《商务局创建文明单位工作总结》

商务局创建文明单位工作总结

2013年，**县商务局在县委、县政府的正确领导和县文明办的具体指导下，以科学发展观为指导，以十八届三中全会为统领，用创新理念解放思想，用长远目光建设队伍，致力于讲文明树形象，强服务上水平的文明单位创建活动，使各项工作稳步推进，成效显著。具体做法汇报如下：

一、着眼强化管理，建立良好创建机制

文明创建工作能否卓有成效，关键在于措施是否得力，机制是否完善。为此，我们成立了由局长为组长，分管副局长为副组长，各股室负责人及相关人员为成员的创建工作领导小组。制定和下发了《**县商务局关于创建文明单位的安排意见》，明确了指导思想、总体目标、建设内容和要求。制定了《**县商务局创建文明单位目标任务分解表》，从组织领导、道德建设、科学文化建设、新风尚建设、业务工作等几个方面进行了任务细化，分解落实到责任人。对照创建目标和责任，形成一级抓一级，层层抓落实，人人参与，齐抓共管的工作机制。

二、依据自身特色，丰富文明创建内涵

1、积极开展思想队伍建设。一是瞄准创建学习型单位活动，深入开展学习工作，要求全局工作人员周周都有学习笔记，月月撰写学习心得，努力将学习落到实处，尽而树立终生学习，终生受益的思想，力促局机关工作人员做到在工作中学习，在学习中研究，在研究中提高自身素质，提高工作效率和服务质量。二是按照县政府统一部署，采用集中+分散的学习方式，通过听专题报告，撰写学习心得体会，集中讨论，举行座谈会等具体形式，积极组织学习李华玲同志先进事迹。同时树立本单位李胜彬局长为单位内的学习典型，号召全局人员以他们为榜样，勤勉务实，努力工作。三是以创建全国文明县城为契机，迅速在全局掀起做文明有礼貌的**人活动高潮，切实解决干部队伍中存在的精神不振、能力不强、作风不实、服务不优、形象不正等问题，把干部职工思想集中到干事创业上来。四是以深化创建文明单位为目标，努力加强文明细胞建设工作，通过制定切实可行的文明科室、优秀共产党员、先进工作者等评选方案，定期开展评选活动，实现创建活动的经常化、制度化和规范化。

2、积极开展主题教育活动。一是以建党、建国纪念日为契机，大力开展庆七一迎国庆等爱党、爱国、爱民教育活动和文艺汇演等活动，追忆共产党发展壮大历程和社会主义建设取得的不朽伟绩，同时也丰富了部的业余文化生活；二是扎实开展了文明中原系列行动，举办了文明中原大讲堂，道德知识竞赛等活动，以此来弘扬中原文明，提升局机关干部的整体文明素质。三是大力弘扬奉献他人、提升自己的志愿服务理念，扎实推进关爱他人、关爱社会、关爱自然的学雷锋志愿服务活动。号召局机关全体干部加入志愿者组织，定期走上街头开展志愿服务活动。四是以建设人民满意机关为目标，以服务经济、服务基层、服务群众为主线，扎实推进岗位大练兵，技术大比武活动的开展。通过组织以强化基本素养，争当岗位能手为主题的演讲赛，强化了机关干部队伍素养，为打造一支学业务、懂政策、强素质商务团队奠定了坚实基础。

3、积极开展社会公益活动。一是按照县委、政府的统一部署，积极开展结对帮扶活动。通过实地查看，为结对的米坪镇擀杖村捐献水泥50吨，修筑1.2公里的村村通公路，彻底解决了该村居民出行难的问题；二是发出倡议通知，携全县大型酒店宾馆积极开展文明餐桌活动。倡导餐饮经营场所要营造出文明用餐的文化氛围，把精神文明落实到对餐饮节俭安全和卫生健康的追求上，融入老百姓的日常生活，使得俭以养德、俭以养性、俭以养身的节约理念深入人心。与此同时，在单位内积极开展节约一滴水、一度电、一张纸，倡导健康出行等低碳生活，让真正的文明伴随日常生活周围。四是为切实相应县委、政府号召，每年年终都要举行一次全局性的送温暖、献爱心捐款活动，采用主要领导捐款100元，一般同志捐款50元的方式，将善款集中到民政部门，统一发放到困难群众手中。

