在2024年全市民营企业家队伍建设工作座谈会上的交流发言
尊敬的各位领导,
同志们:
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会员免费查看二、“导师引路+一线实训”双向并进,淬炼硬核本领。新生代企业家的培养,是保持企业竞争力和长期发展的关键因素。在县领导走访企业过程中,国邦医药董事长邱家军提出了自己的看法:“革命的核心问题就是接班人的培养问题,提升接班人能力,让他们少走弯路、顺利接班,是我当下最为关注也是企业迫切需要解决的问题,希望党委政府帮我们一起想想办法。”统战部、工商联、经信局、团县委等部门联合行动,组建跨越者联盟,吸纳新生代企业家加盟,启动“leap”领跑行动,探索政治、事业“双导师”制度,组建由县委书记领衔、常委带班的政治导师团和由全国人大代表、三花智控董事长张亚波等具有影响力的“企二代”组成的事业导师团,全过程跟踪指导,全方位引育培养。并组织“向新而行·共昌未来”企业家沙龙和企业家科学家“面对面”等活动,围绕“上市之路”“ai机器人”等主题开展头脑风暴,引导新生代企业家在交流中碰撞思想火花。与此同时,县委统战部积极倡导新生代企业家拓展实践平台,开展企业间交叉历练、企业内轮岗锻炼,增长阅历、提升能力,京新药业“企二代”吕佳琦到新和成财务部实岗上班1年;新和成“企二代”胡少羿5年间经历采购、销售、研发、管理等多岗位锻炼;捷昌驱动“企二代”胡韬到科研技术攻关一线锻炼,从产品研发、产品经理干到总裁助理,2项自主研发的创新成果获国家发明专利。
三、“价值诠释+政治激励”双轮驱动,厚培向善情怀。商之达者,兼济天下。“希望新生代企业家们传承好低调内敛、热爱家乡的**企业家精神,做有格局有担当有情怀的民营企业家。”县委书记在“跨越者联盟”领跑行动启动仪式上为新生代企业家上“开学第一课”。我县创设兴村富民基金,募集1.4亿元投入低效林改造、小水电整合等产业项目,增强薄弱村“造血”功能,第一批分红800万元已分配到位。同时,还组织新生代企业家开展“千村结千企、消灭薄弱村”、结对共建“共富工坊”等帮扶行动,让上千名农村群众实现家门口就业,人均增收1.2万元。在县委统战部负责人看来,引导新生代企业家参与政治生活是其成长不可或缺的一环。为此,县委统战部组织新生代企业家调研东门如城开发、义甬舟嵊新临港经济区建设等中心工作,列席政策制定协商会,开辟建言直通车,围绕全县经济社会发展献计献策。目前,新生代企业家担任全国人大代表1人、省政协委员2人、全国工商联执委1人、省总商会副会长1人、省工商联常委1人,县工商联执委占比36.1%。
汇报完毕,谢谢大家。