“严以用权”专题研讨会发言稿(国税局)
第一篇:“严以用权”专题研讨会发言稿(国税局)“严以用权”专题研讨会发言稿(国税
局)
习近平总书记提出的“三严三实”,阐述了党员干部的修身之本、为政之道、成事之要、丰富了管党治党的思想理念,为加强党员干部党性修养,深入推进新形势下党的建设提供了重要遵循,也是促进干部队伍建设的法宝。践行“三严三实”要求,“严以用权”是核心。权,本义是秤砣。古时候,在称重量的衡器上,衡为杆,权为砣,由此引申出“权衡”、“权力”。故《孟子》、《汉书》都说:权,“知轻重”。
严以用权。是官就有权,很多有权的干部出了问题,就是因为乱用职权。权力是把双韧剑,用好了,是人生的拐杖;用不好,是自刎的利刃。邓小平同志曾告诫说:“我们拿到这个权以后,就要谨慎。不要以为有了权就好办事,有了权就可以为所欲为,那样就非弄坏事情不可。”权力不是上天赋予的,权力的本质于人民,不能把权力作为自己的私有财产,不能公权私用,以权谋私,也不能把“有权不用枉做官”,“做官不发财,请我都不来”作为自己的座右铭,要树立正确的权力观,谨慎用权、规范用权,依法用权,坚持权为民所用,请为民所系,利为民所谋,做到为官一任,造福一方。
权力该如何用。只能严用、慎用。
“严以用权”,就是要善用底线思维,严格“限权”,把权力关进制度的笼子。为官用权当如履薄冰、如临深渊、自警自危,官越大、权越重,为人民服务的责任就越大、担子就越重。把权力关进“笼子”,无异于用制度强化了底线、强化了准绳、强化了权力边界,让人不敢也无法越雷池一步。
“严以用权”,就是要善用法治思维,严格“制权”,使权力遵循法律的轨迹。“法无授权不可为”,任何党员领导干部都没有法外之权,更不能法外用权。权力只有在法律的框架内、在法治的轨道上运行,才能让行使权力的人步步受“制”,让掌握权力的手规矩起来,从而打消一切侥幸心理、投机心理。
“严以用权”,就是要善用监督思维,严格“亮权”,让权力在阳光下运行。世界著名法学家伯尔曼说;“没有公开则无所谓正义。”阳光是最好的防腐剂,提高权力运行的透明度、能见度,让权力接受最广泛、最严格的监督,暗箱操作就无处藏身,权力寻租就无租可寻,潜规则自然就会“见光死”。
借此,再来对照我们的权力观,应该讲我们的工作权力并不是太大,但就是微不足道的权力也不能任性的使用,我们有的干部思想观念上就存在一定的瑕疵,作为税务干部,我们往往称哪哪纳税人是我管的,这本身就是权力思想作怪,从政治角度讲我们是人民的公仆,纳税人只是我们的服务对象而已,纳税人的正常利益我们只有全身心的维护,而不能有半点的歧视和不理,更不能为一己私利克扣和刁难纳税人。当然,也存在专业知识贫乏,不懂要领就敢训斥人。我们必须要明白我们是共产党的干部,为人民服务是我党的宗旨,违背了这个宗旨,党的形象就将受损,人民对党的忠诚就将减弱。另一层意思,权力就是担当,权力和责任永远是对待的,不能认为你有权就是你说的算,而是你的工作你必须干,不干就是不履职不作为,不该干的你去干就是乱干乱作为。法无授权不可为,职责确定必须为。
第二篇:“严以用权”专题研讨会发言稿(国税局)“严以用权”专题研讨会发言稿(国税局)
“严以用权”专题研讨会发言稿(国税局)
严以用权是指领导干部工作作用的核心问题。领导干部能否正确对待权力,按照规范使用权力,是每个干部的第一道门槛和第一必修党条。
严以用权,严学当头,严学是关键。要做到严以用权,就要遵循习近平总书记提出的十个要求:一要敬畏权力。要做到严以用权,就应该坚持用权为民,心存敬畏。党的领导干部必须清楚,手中的权力是人民赋予的,权力是神圣的,重山仰止的。对手中的权力要有畏惧之心,有战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎,保持心有所畏,言有所戒,行有所止的约束,这样才能对得起人民赋予你的权力。二是慎用权力。要负责任地行使权力,慎言慎行慎独慎微慎初慎终。谨慎用权的前提是要把情况都搞清楚,把问题想明白。搞清楚情况唯一的办法,就是要多调查研究、向人民学习、向专家学习、向历史学习。把问题想明白,就是要深思熟虑,集思广益,发扬民主,博采众长。