4、积极做好内部软件建设。一是加强未成年人教育活动，定期组织干部子弟参加局机关组织的书法、绘画比赛，每年对考上一本以上的干部子弟给予每人每期1000元的现金奖励。二是认真做好创建档案的收集整理工作。按照创建工作目标，结合工作实际，遵循创建工作进度要求，确保任务落实、措施落实、责任落实，并将所有材料归类整理入档。三是加强创建信息上报工作，对于创建过程中的典型做法，典型事例进行认真搜集整理，采用信息形式逐一上报。

三、定位重点工作，添色创建工作前景

1、要优化经济环境。良好的环境是积聚人才、资金、技术、信息等生产要素的吸铁石，全县将从大局出发，从长远出发，自觉坚持局部利益服从大局利益，眼前利益服从长远利益，优质高效、尽心竭力地为全县经济发展做好服务。

2、进一步提高招商办事的质量和效率。以公正、文明、高效、廉洁的优良作风，立足我县招商工作重点，不断转变招商观念，创新招商办法，提高办事效率，加强跟踪问效，切实为企业营造出良好的投资氛围。

3、要脚踏实地的结合好目前我县百日会战这一主题，努力开展好招商引资工作，深入贯彻落实市、县经济工作会议和开放招商会议精神，突出做好四个围绕，四个注重。迅速掀起我县招商引资新高潮，推动招商引资工作向大规模、高水平、好效果迈进。截止第四季度，该项活动五大产业招商集群，现已分期分批达15余次90多人赴重庆、**、广东、北京、天津等地区进行叩门式招商活动，目前已有15个项目达成初步意向。

总之，全局上下通过共同努力，在文明单位创建活动中取得了一定成效，但这是一项长期的系统工程，离上级要求还有很大差距，在今后的文明单位创建活动中，我们将发扬成绩，针对存在问题，作出整改，继续深入地抓好文明单位创建活动。为把我局建设成为一支制度化、规范化、程序化、法制化的商务管理系统而努力奋斗。同时，为我县经济的提速、提质、提效做出我们最大的努力。

第二篇：畜牧局文明单位创建工作总结2009年与2010年，是灾后恢复重建的攻坚年和决胜年，是xx市委、市政府提出“两年重返、三年再造”宏伟目标的关键之年，两年中，我们先后开展了深入学习实践科学发展观活动、创先争优活动和“四好”班子的创建活动；开展了轰轰烈烈的畜牧业灾后恢复重建和现代畜牧业发展工作；积极搞好环境建设，认真参与城乡

环境综合治理和“五十百千示范”活动以及绵远河畜禽养殖污染整治工作。两年来，在市委、市政府和上级主管部门的关心、指导、帮助下，在市级有关部门的密切配合下，我局成为地震后全市率先搬进永久性办公楼的单位之一，以99分的成绩通过了“五五”普法验收，机关档案成为全市震后首个升级的单位，畜牧业产业重建已全面完成，服务体系重建也即将完成。现将我局两年来文明单位创建工作情况总结于下：

一、单位基本情况

我局现有职工48人，其中局机关工作人员12人，专业技术干部25人（其中大专以上学历20人），工人11人（其中大专以上学历4人），党员25人。局内设办公室、基层管理科、行政审批科（挂政策法规科牌子）3个行政科室，有xx市畜牧站、xx市动物疫病预防控制中心、xx市动物卫生监督所3个直属事业单位。在全市20个镇乡设有畜牧兽医站，有工作人员134人（均为专业技术人员）。

我局自上世纪八十年代末开始创建文明单位以来，在文明单位创建中取得了丰硕的成果，并于2000年建成了德阳市级文明单位。

二、创建文明单位的工作情况

（一）加强领导、健全机构、落实责任。

在文明单位建设活动中，我局始终注重组织领导，把文明单位创建活动纳入党政工作的重要议事日程，与各项业务工作同部署、同落实、同检查，做到了年初有计划、年中有检查、年终有总结有考核，实行了目标管理。

我局文明单位创建工作领导班子健全，创建领导小组组长由党政一把手担任，副组长由副局长担任，成员由各科室站所负责人担任，并明确了分管领导，落实由办公室主任及一名具体工作人员负责日常工作。在领导班子调整后，我们及时调整了领导小组组成人员，确保工作的连续性。目前该领导小组的组成是：

