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人民时评。体面劳动、有尊严的生活,诠释重要执政理念五一是劳动者的节日。中共中央总书记胡锦涛在2010年全国劳动模范和先进工作者表彰大会上发表了讲话。他在谈到进一步保护劳动者权益的时候提到,要切实发展和谐劳动关系,让劳动群众实现体面劳动。高层提出体面劳动和不久前提出的让人民群众生活得更幸福、更有尊严一样,体现了一种极其重要的执政理念,这就是要把人民群众的利益真正放在心里,用完善的制度保证公民的各项基本权利。

让劳动群众实现体面劳动,就是在全社会形成劳动光荣,劳动者伟大的氛围。我们点的每一盏灯,用的每一滴水,吃的每一粒米,都是劳动者的贡献。住在温暖的房子里,我们应该想到那是无数民工的杰作;开着新款的汽车,我们应该想到那是工人劳动的结晶。开一次会,搞一次活动,后面有很多劳动者在服务„„劳动无处不在,但是有些人可能更看重地位和身份。“官本位”稀释了劳动者光荣的浓度,有的“体面”场合居然把劳动者拒之门外。少数这个“长”那个“长”想比工人和农民多占社会资源。我们已经进入到新世纪,但是,要真正形成劳动伟大、劳动者光荣的氛围,还需要加倍努力。

让劳动群众实现体面劳动,就是要爱惜每一位劳动者的生命,保护所有劳动者的财产。煤矿工人下井生产,他们的安全要有百分之一百的保证,因为每一个生命都不可取代;纺织工人织布,她们的健康一定要有温馨的呵护,因为每一个人的健康都是国家的惦记;农民工进城打工,一定要能拿到应得的报酬,因为每一位民工都是工人阶级的一部分;分布在私营企业、个体作坊的各类劳动者,一定不能被老板随意欺负、随便解雇,因为他们的权利同样由国家来保护„„看到煤矿遇难者妻子悲切的目光,听到农民工讨要工资的愤怒喊声,我们的政府还要强化各种政策和手段,确保悲剧不再重演。

让劳动群众实现体面劳动,就是要给劳动者更多的利益,让他们享受到改革开放的伟大成果。房子、票子、位子,这不能只是官员的追目标,而要尽可能多给普通的劳动者。让劳动者居有房子,干有票子,社会上受人尊重,子女受教育没有后顾之忧。改革开放的主力军是劳动者,改革开放的伟大成果由劳动者创造。我们建立了一个强大的国家,形成了一套严密的制度。如果贫富差别继续扩大,分配的制度就期待完善;如果年轻人一股脑只想往官员队伍里钻,劳动者的地位就期待提高;如果农民工依旧需要领导人替他们讨工资,权利维护机制就需要建立和健全„„理论上,我们早就解决了劳动者当家作主的命题,实践中,我们还需要推波助澜、呼吁呐喊,用现代理念,用先进的价值观,用民主和法治制度,把一切落后的、霸道的东西统统挡在身后,让中国的所有劳动者可以昂首挺胸地对世界说:“我们是体面的主人。”

“让劳动群众实现体面劳动”是国家的追求—-希望这个理念能够深入人心,希望这一呼吁能够变成行动。

人民时评:品总书记”让广大劳动群众实现体面劳动”

五一国际劳动节即将来临,27日,2010年全国劳模和先进工作者表彰大会在北京隆重举行,近3000名全国劳模和先进工作者接受国家的最高褒奖和礼赞,“劳动最光荣、劳动者最伟大”又一次得到深刻而丰富的诠释。

令人遗憾的是,放眼当前,仍有不少人对劳动缺乏足够的理解,对劳动者缺乏应有的认识,对工人缺乏认同感。比如近日有媒体报道,一些80后宁当千元“白领”,也不当三千元技工,原因在于“他们觉得进工厂很没面子”。此外有调查显示,如今愿意选择做工人的比例越来越少,有的地方姑娘找对象也不愿意选择工人。与此形成鲜明对比的是,“咱们工人有力量”。2009年,在美国《时代》周刊评选的年度人物中,“中国工人”赫然当选,《时代》周刊如此说道:“2009年中国经济顺利实现保八,在世界主要经济体中继续保持最快的发展

