,现将履行基层党建责任有关情况述职如下:
一、2021年履职情况
(一)夯实党建基础,加强党委统领功能
深入贯彻习近平总书记关于基层党建工作的重要指示,严格落实党建、廉政和意识形态“一岗双责”责任制,以“三基”建设年活动为抓手,以党史学习教育为契机,加强党委统领功能。
一是提高站位抓同促共进。镇党委在年初统筹安排乡镇重项工作时,同步研究部署党建工作年度计划,确保党建工作与发展任务同步开展、同步提高。坚持将学习教育贯穿始终,先后召开理论学习中心组学习会议22次,组织新任两委班子集中培训1次、村监会成员培训2次,不断锤炼干部能为善为的过硬本领。
二是严格程序抓换届选举。圆满完成村(社区)两委换届工作,村党组织书记、村委会主任“一肩挑”达到100%,班子结构得到进一步优化,村(社区)党组织书记平均年龄下降到41.3岁,村两委干部平均年龄由上届49.95岁下降到40.7岁,实现了干部年龄、学历“一降一升”。高标准召开了镇第十二届党代会、第十一届人代会,完成党政、人大班子换届,党政、人大班子平均年龄降至41.3岁。
三是兢兢业业抓组织建设。对××村两室进行改造升级,抓好××、××2个软弱涣散党组织整顿工作。注重党史学习教育成果转化,以“我为群众办实事”为落脚点,推进“开门一件事”活动,各村完成街道亮化、改善供水设施、老年人免费体检等承诺事项80余个。2021年新发展党员39人,认真开展违规违纪党员排查工作,排查20**年以来新发展、转入党员档案453份。青年人才入库达352人,储备后备干部80多人。
四是创新引领抓示范品牌。积极探索农村社会治理新模式,在党建引领基层治理、乡村振兴方面总结经验做法,先后打造了××、××、××等“三治融合”示范点。利用明白纸、动漫图解、二维码等形式宣传推广小微权力清单,将村级党务、村级事务、重大决策、阳光公开、便民服务5大类38项内容,清晰划出“可为”范畴和“不可为”边界。
五是锲而不舍抓意识形态。坚持政治导向,突出抓好意识形态领域工作,引导镇村党员严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律。组织党史学习教育、思想作风纪律整顿等各类主题学习30多次。以镇党史学习教育微信交流群,推送党史知识,通过线上线下相结合方式提升学习效果。各村、社区以三会一课、主题党日等形式,组织党员开展党史专题学习。同时,扎实推进宗教场所“双创四进”活动,常态化监管××、××等宗教场所,确保了宗教活动依法依规。
(二)突出党建引领,发挥战斗堡垒作用
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会员免费查看一是提高政治站位,强化理论武装。始终把政治建设摆在首位,按照学懂弄通做实的要求,组织党员干部深入学习党的理论,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决拥护“两个确立”,做到“两个维护”。立完善理论中心组学习制度,每月开展一次集中学习,督促镇村党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持以上率下,实现学习教育全覆盖。
二是加强阵地建设,激发党建活力。在农村,注重培养致富能手、退役军人、大中专毕业生等年轻后备干部,优化“两委”队伍结构,并通过××村民服务中心、村民事务代理室、“党员500米服务圈”等打响党建特色和品牌。在社区,创新开展“红色物业”,创新解决老旧小区管理难题,将“党员500米服务圈”延伸到社区居委会,提高为民服务水平。采取多种形式加强党员管理,全年至少开展两次党员专业技能培训,提高全镇党员的致富带富能力。
三是强化互促融合,实现乡村振兴。深入开展“三比一争一评”活动,激励各村党组织书记比忠诚、比干净、比担当,争做新时代乡村振兴领头羊,评选出党组织书记中的“老慢牛”和“领头羊”。同时,继续施行村两委干部工资绩效管理办法,激发农村党员干部带领群众脱贫致富的积极性、主动性和创造性。要求广大干部认真履行岗位职责,切实加强基层党建,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用,深入推进全域乡村振兴,早日把××镇打造成美丽宜居新乡镇,建设成全省精品特色示范区。