关于提高平安创建“三率”的几点思考

良好的社会治安环境,是人类进步、社会健康发展的前提,也是经济快速发展,全面建设小康社会的关键,更是广大人民群众安居乐业、幸福生活的保障。社会治安的好坏,影响千家万户的安全,影响每位公民的工作、学习和生产、生活。根据上级的统一部署,石化公司开展了创建平安企业活动,平安创建已经开展一年多了,总的看来,各级各部门对平安创建工作总体重视,但认识还有一定差距,工作进展不够平衡,领导精力还不集中,个别地方行动迟缓,还没有形成创建浓厚氛围;有计划,但落实不到位;有组织,但领导不到位;有措施,但力度不到位;有投入,但保障不到位;有宣传,但声势不到位;特别是少数基层单位还不知晓开展这项活动。更谈不上积极参与,严重影响平安创建向深度和广度开展。

一、加强领导,不断深化对提高平安创建“三率”认识

平安创建“三率”是指企事业单位参与率、人民群众知晓率和人民群众满意率。一是人民群众参与率。通过各级组织发动人民群众参与平安建设活动,加大人民群众参与力度;二是人民群众知晓率。做好各种宣传工作,如专栏、板报、会议、网络等,让人民群众都能知晓平安创建的目的意义、目标要求和内容做法等,调动人民群众积极参与平安创建工作的积极性,形成平安创建从我做起,人人有责的浓厚氛围;三是人民群众满意率。通过开展平安创建,在打击违法犯罪方面保稳定;矛盾纠纷排查调处方面保和谐。为人民群众安居乐业创造一个良好的法治环境,从而提高人民群众对社会治安状况的满意率。“三率”最关键的是人民群众知晓率,1只要人民群众参与平安创建工作的积极性充分调动起来,形成平安创建从我做起,人人有责的浓厚氛围,那么平安创建就一定能够取得预期效果。

平安创建是人民群众自己的事业,维护社会安定稳定是每位公民的光荣义务,广大干部员工都应以主人翁的态度积极参与,想通过开展平安创建活动,不断增强人民群众的法制意识,遇事能利用法律武器,化解各类矛盾纠纷,维护自己的正当权益;不断增强人民群众的防范意识,努力减少各种犯罪案件的发生,维护社会的安定稳定;不断增强广大员工的安全生产意识,杜绝安全生产重大事故的发生,确保装置平稳生产。

二、创新方式,切实提高平安创建“三率”

各级组织要确立“三树立、三克服、两不变”的工作思路,即树立安全生产与稳定工作一起上的观念,克服重生产、轻治安工作的片面认识;树立全社会参与配合的观念,克服把平安创建工作看作是政法部门、综治部门的任务的偏见;树立常抓不懈、长期作战的观念,克服抓抓停停、时紧时松的临时观念;无论治安形势怎么变,抓稳定工作的措施不变;无论综合治理工作内容怎么变,抓稳定和平安创建工作的力度不变。通过举办法律法规专题讲座、设立普法宣传栏等宣传形式,不断提高广大群众的法律意识和法制观念。

正确处理人民内部矛盾,维护国家长治久安。要认真贯彻党的十六届四中全会精神,从提高党的执政能力、巩固党的执政地位的高度,深入做好群众工作,建立健全正确处理新形势下人民内部矛盾的工作机制,千方百计地减少矛盾、解决矛盾,保持和谐稳定的社会环境和安定团结的政治局面。正确处理人民内部矛盾,要树立和落实科学发展观,坚持以人为本,把最广大人民的根本利益作为制定政策、开展工作的出发点和落脚点,正

2确反映和兼顾不同方面群众的利益,从源头上减少矛盾,减少社会对抗。要带着对员工的深厚感情做工作,设身处地为员工着想,竭尽全力为群众排忧解难。要依法律、按政策办事,把解决矛盾纠纷纳入法制化轨道,引导群众正确看待利益调整,以理性合法的方式表达利益诉求。要大力加强基层基础工作,最大限度地把矛盾纠纷解决在基层、解决在内部、解决在萌芽状态。要严格落实责任制,把解决矛盾纠纷的责任落实到具体的部门、单位和人员。要认真研究新情况新问题,积极探索新思路新方法,切实提高处理新形势下人民内部矛盾的能力和水平。真正担负起巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保障人民安居乐业的重大政治和社会责任。

工作上要进一步加强社会治安综合治理,切实提高基层发现、控制和化解矛盾纠纷的能力。加强管理和教育,把不稳定因素逐个落实到具体组织、单位和责任人。平安企业创建活动要与企业建设和精神文明建设紧密结合,重点在抓落实、求实效、上水平上狠下功夫。要拓展平安建设的范围和内涵,向深度和广度延伸。努力把平安建设打造成社会治安综合治理工作的一个亮点。

要着重抓好“五个到位”。一是思想认识到位。发展是硬道理,稳定是大道理。抓好安全生产是政绩,抓好社会治安综合治理工作,维护社会稳定也是政绩,要为经济发展打好基础,就要抓“平安”建设。二是领导责任要到位。建设“平安企业”是一项政治任务,党政主要领导要切实把平安建设摆上重要议事日程,要定期分析社会治安形势,在维护社会稳定、保一方平安方面发挥主力军作用。三是宣传发动要到位。宣传工作要进一步加强,该做的标语牌要做,该深入到岗位的要深入,真正做到报刊有文、广播有声、电视有影,营造上下联动、良性互动、整体推动的氛围。四是保障措施要到位。要健全创建活动组织机构,确保每项部署有人抓、每项

3工作有专人管、每项要求有专人落实。五是检查指导要到位。上级主管部门要经常深入基层检查指导,及时发现问题并督促整改,对影响平安建设活动重大紧迫问题的要真抓实管。

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4、与政法部门开展公正文明执法活动相结合

公正才能平安,公平才能和谐。司法公正既是社会公平正义的重要组成部分,也是重要保障。各级政法部门一定要端正执法为民的思想,把司法公正的要求落实到一切执法活动中。要围绕解决告状难、执行难、关系案、人情案等群众意见大的问题,采取得力措施加以解决。政法系统深入开展公正文明执法活动,是新形势下“争创”活动的深化和发展,也是加强政

5法队伍建设、提高战斗力的一项重要措施。政法部门是建设“创安”工作的主力军,通过强化领导,精心组织,认真落实,加强思想政治教育,使广大政法干警牢固树立执法为民意识,始终忠于人民、忠于法律;通过加强业务培训,提高政法干警的法律素养和职业技能,提高公正文明执法的本领;通过狠抓执法作风建设,做到严格执法、热情服务,突出解决政法队伍中存在的管理不严、监督不够、精神不振、体制不顺等问题,坚持从严治警,落实从优待警,进一步树立队伍的良好形象;通过建设完善队伍管理长效机制,进一步规范执法办案程序、执法质量考评、执法责任制、错案责任追究制等工作制度,以严格的制度确保执法公正;通过加强执法监督,充分发挥党内监督、法律监督、民主监督、新闻监督、群众监督作用,确保政法干警执法活动公平、公正与文明,努力建设一支政治合格、业务精通、作风优良、执法公正的队伍。