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速度,并带领世界走向复苏;数以亿计的中国工人贡献卓著,他们抛妻离子,背井离乡,进入城市里辛苦地劳作,他们坚毅的目光,照亮了人类的未来。”

一句“坚毅的目光,照亮了人类的未来”,让人感慨万端,这绝不是无端的溢美之词,而是恰如其分的客观评价。事实上,多少年以来,中国工人一直是可爱的人,可敬的人,甚至是可歌可泣的人,共和国30年改革开放史,无论是宏大叙事诗还是只言片语,每一处时代表情的细微变化,中国工人都是见证人、参与者和推动者。那么,为何不少人“宁当千元‘白领’,也不当三千元技工”呢。原因林林总总,比如做工人没面子,社会保障不够完善,整个社会对工人尚不够尊重,尤其一提的是,在不少时候他们是权利贫困者。

比如,在迎击金融危机中,一些企业开始裁员或减薪,而裁员和减薪的对象往往就是最底层的工人。事实上,他们的收入并不高,一线工人辛苦劳动,收入微薄。

此外,一些工人一方面遭遇职业病之苦,另一方面还遭遇维权之困。2005年,卫生部发布的数据显示,全国受到职业危害的人数超过两亿人。这些庞大的人群中会有一些“张海超”——农民工张海超,先后从事杂工、破碎、开压力机等有害工种,不幸得上尘肺病。面对职业病鉴定难题,他以一种近乎自残的方式证明了自己的病情——尘肺三期,最后在多方努力下,终于拿到了索赔金。这起被媒体称为“开胸验肺”的事件,轰动全国,让人看到了维权之难。而事实上,“张海超”不是特例,他们的利益需要保护。

当然,应该看到,随着各项制度的逐渐确立和完善,工人的待遇得到了极大改善,国家也在不断创造条件让包括工人在内的劳动者享有更多尊严,让广大劳动者更多分享经济社会发展成果。2008年年初,胡锦涛总书记在“经济全球化与工会”国际论坛开幕式上的致辞中指出,“让广大劳动者实现体面劳动,是以人为本的要求,是时代精神的体现,也是尊重和保障人权的重要内容。”在今年的全国劳模和先进工作者表彰大会上,胡总书记在讲话中再次提出:要切实发展和谐劳动关系,建立健全劳动关系协调机制,完善劳动保护机制,让广大劳动群众实现体面劳动。一时间,“让广大劳动群众实现体面劳动”像“让人民活得更有尊严”一样备受世人关注,引发了公众热议,人们像当初解读“尊严”一样解读“体面”。据悉,“体面劳动”的概念最早出现在1999年6月的第87届国际劳工大会上,由国际劳工组织新任局长胡安·索马维亚首次提出。体面劳动意味着生产性的劳动,包括劳动者的权利得到保护、有足够的收入、有充分的社会保护和足够的工作岗位。

诚然,如果每个工人都能体面劳动,都能生活得更有尊严,“劳动最光荣、劳动者最伟大”就一定深入人心。为此,就需要从多方入手,根本之道在于保障劳动者的权益,切实推动《劳动合同法》等相关法律的贯彻实施,最终改善劳动条件、劳动收入、劳动保障、生活质量,同时也要使劳动者的知情权、参与权、表达权和监督权得到充分施展。

体面劳动他们得到了吗。

“五一”国际劳动节前夕,胡锦涛总书记强调,进一步保障劳动者权益,切实发展和谐劳动关系,完善劳动保护机制,让广大劳动群众实现体面劳动。

所谓“体面的劳动”,意味着生产性的劳动,包括劳动者的权利得到保护、有足够的收入、充分的社会保护和足够的工作岗位。通俗地说,就是通过促进就业、加强社会保障、维护劳动者基本权益,以及开展政府、企业组织和工会三方的协商对话,来保证广大劳动者在自由、公正、安全和有尊严的条件下工作。

体面的劳动、有尊严的生活,我们身边的劳动者们,他们得到了吗。

我要劳动

这个“五一”节曾经在西北大学当司机的老刘过得很不踏实。因为劳动纠纷,老刘和原单位对簿公堂,案子历经仲裁、一审、二审,4月14日二审开庭的时候,对方原本是答应调解,可是就在五一前老刘再去找单位,单位又变了卦。据老刘的代理律师赵先生说,可能过