三是为公用权。自古以来的历史说明,为官只有用权为公,才能得到人民的称赞和尊重,否则就会让群众不耻和诟病。每个官员都要以林则徐的“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”为座右铭。用权为公,守住公与私的分界线,绝不搞权力寻租、权钱交易。一定要践行党的宗旨,全心全意为人民服务。四是依法用权。用权一定要依法。依法治国,最重要也是依法治权,使权力在法律范围内活动,必须给权力运行“划红线”、“布雷区”,“法无授权不可为”。让权力在安全线内运行,权力周边要有“警戒线”和“高压线”。五是履责用权。权力和责任是紧紧相连的,有多大的权力就要承担多大的责任,尽多大的责任才会有多大的作为。每个干部都要扎扎实实履职尽责,要把高标准履职尽责作为基本要求。日常工作能尽责,难题面前敢负责,出现过失敢担责,面对急难险重的任务要豁得出来、顶得上去。六是务实用权。严以用权和干事创业不是对立的。严以用权不是说有权力不敢用,而是为了更好地干事,有的人感觉为官不易,所以不敢用权,为官不为,尸位素餐。当前有些地方干部懒政怠政,使权力处于休眠的状态。对此,就让他们腾出位置来给想干事、能干事、干成事的干部。七是刚直用权。刚直用权就是面对各种歪风邪气,要敢于较真,敢于碰硬;面对重大原则问题,要立场坚定、旗帜鲜明。要用权不媚俗、不逢迎。要像海瑞那样刚直用权,具有牺牲精神。八是阳光用权。用权必须透明,在阳光下运行,各级干部最好的用权方法就是推进权力运行的公开化、规范化,落实党务公开、政务公开、司法公开和各领域办事公开的制度;同时,加强党内监督、民主监督、法律监督、舆论监督,让人民来监督权力,让权力在人民眼皮底下运行,干部应该逐步习惯于在聚光灯下工作。九是廉洁用权。作为官员要一身正气、两袖清风,管得住自己,也管得住身边人。习近平总书记要求党员干部心有戒尺,干净做事,廉洁律已、廉洁用权。十是公正用权。公平正义是权力使用的根本标准。权力是公器,官员代表的是人民的利益,代表国家行使权力,一定要做到公正、公平、公开、正义,而不能仅凭自己的好恶有失公允。有权力更不能任性,任性的权力肯定是破坏公平公正的。
严以用权,就要严格区分公私界限,从思想上、行为上杜绝以权谋私,拒绝各种特权;严格按法办事、严守规则和制度行使权力,要把权力关进制度的笼子里;严格接受人民监督,时刻听取群众的反映和意见,及时加以改进。通过学习习近平总书记的重要讲话精神,我认为“严以用权”落实到工作中就要做好以下三个方面:
第一,公正用权。公正的含义是公平正直,没有偏私。作为xx执法单位的一名税务干部对待执法就应做到公正,对纳税人都要一视同仁,不偏不倚,公正执法,才能达到公平税负,平等竞争的良好税收秩序,才能公正地体现国家的各项税收政策,纳税人才能体会到国家政策的优越,从而提高纳税人的税法遵从度。
第二,公平用权。公平的含义是处理事情合情合理,不偏袒哪一方面。后勤保障管理等,就应该做到公平用权,也就是说对每个干部的职务晋升要公平对待,做到不先入为主,不参考个人好恶,不以自己的感情来评判,评价干部,使每一名老干部在成长过程中都处于公平的环境。对领导干部,就是要以政策为导向,不以是否是原来的老领导或一般干部来区分,使每一位离退休干部都能相应享受到相同的生活待遇。
第三,以规用权。权力是党和人民赋予的,职能用于为党和人民的事业而服务,因此,用权要遵守各项规定,如党章国法,单位的规章制度,要以规用权。要有敬畏意,真正把权力关在制度的笼子里,要按制度办事,把落实制度与用好受众权力紧密联系起来。
第三篇。严以用权研讨会发言稿按照会议安排,围绕这次学习研讨的主题,结合自己的学习和思考,我就如何做到“严以用权”从三个方面谈一些粗浅的体会和看法。
一、要深刻认识“严以用权”的丰富内涵