组长：陈旭斌（党组副书记、局长）、彭进先（党组书记）；副组长：黄光明（副局长、机关工会主席）、詹元福（副局长）、唐清焰（纪检组长）；成员：高杰华（党组成员、市动物疫病预防控制中心主任）、刘廷福（办公室主任）、张世英（基层管理科副科长）、张忠斌（政策法规科副科长）、卢尚坤（市畜牧站站长）、向迪华（市动物卫生监督所副所长）、辛向福（机关工会副主席）、李晓艳（妇委会主任）。

领导小组下设办公室，由分管领导黄光明兼任办公室主任，局办公室主任刘廷福、办公室干部王孝冬为办公室工作人员。

（二）加强思想道德建设，建设一支适应“四化”建设的“四有”干部职工队伍。

在创建文明单位活动中，我们把思想道德建设作为基础，把培养“四有”职工队伍作为目标，在全系统中广泛开展爱国主义、集体主义、社会主义和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的教育，切实加强责任意识、宗旨意识、危机意识、服务意识教育，使广大干部职工树立起全心全意为人民服务的思想；大力倡导“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，以践行社会主义荣辱观，加强思想道德建设为主体，结合全国“公民道德宣传日”，深入开展公民道德宣传教育；继2009年开展了深入学习实践科学发展观活动取得成果后，2010年在全体党员中开展创先争优活动，在领导班子中开展了“四好”班子的创建活动，增强了干部职工的科学发展意识，全面加强全局的组织建设、领导班子建设、干部队伍建设；建立了团队学习制度、学法制度、中心组学习制度，打造学习型机关，坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观教育干部职工，提高干部职工的政治思想素质；继续开展“创建文明机关、促进政风建设，坚持执政为民、争做人民满意公务员”活动，大力推进创建文明高效机关；把学习邓小平理论和党的十七大文献同贯彻实施《公民道德建设实施纲要》结合起来，用“坚定、坚强、坚忍不拔，敢想、敢拼、敢为人先”的新时期xx精神来统一全体党员、干部职工的思想。在宣传教育方式上，我们采取每周一的定期会议学习教育、管事与管人结合、重大节日期间宣传教育、重大会议文件精神宣传、宣传标语、宣传橱窗等多种形式，增强了宣传教育的效果，提高了干部职工的思想道德素质，爱岗敬业、创先争优、勇于奉献的良好风尚蔚然成风。

切实加强未成年人思想道德建设，除“六一”节、教师节我局积极与有关学校联系、参加学校组织的有关活动外，我局在“三八”节、“六一”节分别组织单位女职工开展庆祝活动、对本局14岁以下的职工子女进行慰问，形成了全社会关心下一代的良好氛围，每年征订《未成年人思想道德建设专刊》30份发放到学

校供加强未成年人教育使用。

在青海玉树发生地震后，我局全体干部职工弘扬“一方有难、八方支援”的传统美德，踊跃为灾区捐款4800元；在我市发生“8.13”特大泥石流灾害后，全系统干部职工积极为清平乡捐款共12950元。

（三）加强社会主义民主法制建设，建立一支知法守法的干部职工队伍。

我们把搞好民主法制

建设作为搞好精神文明建设的重要内容，局领导班子在实际工作中，坚持集体领导，坚持走群众路线，坚持民主集中制原则，依法行政、依法办事，发挥了表率作用。为了提高职工的法制意识，树立学法、知法、守法的观念，我们一是认真开展“五五”普法，制定学法计划，组织职工定期或不定期地学习有关法律、法规，特别是宣传和学习畜牧行业的有关法律法规。2010年是“五五”普法的验收年，我局结合实际，通过制定方案，完善制度，采取措施，认真开展，有效地推进了我局普法依法治理工作向纵深发展，取得了显著成效，完成了工作任务，实现了预定目标，并以99分的高分通过全市“五五”普法验收；二是实行依法治理和部门负责制，认真搞好社会治安综合治理工作，与局内各站室负责人签订了《社会治安综合治理目标责任书》，落实了社会治安综合治理的责任；三是加强执法人员的教育，举办了全市行政执法人员的集中培训，全系统所有执法人员均考取了《执法证》，执法人员的业务水平和文明素质得到了通过，形成了严格执法、文明执法的良好执法风貌；四是积极参加市综治委、法建办组织的“综治”宣传月和“12.4”法制宣传日活动，广泛宣传了有关法律法规，增强了公民的民主法制意识，增加了公民的法律知识；五是认真开展了法治机关的创建活动，建立健全了法治机关创建工作领导小组和办事机构，健全了机关管理、依法决策、行政执法等制度，规范了行政许可、行政执法、行政管理行为，深化了政务公开制度，使我局法治机关创建活动取得了显著的成效。

