《联乡驻村工作经验交流材料》

联乡驻村工作经验交流材料

xxxx年10月以来，“联乡驻村”工作按照区党工委、管委会的要求，在组织领导上坚持做到“四个到位”，在工作方法上突出“四个抓”，在组织管理上坚持“四个严格”，从而保证了我镇“联乡驻村”工作顺利有序有效地开展。紧紧围绕区党工委战略目标为工作切入口和突破口，抓住重点和难点，紧密依靠镇党委和村党支部，边调查研究边为群众排忧解难，为群众解决生产和生活上的种种困难和问题，积极开展群众工作。

一、提高认识，明确定位，全心投入新的工作

xxxx年10月9日，选派到xxxx镇的20名挂职干部分别在科级干部的带领下到各村（居）了解情况，截止10月14日、15日，20名驻村干部全部与各村（居）代表、组长见面，并召开见面会，为加强对干部挂职、单位挂帮工作的社会监督，营造良好的挂帮工作氛围，我镇将贵阳市选派到村（居）定点挂帮工作组组长、挂职干部信息及工作任务公告及金阳新区选派到村（居）定点挂帮工作组组长、挂职干部信息及工作任务的公告印发共计8000余份发放到广大群众家中，并张贴于各村（居）显要位置，做到帮促工作家喻户晓，让每家每户都知道有机关单位帮扶，有机关干部驻村。

镇党委结合实际，对“联乡驻村”工作进行了安排部署，要求挂职干部要“带着细心、带着诚心、带着真心、带着责任心”认真开展好“联乡驻村”工作，要想群众之所想，急群众之所急，真心实意为群众解决实际困难。各驻村工作人员，认真领会相关文件精神，认清自身职责，迅速转变角色，全心投入到新的工作中。

二、落实“三个坚持”，奠定活动坚实基础

（一）在组织领导上坚持做到“四个到位”。即。领导到位、指导到位、引导到位、督导到位。坚持把强化组织领导当成解决突出问题，提高活动实效的“牛鼻子”来抓，积极推进“联乡驻村”工作扎实有序进行。

（二）在工作方法上坚持做到“四个抓”。即。抓小节、抓民生、抓建章立制、抓宣传。抓小节，从平凡事入手，在点滴中显风范;抓民生，从百家事着手，在成效中显真情;抓建章立制，从基本做起，在规范化管理中显真诚;抓宣传，从心灵深处切入，在效果上显本领。更加务实为民办实事、办好事、解难事，促进xxxx镇和谐社会新局面。

（三）在组织管理上坚持做到“四个严格”。即。严格教育、严格制度、严格监督、严格纪律。严格教育，夯实驻村干部作风建设的思想基础;严格制度，构筑驻村干部作风建设的约束机制;严格监督，确保驻村干部作风建设的措施落到实处;严格纪律，坚决查处败坏驻村干部作风的行为。对我镇驻村干部高标准、严要求、强纪律，增强驻村干部责任心;让驻村干部沉得下来、静得下来、呆得下来;多接地气，多增长自身才干、多向群众学习;积极推进我镇“联乡驻村”工作深入开展。

为了及时掌握驻村工作开展的情况，镇党委定于每月28日召开驻村干部工作例会，听取驻村干部的工作情况汇报，了解他们的思想工作和生活情况，及时向他们提出工作意见和要求，帮助他们解决实际困难。同时还要求他们放手去干，并承诺只要是有利农村的经济发展，有利于农民切身利益的事情，镇党委都会克服一切困难、全力支持。

镇党委除了关心驻村干部工作开展情况，还十分关心他们的生活，了解他们的需要，帮助解决困难，消除顾虑，让他们能安心工作。由于有镇党委作坚强的后盾，驻村干部有了可靠的力量源泉，驻村工作的顺利开展得到了保障。

在春节和“七·一”期间，各驻村干部深入走访慰问了困难党员、低保户、因难户。对我镇的100余名困难党员、低保户、困难户进行慰问，慰问金额2万余元、大米750余斤、食用油27桶。