完“五一”就会下判。但是对于即将面对的判决结果,老刘心里既充满期待又惴惴不安,老刘完全不敢想象如果一旦败诉,自己该怎么办。

今年55岁的老刘已经在单位开了26年车,可是就在2008年,新《劳动法》出台实施以后,老刘向单位提出要求签订无固定期限劳动合同,单位不仅不同意,而且还故意找借口于2009年5月停止了老刘的工作,此后老刘多次要求上岗无果。对于老刘提出的要求单位为自己缴纳三金及支付加班延点工资等,单位也拒绝给予办理并支付。

55岁已经是老人的年纪了,可是为了生计,别无所长也别无门路的老刘只想着好好在单位干,通过劳动挣到一份稳定的工资,退休后领一份有保障的退休金。可是没想到突然生变,想劳动却没了岗位,退休保障更是无从谈起。绝望之下,打官司成了最后的选择,二审时,老刘明确提出了要求继续工作的调解意见,原单位当庭表示的愿意调解的态度甚至让老刘有些喜出望外,老刘以为“五一”节之前自己就能回单位上班了,他甚至还和家人说“要是真能这样,今年的“五一”劳动节就太值得纪念了。”可是没想到,当他满怀希望再一次找到单位时,单位却态度生硬地表示:“调解方案领导不同意。”完全没有商量的余地。

“五一”当天,老刘一天没有出门,饭也吃得很马虎,他焦虑地关注着电视和报纸新闻,想看看劳动节这天有没有替劳动者维权的消息与相关的新闻,但是似乎很让他失望。当记者打电话给老刘时,老刘心情沉重:“调解是没希望了,听律师说有可能会重审,我完全没了主意,重审的结果怎样且不说,光是这个漫长的过程我已经感觉有些承受不了,我已经很久没有上班,也很久没有工资和收入了,我不知道是不是该先找份临时工干着,可是我这么大的年纪,谁会用我。唉······”

我要保障

李令今年29岁,毕业后就在城内一家事业单位工作,虽然工资不算太低,但是这家单位对于劳动用工却实行的是“新人新办法,老人老办法”。一部分人是正式编制,一部分人算是招聘编制,对于像李令这种招聘编制的人,三金、保险是统统没有的,去年10月份,李令生孩子,不仅没有一分钱的报销,生孩子期间连一分钱的工资都没有。

对此,李令称。“敢怒不敢言,明知单位这么做是不合劳动法的,但单位几十号人都这样,别人不说你提出来,单位一定让你走人,再找份工作从头开始多艰难不说,说不定待遇还不如这儿,所以就先混着吧······”但是这毕竟是李令的一块心病。

“现在年轻还好说,再过些年干不动了还是得靠社会保障,所以特希望有人打头为这事儿闹一闹,毕竟是家大单位,说不定就解决了。”然而当记者问李令为什么没想着通过诉讼维权时,李令显然觉得有些不可思议,“太兴师动众了吧,也太麻烦,而且一定打不过单位,赔了夫人又折兵,代价太大算了吧。”

我要尊严

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这方面当务之急的政策举措是,保障劳动者权益,完善社会保障体系,建立和谐劳动关系。只有实现体面劳动,才能有社会的体面、国家的良知、民族的荣光。

更重要的是,中国主张“体面”与“尊严”,也是基于现实的迫切需求。一方面中国劳动者队伍发生了变化,工人阶级在收入上基本属于弱势群体,而且农民工已占相当比例,他们干着最苦最累的工作,面临改善生活和提升发展的问题。而看病贵、房价高、学费高,也让普通国民离“尊严”还有相当的距离。另一方面,“中国工人”已是世界级品牌了,在全球金融危机中做出了“世界性贡献”,全球称誉。他们有资格也有权利获得尊重和体面。一个尊重劳动者的国家,也将获得世界的尊重。

让国民实现“体面劳动”和“更有尊严”的生活,无异是中国执政党新的许诺,也给了民众新的企盼。这意味着中国开始走上全民共享改革发展成果的新时代。让劳动者体面劳动,让付出与收获成正比,让尊严伴随普通人的生活,也应是当今中国社会的一个硬道理。