两年来，我局无违法违纪现象、无违规执法现象、无社会治安和刑事犯罪案件发生。

（四）切实搞好业务工作，履行部门职责，促进畜牧业健康发展。

我们紧紧抓住畜牧业生产发展、动物防疫、畜产品安全这个部门职责的关键环节，一是制定了我市畜牧业发展规划，起草并以xx市人民政府的名义印发了《关于发展现代畜牧业的意见》、《关于加快生猪生产发展的实施意见》等文件，确定了我市现代畜牧业发展的思路和目标；二是加强灾后畜禽圈舍重建，狠抓养殖大户发展，积极扶持农民专业合作社，起草并以市委办和市政府办的名义先后印发了《xx市扶持生猪生产发展的具体办法》和《xx市扶持生猪生产发展的实施细则》，并以竹畜发【2010】

102号文件对市政府办的文件精神进行了补充，且在扶持政策的执行中做到提前防范维稳隐患、搞好政策宣传、严格申报、审批条件与程序，提高了政府的公信力和广大养殖户的养殖信心，促进了我市畜牧业的恢复和发展；三是坚持生猪阉割免疫制度，开展春秋两季动物集中免疫，搞好日常补充免疫，加强规模养殖场防疫管理，搞好狂犬病的防制工作，有效地控制了重大动物疫病的发生，确保了畜牧业健康发展和人民生命安全；四是搞好饲料兽药等畜牧业投入品的质量监管，加强“瘦肉精”和三聚氰胺的查处，加强生鲜乳生产收购的质量监管专项整治行动，狠抓无公害畜产品生产基地建设，搞好上市畜禽及其产品的检疫检验，确保了畜产品质量安全。

通过这些措施，我市畜牧业迅速得到了恢复发展，全市1—3季度出栏生猪47.3万头，同比增长5.8%；出栏肉牛4129头，同比增长1.6%；出栏肉羊5131只，同比增长11.8%；出栏小家畜禽694万只，同比增长9.3%；肉类总产量41651吨，同比增长7.1%，禽蛋产量8059吨，同比增长27.1%。预计全年可实现出栏生猪70万头，出栏肉牛6000头，出栏肉羊7000只，出栏小家禽畜1600万只，禽蛋产量1.1万吨，畜牧业产值13.78亿元。全面完成了xx市政府和德阳市畜牧食品局下达的工作任务，同时，两年来，我市无重大动物疫病流行，未发生一起畜产品安全事故。

（五）开展各种科教文化活动，加强文化阵地建设。

加强文化建设，用先进的文化武装鼓舞全局职工。我们一是加强本局的文化建设，在地震前单位有文化娱乐室和相关设施，在市家畜品种改良站的重建工程中我们也将之列入了计划；二是积极组织职工参加市委、市政府、市文体局、市总工会和市妇联等组织的各种文体活动、各种文明劝导活动，并在8月8日开展了丰富多彩的“全民健身日”活动；三是国庆60周年前夕组织开展了全系统100余人参加的“歌唱祖国—爱国歌曲大家唱”歌咏比赛，共有10支参赛队伍获得奖励；今年9月全局组织了全市“感恩、奋进—大家唱”歌咏比赛；今年5月在全系统内深入开展了“我身边的好人”征文活动，共收到征文33篇，经过汇总评定选出了15篇优秀文章并给予了奖励；四是积极订阅了《未成年人思想道德专刊》和《精神文明报》；五是积极参加市科技局、科协等单位组织的科普宣传月活动、“三下乡”活动，两年共参加活动4次，印发宣传资料5000余份，在宣传活动中充分发挥了本部门应有的作用；六是认真开展“科技助农增收”活动，通过科技人员联系养殖户，举办科技培训班，传授生产技术，提高科技意识，帮助农民增收，两年共培训农户5万余人次。

