《思想作风整顿自我剖析材料》

思想作风整顿自我剖析材料

――思想作风整顿自我剖析材料

自从11月30日在县科委四楼会议室召开全县财政系统机关作风思想整顿的会议后，我局全体上下，从领导干部到一般职工，都积极认真、严阵以待的对待这项工作。截止目前，这项工作在我局已如火如荼的开展了一段时间。通过这段时间的系统学习，对我局组织开展这项工作的必要性和基本内容及重要意义有了详细深刻的理解认识。党的十一届三中全会以来，我国改革开放和社会主义现代化建设取得了举世瞩目的丰硕成果，这几年经济指标以每年7%的增长率递增就显示出我国经济良好的发展势头。在以胡锦涛同志为总书记的党中央的英明领导下，财政事业也如同喷薄欲出的朝阳蒸蒸日上。然而，就在全国各条战线上的同志为了让我们国家早日达到中等发达国家的水平而热火朝天的大干事业时，有些财政干部却经不起利欲熏心、物欲横流的诱惑中了糖衣炮弹的袭击而纷纷落马。某些财政干部受市场经济负面影响的冲击，淡化、背离了全心全意为人民服务的宗旨，对工作推诿拖拉，作风涣散，耍特权，抖威风，恃权自傲，耍奸恃威，孤芳自赏，傲视一切，有的甚至以权谋私，以身试法。上述问题的存在，严重损害了财政队伍的整体形象，违反了财经法纪。因此，现阶段我局正在开展的机关作风思想整顿的活动不仅必要，而且及时，它给当前我局领导干部和职工敲响了一记警钟。

为了认真贯彻执行局党组的决定，真正达到对党、对人民、

对工作的认真负责，我结合自己的本职工作和个人实际情况，从自己思想上、工作上、生活上等几个方面查摆了问题和不足，细致的剖析存在的原因，并作了深刻的反省和自思，明确了今后的方向，以便更好做好自己的本职工作。

一、存在的问题和不足：

1、业务知识学习多，理论知识学习少。对各种党报、党刊阅读较少，没有及时领会党的精神，虽说新闻也经常看看，但只是消遣休闲性的，没有过多的进行思考。虽说也知道党内开了什么会，但具体传达了什么精神，对党员干部做了哪些要求和规定，并没有去仔细了解，更不用说认真去记和深层思考了。

2、思想觉悟不高，认识程度不够。自从参加工作以来，一直认为我一个普通的小兵，只要做好自己份内之事，完成领导交办的任务，不出乱子，工资少不了就万事大吉了。国家大事是领导们关心的事，作风问题是做领导的事，我一个普通的员工能有什么问题。因此有这种思想作崇的缘故，我对党组织看的很淡薄，以致于上班两年都没有主动积极地向党组织靠拢。

3、工作方法简单，看待问题片面。对工作中出现的问题有时管中窥豹只看其表，不看其里，没有达到举一反

三、落叶知秋的效果。对问题没作更深实质的分析，思考不深刻、不彻底、不全面，缺乏处理问题的主观能动性和先觉性。对某些问题只是在自己头脑中想当然，没有考虑到问题的宽泛性和特殊性。

4、有时马虎大意，缺乏细心。工作中一旦业务繁忙，有时

出现粗心大意的现象，时而把数字写错位，错行和借贷方向记错，但事后也总能发现并及时更改。

二、整改措施：

一是业务知识和理论知识要并肩齐进。作为核算中心的一线会计工作者，不仅要熟练掌握财务会计知识和技能，更要熟悉财经法纪和规章制度，必须按照正确、及时、真实、完整的原则进行操作会计业务。随着现代科技的日新月异，财务会计知识同样也是变化很快，如果自己不能经常学习，牢固掌握，在工作中就不能游刃有余的熟练操作，不能胜任自己的本职工作。另外，在学习业务知识的同时也要加强自己的政治理论知识，以后无论时间多么紧，工作多么忙，都要看看当天的党报、党刊，丰富自己的理论知识，提高自己的政治素质，要无条件地坚决完成领导交办的任务，力争第一，创造一流。