习近平总书记指出。“严以用权,就是要坚持用权为民,按原则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权,不以权谋私。”这既是党性修养的内在要求,也是党员干部做人为官、干事创业的关键所在,保证人民赋予的权力始终用来为人民谋利益,加强对权力的制约和监督,让权力在阳光下运行,坚持用制度管权管事管人,公权为民,任何时候都不能搞特权,一丝一毫都不能以权谋私,坚决反对特权,限制克服特权,严禁滥用职权,切实做到有权必有责,有权不能任性,用权受到监督。严以用权,严字当头,严是关键,就是要严格区分公私界限,从思想上、行动上杜绝以权谋私,拒绝各种特权;严格依法办事,严守规则和制度行使权力;严格接受人民监督,时刻听取人民群众的反映和意见,及时加以克服和改进。
二、要牢固树立正确的权力观
权力观是指对权力总的看法,包括对权力的性质、来源,掌握权力的目的,行使权力的方式,为谁掌权、为谁服务等问题的基本的认识和态度。权力观总是与一定的世界观、人生观和价值观相联系。习近平总书记强调指出,各级领导干部要牢固树立正确的权力观,就是“权为民所赋,权为民所用”。权为民所赋,解决了权力的来源问题;权为民所用,解决了权力的功能、权力的目的、权力的方向问题。《宪法》规定:“中华人民共和国的一切权力属于人民。”树立正确的权力观,要有正确的世界观、人生观和价值观,就是要树立“权力属于人民、权力为了人民、权力利于人民、权力受制于人民”的权力观,树立全心全意为人民服务的人生观和价值观。要充分认识到掌握权力不是为了个人或少数人谋利益,掌握权力的人生意义和价值性在于为人民服务,就是要树立以人民为中心的权力观。
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会员免费查看要敬重责任。权力和责任是紧紧相连的,有多大权力就有多大责任。“在其位,谋其政”。严以用权,就要把高标准履职尽责作为基本要求。一是务实。谋划要实,树立正确的政绩观,不好大喜功、盲目攀比,搞劳民伤财的“形象工程”,不断增强工作的系统性、科学性、整体性、针对性。推进要实,真抓实干、埋头苦干,说了算,定了干,咬定目标不放松,不达目标不转向,以钉钉子的精神抓落实。二是创新。要彻底摒弃为官不易思想,不为官不为、因循守旧、安于现状、照本宣科、停滞不前,杜绝做太平官,混日子、守摊子。要坚持解放思想,拓宽眼界,锐意改革,创造性地开展工作。坚持聚焦问题,找准切入点和着力点,抓住关键和要害,大胆探索,先行先试,向改革要效益。三是担当。领导干部不能见到矛盾推、遇到问题躲、碰到难事拖,在重大任务、突发事件面前畏首畏尾、敷衍塞责。相反,面对难题要敢负责,出现过失敢担责;面对急难险重的任务要豁得出来、顶得上去;面对各种歪风邪气,要敢于较真,敢于碰硬;面对重大原则问题,要立场坚定、旗帜鲜明。
要敬畏权力。权力具有天然的膨胀性和腐蚀性。权力导致腐败,绝对权力导致绝对腐败。因此,要对权力有足够的敬畏之心,这样才能做好自我保护。一要自律。每一个领导干部都必须清楚,权力是把双刃剑,秉公用权,可以造福一方、惠泽万民,以权谋私,就会祸国殃民、害人害己。因此,用权时对手中的权力要有畏惧之心,时刻保持战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎,保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束,时刻自省、自律。二要公开。最好的用权方法就是推进权力运行的公开化、规范化,通过晒权力清单、责任清单,让公众知晓权力的边界、自身的责任范畴,了解权力运行的程序、环节、过程、时限、责任,把权力置于聚光灯下,做到公正、公平、公开、正义,这样就能保证廉洁用权,秉公用权。三要监督。权力出笼子,人就可能进笼子。因此,要自觉接受监督,善于把自己关进制度的笼子。要对组织、人民忠诚,如实报告个人房产、婚姻、配偶子女从业以及年龄、工龄、党龄和学历等重要事项。要丰富监督手段,在自觉接受党内监督、民主监督、媒体监督、法律监督等基础上,运用大数据云平台、行政审批电子监督系统等信息化手段来约束、监督权力实施,实现“人在干、云在算”,把执法权力关进“数据铁笼”。
权力越大、责任越大。日常工作中,领导干部不断落实“四敬”要求,切实做到严以用权,才能树立“忠诚、干净、担当”的形象,才能不负重托、不辱使命,让权力造福于民。