另外，我们还认真抓好职工在职教育、鼓励职工参加学历培训，组织全市91人参加了全国执业兽医师资格考试。

丰富的文化体育活动，使文明、健康、科学的生活方式得以倡导，精神文明风貌得以展示，整个畜牧战线的精神面貌焕然一新。

（六）努力开展群众性精神文明创建活动。

我们在全系统认真开展细胞文明单位建设活动，使群众性精神文明创建活动深入人心，指导帮助镇乡畜牧兽医站创建文明单位，目前，有3个镇乡畜牧兽医站成为xx市级文明单位，局机关的“遵纪守法户”、“五好家庭”、“文明户”、“文明科室”等得到巩固和发展，同时在全局党员干部中开展了党员先锋岗和党员示范窗口活动。

认真开展“捐资助学工程”，积极组织动员干部职工帮助贫困学生完成学业，如我局职工杨静一直资助什邡市一名地震孤儿，每年资助学费、生活费共10000余元，同时每年还为其购置好四季的衣服，让她感受到社会的温暖。

认真开展计划生育宣传教育，落实有关节育措施，全局多年来无超计划生育现象；认真开展计生“三结合”活动，联系、帮扶九龙镇58户计划生育家庭发展生产，为他们提供了必要的农资和生产技术，促进了他们收入的增加和生活水平的提高。

同时，我们搞好联系镇乡——遵道镇的帮扶工作，成立了帮扶领导小组，确定了分管领导，落实了专门队伍，制定了《2010年的帮扶计划和2010——2012年的帮扶规划》，在遵道镇开展农房重建的宣传、动员、指导，对贫困户给予必要的资金、物资帮助，局领导班子成员与贫困户结对帮扶，共联系帮扶贫困户6户，投入帮扶资金3.07万元。

（七）切实搞好环境建设，努力改善工作生活环境。

今年三月，我局搬进了加固好的办公楼，一楼为出租门面，为了改善环境，我们进一步健全了机关《环境管理制度》，落实了公共区域环境卫生责任制和“门前三包”责任制，明确了办公室卫生要求和职责，对办公区周围环境尤其是一楼出租门面安排专人进行整治，并定期于每周五进行检查评比，确保了我局环境的改善。

在全省开展的城乡环境综合整治活动中，我局成立了领导班子，落实了工作人员，积极参加市上组织的大型环境整治活动，对我局所负责的片区进行了定期和不定期的整治，清除了数吨积存垃圾，消除了城市卫生死角。同时，我们制定了市场环境整治方案并协助落实，制定了农村畜禽养殖环境整治方案并搞好落实，确定了一名副局长和一名工作人员负责农村环境综合整治的督查，对我市城乡环境综合整治工作贡献了应有的力量。

在“五十百千示范”工程和绵远河畜禽养殖污染整治工程中，我局成立了畜禽养殖面源污染治理工程领导小组，制定了专项整治方案，确定了工作目标，对涉及镇乡的整治工作落实了专人负责，实行了各基层站每周报告工作情况，市局不定期督查，将环境整治工作深入推进。

三、灾后重建。

两年来，我们积极投身到灾后重建工作，成立了重建工作领导小组，加强了对灾后重建工作的领导；设立了重建办公室，落实了重建工作人员；加强了项目管理，保障项目进度和质量；自力更生与政府扶持相结合，促进畜禽圈舍重建；努力推进了畜牧业服务体系、畜牧业基础设施的恢复和畜牧业的发展。

（一）2010年3月即完成了局机关办公楼维修加固项目，在全市机关单位中率先进入永久性办公楼办公。

（二）畜牧业服务体系重建全面开工，将于年底全面完工。包括重建xx市家畜品种改良站办公及业务用房，三层框架结构，建筑面积为1914.36平方米;重建兴隆、拱星、绵远、土门、遵道、清道、新市、齐福、齐天、什地、东北、西南、九龙、玉泉、板桥15个镇乡畜牧兽医站办公及业务用房，每个站建筑面积282平方米;原老畜牧局以及孝德、观鱼、五福畜牧兽医站四处震损办公及业务用房加固修复;富新、汉旺两镇畜牧兽医站购置办公及业务用房;设备设施购置;辅助及配套工程项目。

（三）由农民和养殖户自筹资金进行的畜禽圈舍重建于今年8月即全面完成了任务，完成投资123591万元，完成计划投资的100.02%，重建畜禽圈舍422万平方米，完成任务的101.01%。

（四）由养殖场自筹资金开展的良种繁育体系重建于今年8月即完成了任务，共建设12个良种繁育场，已建设13319.9平方米，投资1991万元，完成计划投资的102.3%。