二是要沉着冷静，细心谨慎。无论工作多么繁忙，问题多么复杂，都要戒骄戒躁，从容面对，认真细致的处理工作中出现的问题，要发扬拼搏进取、创新实干的精神。在业务上要精益求精，在思想上要与时俱进，努力加强自身素质，进一步增强服务观念，坚决克服“门难进、事难办、脸难看”的衙门作风，坚决摒弃傲慢无礼、骄傲自大的态度。

三是增强为人民服务的宗旨意识。要时刻以“三个代表”重要思想为指导，用以武装自己的头脑，努力改造自己的世界观、人生观和价值观，认真加强共产主义道德修养，站在讲政

治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评和自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。把人民的利益视为最高利益，要切实做到勿以恶小而为之，勿以善小而不为，要时时刻刻记住群众利益无小事，人民的利益高于一切的观念，要尽快加入中国共产党，做一名光荣的共产党员。

四是要加强自己的职业道德修养。会计职业道德是衡量一个会计人员最起码的标准，在很大程度上反映着会计工作的质量。作为会计人员，我一定要敬业爱岗、依法办事，客观公正的做好每一笔业务，以热心、诚心、爱心、耐心的态度做好服务工作，做一个让报账会计交口称赞的会计工作者。

五是要以毛主席的反对自由主义的十一种表现作为一面镜子，把自己的一言一行，一举一动和自由主义的具体表现一一对照，认真查找自己在工作中和生活中的问题与不足，深刻分析产生问题和不足的原因，做到不惜丑、不护短、不怕痛，使自己在解决问题和克服不足中变得更加坚定和成熟，要时刻做到自尊、自重、自省、自警、自励。认真对照徐局长“五个树立”，谨慎处事，做到慎权、慎独、慎微，要严以律己，宽以待人，做一名让人民满意的优秀公务员。

以上是我这段时间学习后的自我剖析，也是我发自内心的感受。我一定要趁着这次全局思想作风整顿的契机，借这次温暖的东风，把自己的工作做得更好。

2004年12月17日

第二篇：思想纪律作风整顿自我剖析纪律作风整治自我检查

神经小儿科

政治处：

根据医院关于“治三松、刹四风、查隐患，正院风”纪律作风整治的精神和要求，结合我科前一时期军队伤病员住院期间涉嫌诈骗事件的发生，进行了深刻反思，清醒地认识到我们科室存在管理上松散、思想上松驰，全局意识不强、道德境界不高等严重问题。通过“纪律作风整治和安全隐患排查活动”的动员与教育，认真回顾事件的发生与发展过程，结合科室同志当时在事件相关联时所处位臵以及目前事件对个人，科室和医院所产生的危害及深远影进行了深入思考，就科室存在的问题进行了深刻的剖析：

一、目前存在的问题

1、科室管理混乱，有章不依。关于军队伤病员住院期间的管理和要求，上至全军，下至医院都有具体、明确的要求，内容不能说不细，措施不能说不严，可我们科在管理的实际操作和运用上随意性强，甚至是疏于管理，放任自流，为伤病员违规违纪提供了沃土。

2、领导作风不硬，责任心不强。常言说群燕高飞头燕领。一个单位或集体，没有一个过硬的领导，对下属缺乏指导和督促，-1-

一切都是听之任之，缺乏预见性，没有危机感和责任感。领导放松一尺，群众就会放松一丈，那这个单位或集体就不可能四平八稳，风平浪静。事故、差错或是案件的发生，那一定是预料之外，情理之中。

3、重业务疏管理，工作被动应付。我们虽然是靠业务技术治病救人，可只安于做好业务，平时各项工作拖拉散漫，缺乏认真的态度，这必然导致工作效率低下。如果两眼只盯经济效益而忽视了管理，不能把握人员心理需求，对科室人员的思想状态缺乏了解，不清楚眼下年轻人在想什么，干什么，胆子有多大，因而就不能很好在预见各种可能。只求不出问题的被动工作，缺乏危机意识的行为一定就会出问题。千里之堤，毁于蚁穴。工作中时有出现小失误，特别是在人员管控上的漏洞、放纵，从不主动梳理，更有甚者别人指出来的，也不总结反省，只是消极应对，甚至还遮遮掩掩，其结果就可想而知。科室伤病员孔祥乾行骗一案就给我们上了触目惊心的一课。

