《市委书记人才工作座谈会发言提纲人才工作座谈会发言提纲》

市委书记人才工作座谈会发言提纲人才工作座谈会发言提纲

人才工作座谈会发言提纲

致天下之治者在人才。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央提出一系列关于人才工作的新理念新战略新举措，科学回答了新时代人才工作的重大理论和实践问题，把人才工作摆在更加重要的优先位置。人才的重要价值和战略地位更加突出，无论是全面实施乡村振兴，还是推动经济高质量发展，都离不开坚强人才支撑和智力保证。

一、提高站位，增强人才工作紧迫感使命感

发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力，无论是发展还是创新，归根结底都靠人才。要坚持高站位推进人才工作，不断深化对人才工作的认识和理解，切实把人才“第一资源”转化为发展“第一动力”。

一要深刻领会人才工作新要求。要学深悟透习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，坚持“四个面向”，对标中央、省、市要求，着眼经济高质量发展现实需要和长远需求，深入推进人才强县战略，为建设现代化新安化提供强有力的人才保障。

二要深刻认识人才工作新趋势。近年来，各地区相继出台人才政策，从政治、经济、社会、生活保障、引育留等方面，打出组合拳，拿出了满满干货。人才政策的密集出台，反映了各地区对人才的求贤若渴和对发展的不懈追求。要积极适应当前人才工作新形势，不断出台有力政策、落地务实举措，进一步引才、育才、留才。

三要深刻把握人才工作新机遇。当前，中央、省、市政策利好进一步释放，省委“一核两副三带四区”区域经济发展格局、强省会战略布局、长株潭都市圈建设的实施，全省资源“积聚”“牵引”“外溢”作用显著增强，系列政策的密集实施，势必为人才工作带来更多的发展机遇。要始终把人才资源开发放在最优先位置，乘势而上、顺势而为，抢抓战略机遇，保持战略定力，不断开创新时代人才工作新局面。

一要强化工作机制。依托人才工作领导小组机制，严格分工、各司其职、各尽其责，深化人才发展体制机制改革，推动形成“横向到边、纵向到底、条块结合、相互配合”的人才工作体系。通过定期召开人才工作领导小组会议、将人才工作纳入基层党建述职评议、人才工作重大事项报告审议等形式，加强党对人才工作的坚强领导，始终为人才工作把舵定向、立心铸魂。 

二要强化责任落实。坚持把人才工作摆在突出位置，主动谋划，靠前推动，狠抓落实，为广聚天下英才提供坚强保障。组织部门要发挥牵头抓总的组织优势，加强对人才工作的宏观指导和统筹协调。要切实增强大局意识，严格遵照人才工作考核指标体系，对标对表，努力寻人才、引人才、育人才、留人才，凝聚起人才工作的强大合力，让尊才爱才用才蔚然成风。

三要强化要素保障。高标准打造人才环境，形成全社会共同关心、积极参与人才工作的良好氛围，构建起引才聚智“强磁场”。要继续完善人才发展投入机制，加大人才开发投入力度，统筹好各类人才投入经费，加快组建人才发展服务中心，配齐配强工作力量，提高人才工作专业化水平，进一步加强人才工作队伍建设，不断开创人才辈出、人尽其才的崭新局面。