(新)环境与资源保护局民主生活会个人对照检查材料
环境与资源保护局民主生活会个人对照检查材料
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(年月日)
自去年党的群众路线开展以来,我按照党工委的安排部署和督导组的要求,严格落实各项整改措施,把巩固教育实践活动成果与**各项工作任务紧密结合起来,认真学习中央领导的重要讲话精神,深刻领会践行群众路线的现实意义和深远影响,对照**年教育实践活动专题民主生活会整改承诺兑现情况进行自查,深入查摆自己与党的十八大精神、与新时期党对党员干部要求的差距,认真查摆自身存在的问题,并深刻剖析根源,明确今后努力方向和改进措施。
一、存在的问题
(一)在贯彻执行民主集中制方面
1.对民主集中制的认识不到位。对民主集中制的教育文件学习传达的多,但我本人深入系统的分析和研究不够,对民主集中制深刻内涵把握不准、认识不深。
2.对民主集中制执行不到位。对民主集中制原则把握不够系统,在实际工作中民主集中制执行不全面,带头开展批评与自我批评比较欠缺,有时班子成员在贯彻执行民主集中制原则方面的存在的问题,不能及时指出,批评、帮助不够。平时谈工作多,接触思想少,提希望多,直接指出问题少。贯彻执行民主集中制的方法过于陈旧,没有很好的履行自己模范带头作用,使党的优良传统没有得到很好地发扬。
(二)遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面(2条)
1.政治理论学习不够深入,理论水平还需进一步提高。
一是政治理论学习形式单一。我作为班子成员,能够按时参加集中学习和理论中心组学习,也按要求完成了学习任务,但学习的方式和方法单一,政治理论学习不够深入,深度和广度把握不够,二是自学意识不够强。学习任务的完成多集中在班子的集体学习完成,不善于抓紧点滴时间学习,学习的自觉性和主动性不够。三是只注重实用,急用先学,不太注重知识的全面、系统学习。
2.对作风建设的长期性反复性认识不够。
中央八项规定出台以来,我能够严格执行中央八项规定、省委有关规定和党工委双三条等有关规定,工作和生活中能够严格要求自己,带头模范遵守。但对作风建设的长期性、反复性认识仍需要加强,在执行有关规定的过程中有时还存在等待、观望、变通等思想。
3.党风廉政建设和党组织建设督促检查不够,“一岗双责”建设不平衡。
作为一班之长,我能够按照党风廉政建设的有关要求,严格落实“两个责任”和党风廉政建设,但工作中,抓环境保护、农牧业、水利业务的精力和时间多,研究党建和党风廉政建设的时间相对要少一些。虽然认真履行了党风廉政“一岗双责”,但还是习惯于把任务和责任分解下去,在思想上,满足于不出大问题,对党风廉政建设督促检查少。
(三)落实中央八项规定和省委具体规定精神、坚决反对“四风”方面存在的问题
1.形式主义方面存在的问题。
①学习的意识还不够强。局内涉及环保、水利、农业、牧业、防汛等工作,行业跨度较大,需要学习的理论知识多,因忙于会议、文件、工作,而忽视了学习的重要,学习的思想意识和目的性不够强,参加集中学习或理论中心组学习,存在为了学习而学习,有应付的思想。所学的理论知识联系实际不够,运用理论知识解决实际问题结合得不够好。
②平时推动工作,习惯于“以会议贯彻会议,以文件落实文件”。工作中遇到一些重要工作或棘手问题,虽然自己会努力动脑筋、想办法,但在推进过程中,习惯于发号施令,把自己的想法交待部门去落实,任务安排后,缺少必要的督办和问效,实际工作中存在抓得不实、执行不力等现象,导致一些工作有安排无落实,没有达到预期效果。
③工作缺乏创新思维。作为一班之长,在工作中有一些“求稳”的思想。遇到需要决策的问题或事项,总习惯于沿用过去的做法,存在凭经验和教条主义的观点来处理事情,怕创新的做法出问题,缺乏创新思维和不敢创新。另外,总觉得自己工作的年头多,对区情比较了解,对政府工作也相对熟悉,性子急、想法多、变化快,考虑问题的严谨度不够,为求眼前效益而忽视操作性和整体效益。
2.官僚主义方面存在的问题
①深入基层调研贴近群众不够。中央八项规定出台和党的群众路线活动开展以来,我能够按照有规定深入到基层开展调研活动,多次到**等部门熟悉和了解工作推进情况,为基层部门解决一些实际的困难和问题。但直接进村入户与群众谈感情、交朋友,了解和掌握群众的一些真实想法的调研开展的不多,效果不好。有时坐下来想想,总感觉与群众的距离和感情不如以前近了,还感觉有些生疏。深入剖析,还是思想上存在为了完成上级布置的某项任务而调研,为“调研”而调研,为“走群众路线”而下基层。
②解决群众的现实问题有待进一步改进。我日常工作的大部分经历主要放在上级安排的**工作任务的落实上,参加省厅等部门的各种会议,每天需要签批的文件、材料多,这样与群众直接交流得少了,对群众具体的、内心的、真实的想法掌握得不够。由于平时工作比较忙,帮助群众解决实际问题不够,存在脱离群众,没有做到真正和联系点的群众交朋结友。比如**工作。
③对环资系统职工了解关心不够。对干部职工工作关注多,关心帮助少,日常工作中,下达任务多,压担子多,沟通思想、交流的比较少,对职工关心帮助不够。与领导班子成员之间主动谈心交流少,导致听取意见不及时不全面,对干部思想状况和基层干部职工生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。
3.享乐主义方面和奢靡之风方面
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会员免费查看以上是我的个人对照检查情况。在以后的工作中,我会不断加强自我修养,时刻把为民、务实、清廉放在心中,做一名合格的党员领导干部。
在此也恳请各位领导、各位同志多批评、多指正、多提宝贵意见。
谢谢大家。