4、学风不浓、自觉性不强。学习使人进步。无论是思想境界的提升，还是业务知识的拓展，都离不开不断的学习。医疗知识不断更新，新技术日新月异，这就要求不仅要注重政治觉悟的提高，我们还必需加强业务知识的学习和运用。平时生活中不重视政治理论的学习，对医院组织的学习只是走过程，只图完成任

务，没有触及心灵深处，人员思想就会滑坡；对待业务知识的学习，缺乏刻苦钻研的精神，学习缺乏针对性，不能够根据工作需要，业务的需要，有针对性的开展学习，致使业务技术不精，水平不够高，工作成绩不够突出。

5、大局意识不强。平时只把完成本职工作作为标准，认为只要做好本职工作就行了，对于医院安排的其他工作任务，只是抱着应付的态度，只求不出错，不求做得好。在利益分割上两眼只盯住自己科室，甚至于只看重自己个人利益，那就必然伤害大家的利益、集体的利益。

二、存在问题的根源

对照以上存在的问题，我们进行了认识分析和深刻反省，深入查找问题产生的本质原因，通过分析，我们认为，以上问题的根源主要有以下几点：一是因循守旧，管理不能与时俱进。虽然日常工作中经常提到开拓创新，锐意进取，可实际工作中却没有真正付诸于实践，遇到困难或问题，总是用老眼光看待、老办法应对，没有创新意识，工作方法单一；对事物和人员的认识还停留在较原始阶段，与时代脱节；工作中甚至于连循规蹈矩，按部就班都做不到，缺乏主动性和创造性，勇于开拓的精神不强，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。特别是面对住院军队伤病员的管理中出现的各类现象，没有认真系统的研究，导致

管理有些混乱，没有真正认识到安全对医院和科室的重要性。二是工作热情不高。贪图安逸，安于现状。面对一些无法解决或者暂时不能解决的问题，采取的是“等、靠、拖”的做法，主动解决问题的意识没有形成，总认为战士住院泡病号也就是偷个懒，耍个滑，不出事就行，缺乏宗旨意识和主人翁精神。三是思想境界不高。个人素质方面由于平时不太注重品德修养的培育，经济意识过于浓烈，社交活动就容易受经济利益的驱使。孔事件的发生一定程度上反应了我们个别同志的道德思想防线的脆弱，经不住小恩小惠的诱惑，在经济利益的把握上还不够好，让孔这样图谋不轨的人钻了空子。

三、整改措施

1、加强自身学习，努力提高政治、业务素质。在目前形势下，军队伤病员的管理工作面临着许多新情况、新问题。为适应工作需要，只有过硬的素质，才能更好的把工作做好。为此，今后的工作中，我们将从提高政治和业务素质入手，以当代军人核心价值观引领科室人员树立正确的人生观，培养高尚的情操与情怀，把全心全意为伤病员服务变成全体人员的自觉行为。努力加强业务理论学习，多与兄弟科室沟通交流，努力提高我们认识问题、解决问题，和攻艰克难的能力。

2、强化大局意识。在平时工作中除干好自己本职工作外，积极主动完成机关交给的其它工作，始终从大局观念出发，把医院的安全稳定与科室的和谐发展放在首位，努力促进科室全面建设迈向新的台阶。

3、培养求真务实的工作作风。要在今后的工作中，无论是医疗服务，还是行政管理，我们都将本着实事求是的原则，扎扎实实的工作，在人员的管控方面不怕露丑、更不护短，遇到问题及时请示汇报。落实责任制，注重抓好末端落实。特别是在伤病员的管理上，结合目前新医疗大楼科室病区出入口多，夜间管控难度加大的实际情况，一方面从教育入手，强化他们服从管理，遵章守纪的意识；另一方面，落实了一些具体的管控措施，如改装了二个军人病房的门锁，反锁后使其不能在内面打开，晚九点后患者就出不了自己的病房。同时，加大巡查的力度，将医院制定的《军队伤病员住院管理规定》的各项内容落到实处。在本科室人员的管理上，多渠道，多方面入手，去了解和掌握每个同志的所需所想，尽可能的为他们提供更多的思想引导、拓宽视野，使全科的各项工作经得起检查，让领导放心，病人满意。