通过努力，我市畜牧业生产得到了迅速恢复发展。

四、今后努力的方向

虽然两年来我局在文明单位创建中取得了一定成绩，但工作中还存在一些不足，我们下一步要在德阳市和xx市文明办的指导、帮助下，进一步加强组织建设、思想道德建设、民主法制建设、文化建设、环境建设和群众性精神文明创建活动，狠抓业务工作，认真履行部门职责，在物质文明、精神文明、政治文明和生态文明建设中取得更好的成绩，在巩固、提高德阳市级文明单位的基础上，争取用1-2年的时间把我局建设成德阳市最佳文明单位。为此，我们还要在以下几个方面下更大功夫：

（一）进一步加强精神文明建设，不断提高干部职工素质，改善人居环境。

（二）进一步加强群众性精神文明创建活动，增加细胞文明单位的数量，提高细胞文明单位的质量。

（三）努力发展现代畜牧业，为我市农民增收和社会主义新农村建设作出应有的贡献。

（四）进一步加强对文明单位创建工作有关资料的系统整理。

第三篇：商务局创建文明城市年度工作总结商务局创建文明城市年度工作总结

根据枝江文明委关于创建省级文明城市任务分解的文件精神（枝文明委〔2012〕4号），对照枝江市委办公室关于创建工作的实施方案要求（枝办文〔2013〕24号），市商务局按照市委、市政府创建全省文明城市总体部署，进一步明确目标责任，强化工作措施，各项文明创建工作有序开展。

一、落实职责情况

（一）积极开展丰富多彩的精神文明实践活动。我局组织开展了廉政文化专题演讲赛，在局机关办公楼走廊及会议室墙上定制了20多块图文并茂的精致警示标语牌，还以所属商贸企业荣昌肉联厂自办的“快乐老家艺术团”为载体，通过歌舞、小品、楠管、杂技等丰富多彩通俗易懂的形式，在机关、重点企业及驻点村宣传反腐倡廉，让观众乐中得启发，笑中受教育。商务系统干部职工牺牲营业时间或休息时间，自编自演红歌，让积极健康的观念净化全系统干部职工的心灵。此外，还组织机关干部职工观看全省优秀共产党员肖明和我市优秀党员李文英等先进事迹资料电教片，观看革命历史题材电影《背叛与忠诚》，观看影碟《党旗魂》，并开展保持党的纯洁性大讨论；组织自行车越野赛，长途跋涉宣传“节能、环保”主题，倡导保护城市环境意识；利用机关新建的乒乓球室、篮球场和羽毛球场组织业余比赛，推进全民健身；结合机关外部环境美化和文明城市创建，每周进行拔草、大扫除和植树造林。去年来我局先后被授予全市精神文明单位和廉政文化建设示范单位。

（二）大力倡导商贸流通行业文明新风。商务系统点多面广，城区分布着各类大型商场（超市）、集贸市场和农贸市场，这些商业网点都是窗口单位，对文明创建工作有着直接的影响。我们坚持以优质服务为抓手，努力提升文明形象，要求各窗口单位按照行业标准，在“软硬件”上找准文明创建的定位，积极开展诚信兴活动，积极组织各窗口单位通过店内宣传栏、板报、电子屏、广播等多种形式开展“百城万店无假货”活动，并会同相关部门对商贸服务领域窗口单位开展商品质量大检查，防范和打击制假售劣行为；在进出口企业单位中，组织宣传预防和打击走私的活动；文明劝导等志愿活动在商场、超市、市场、责任路段等多个地方全面开展。