4、严格遵守和落实各项规章制度。工作制度是我们工作的行为规范，《纪律条令》是我们工作和生活的基本要求。学会从政治高度思考问题，常修为政之德，常怀律己之心，努力去管住

自己的嘴，不利团结的话坚决不说；管住自己的腿，不该去的场所坚决不去；服从大局，勤奋工作，踏实做人，时刻用各项规章制度来约束和规范自己，进一步提高思想境界，真正达到思想上有明显进步，政治上有明显提高，作风上有明显转变，纪律上有明显增强。

总之，新形势、新环境对科室的管理和业务能力都提出了更高的要求。新的一年即将开始，我科将以“内强素质，外树形象”为主线，在讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求的同时，端正服务态度，树立严紧科学的工作作风，尊重领导，团结同志，认真细致地完成各项本职工作，努力开创科室全面建设的新局面。

内三科

2011-12-29

第三篇：作风整顿自我剖析作风整顿自我剖析

杨森

11月22日，市委政研室召开全室党员干部工作作风整顿在动员会议，在会议上我室领导对下一段整顿工作做了进一步部署，按照会议要求我认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》8个“禁止”52个“不准”、省“五个不准”市“四个严禁”件及其他必读规定。认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查摆了自己自工作以来在政治思想、工作作风、自身要求、业务知识方面存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。

一、存在的主要问题

1、政治思想意识不够强。表现在。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行不够坚定，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理格。表现在首先是虽然能够按照领导的要求完成领导交办的任务，但是完成的质量不高，和具体工作要求和领导的期望尚存在不小的差距。

2、自身要求不够严可以完成自己的工作任务，但是在具体工作中缺乏创新意识，不能创造性的开展工作，不能在具体工作中帮助领导提一些建设性的意见，帮助领导同事进一步提高工作效率；第三方

（三）以重视党员先进性意识教育推进创新

面在工作的投入方面还是不够，仅仅是工作8小时之内还能认真的完成自己的工作，但在工作之外业务学习上的投入还是不够。

3、工作作风不够扎实。表现在。对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。

4、业务知识不够钻研。表现在。对业务知识的掌握还需进一步的加强，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，不注重业务知识的全面性。政治理论学习抓得不够，政治思想认识不能紧跟形势的要求。平时文件、刊物、报纸，电视新闻等看得不够，更谈不上学习政治理论书籍。因而，世界观的改造也就不能及时与党的理论要求相结合。

二、存在问题的主要原因

1.缺乏危机意识。一直以来我认为只要自己成为公务员就如同进入“保险箱”，而对以后自己发展所面临的危机缺乏清醒的认识。这样导致的结果是，在平时的工作当中对自己要求不严格，对于自己将来的发展缺乏细致长远的规划。

2.工作中存在畏难情绪和急躁心理。一方面对文字编辑的困难缺乏足够的心理准备，没有以一个严格的标准来要求自己。另一方面在学习的时候存在急躁心理，不懂得学习文字工作是一个循序渐进的过程，在学习中急躁冒进，总想一口气吃成个胖子。

3、宗旨观念不够牢固。具体表现为爱岗敬业的精神和全心全意为人民服务的精神不强，没有以一个党员的标准来严格要求自己。

4.是工作方法有时比较简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。在沟通协调团结同志方面做得不够。

四是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作。在工作中多动脑子想办法，敢于管理，大胆管理，坚持原则，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风，多和同事交朋友，努力开拓工作新局面。

五是加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质，当前，尤其要加强业务知识的学习，特别是真假卷烟鉴别知识的了解掌握，打牢基础，热爱本职工作，无论组织上叫我干什么样的工作，都要力争干好、争当第一，创造一流。

烟草行业的特性，决定了我们必须把“两个利益至上”作为行业的共同价值观，作为我们共同遵守的行为准则。分拣线上的工作永远都是枯燥而烦琐的。每一天每一年，要坚守扎实做好本职工作，牢记社会主义荣辱观和两个至上共同价值观，勤勤恳恳做事做人，努力奉献，更要脚踏实地的，把追求的目标与眼前实际工作结合起来，在平凡的工作岗位上实现自己的人生价值，以实际行动向优秀的员工看齐。