（三）加强专项整治，优化商务环境。重点整治生猪定点屠宰、成品油及酒类流通市场脏、乱、差及火灾隐患。结合人大建议、政协提案工作，联合相关部门，对部分农（集）贸市场存在的设施陈旧、地面破损，占道经营，无证经营，熟食无盖、出售野生动物、车辆乱停放、卫生差等问题进行集中、联合整治，确保市场秩序井然，文明守法经营，优化流通消费环境。督促各大商场（超市）建立健全各项管理制度，切实做到标识标准化、价格五欺诈、制度规范化；督促整改消防、监控、卫生设施等方面存在的问题先后到北山超市、妙尚商业广场、丽江（桃花岭）饭店、丰坪巷市场及天然气公司和洛枝加油站等12家商贸企业进行了抽查，对140多家限上重点企业进行隐患检查，督促配齐消放专兼职人员及其必要设备。对局机关、直属单位和重点商贸企业进行全面的安全检查，对存在的各种隐患要求限期进行整改，结合全市开展平安建设演讲会、我局见义勇为先进个人事迹报告会及网上普法考试等活动，大力营造文明创建氛围；加强肉类、酒类市场监管，着力开展定点屠宰联合整治行动。在“春节”、“端午”、“中秋”“国庆”以及学生高考期间进行集中整治，其他时段进行日常监管，重点查处非法添加剂的使用和私屠滥宰现象。确保了城区生猪定点屠宰率达到100%，城乡结合部定点屠宰率达到96%以上，确保全市人民吃上“放心肉”。对全市16家定点屠宰场进行检查和限期整改验收。按照“政府统一领导，商务部门指导协调，多方联合行动”的方针，与相关职能部门联合，执法，对全市加油站点进行隐患排查，打击无证经营行为，净化我市成品油市场。开展酒类流通备案登记，逐步推广酒类流通随附单的使用。目前全市已备案登记酒类流通企业2100家，为实行酒类流通溯源制度奠定了基础，确保全市人民喝上“放心酒”。

二、包片包项目管理情况

马半路市场改造和五一路改造工作已列为我局阶段性重点工作，局党组多次召开专题办公会，学习传达枝办文〔2013〕17号关于包片管理的通知精神，成立了工作领导小组和项目专班，五一路硬化工作由局长覃传发负责，马半路市场改造由副局长何亚负责。先后相继召开了文明创建动员大会，局机关出了创建活动专题宣传专栏、宣传标语、标牌等，建立了较完善的创建工作机制，印发了实施方案，从组织领导、责任分工、改造标准、政策支持，验收奖励、问责考核方面进行了全面安排，并实施了“一对一”工作责任制和“每周一调度通报”的督查机制，文明创建氛围十分浓厚。7月2日，局长覃传发带领专班人员到五一路和马半路市场现场查勘，并协调市建设局和规划局，落实工程设计、预算和招标等工作。7月4日，局长覃传发再次带领专班到宜昌市考察农贸市场建设，形成了马半路改造方案。7月18日，付锋副市长主持召开专题办公会，听取了马半路市场改造方案汇报，商务局根据付市长的意见将改造方案修改后上报审批，待有关部门批复后组织实施。

三、存在的困难和问题

（一）人手不够。我局机关共有干部职工10多人（包括党组成员），要负责全城145家限上企业、15家外资企业，23家外贸企业，61家物流企业，2100家酒类流通经营户，54家加油站，13家生猪定点屠宰企业，8家典当及废旧回收企业等单位的创建工作，任务重、难度大，我局缺乏管理手段，既不审批发照，又不征收税费，在劝导督查中深感力不从心。

（二）手段不够。在日常劝导督查中，农（集）贸市场（特别是农贸市场）外围游商游贩占道经营、车辆乱停放、三轮摩托车改造等，市场管理和督查效果甚微。建议组织工商、商务、城管、食品药品、公安等部门成立综合督查组，联合整治。

3、开展送温暖活动。今年，我局工会向职工郑重承诺“三不让”，决不让一名职工看不起病，决不让一名职工子女上不起学、决不让一名职工生活在当地贫困线以下，此外，积极开展访贫问寒、慰问老干部和患病职工等各种活动，为职工办理大病互助医疗保险，组织职工开展特种医疗体检，让大家体验到了职工大家庭的温暖。

4、丰富职工文化生活。积极参加市建设局组织的体育运动会、知识竞赛、文艺活动等大型活动，两个绿化队分别举办了趣味体育竞技赛和小型体育运动会，最近正在筹备园林系统迎新年运动会。这些活动的举办，大大丰富了干部职工的文化生活，凝聚了园林系统干部职工的人心，激发了园林人“两个创建”的热情和斗志，使广大干部职工在展示日常绿化管理工作的同时，活跃了干部职工的精神生活，整个团队精神面貌大大提高;计划生育、安全生产、综治工作等各项工作也得到较好落实。

尽管我们在文明和谐单位创建活动中做了一些工作、取得了一些成绩，但与文明和谐单位标准和兄弟单位创建工作相比，仍有一定差距。我们将以本次文明和谐单位考核为契机，继续不断努力，不断创新，以更大的热情、更大的力度、更高的要求，扎实开展文明和谐单位创建，努力实现目标创一流、举措求创新、成果上台阶，为实现我市创建园林城市目标作出新的更大贡献。