县委书记在全县招商引资表彰奖励大会上的讲话
同志们:
抢在之时,我们召开这次大规模、高层次的招商引资表彰奖励大会,目的就是早动员、早部署、早启动,进一步激发调动全县各级各界的积极性、创造性,保持势头,实干争先,努力实现招商引资新的突破,为跨越发展注入强劲动力。刚才,会议表彰了去年度招商引资先进集体和个人,县长与各分管县长签订了今年目标责任状,部分先进单位作了表态发言。希望大家不负使命,再接再厉,再创佳绩。下面,就做好全县新一年招商引资工作,讲三方面问题。
一、去年招商引资工作回顾
去年,是我县招商引资工作不平凡的一年,是实现大跨越的一年。一年来,全县上下认真落实县委、县政府既定部署,深入实施招商引资战略,齐心合力,踏实苦干,招商引资额度和质量大幅提升。全年全口径引进到位资金亿元,建设招商项目项。其中,向上争取资金项,到位资金亿元;商业银行贷款项,到位资金亿元;国内外企业和个人投资项,到位资金亿元,完成年计划指标的。经市考核认定,共引进市域外到位资金亿元,位居全市首位。去年招商引资工作主要呈现以下个特点。
一是各层面重视、参与,形成齐招共引态势。县主要领导身先士卒,先后两次率团赴港招商,利用外出开会、学习、考察等时机全力引资,带头推介项目、洽谈签约。分管县领导及其他县级领导各尽其力,积极跑上争取项目资金,带团出外招商。各镇、县直各单位的绝大多数主要领导都把招商引资当作头等大事来抓,全力以赴跑资金,千方百计引项目。招商部门精心组织指导,及时考核督促,确保了招商引资顺利推进。普通干部和群众也想招商、议招商,通过各种关系和渠道开展招引联,县政府办司机通过同行朋友介绍,帮助跑办协调、租赁土地,促成了总投资万元的木业项目成功落地,达产后年可加工原木万立方米;中行职工利用承揽国际结算业务的机会,积极对外推介、宣传政策,帮助企业办理注册手续和日常业务,两年内引来户经贸企业落户,累计上缴税金超千万元。
二是招引的大客商、战略投资者增多,初步形成了联动效应。过去的招商引资是“千辛万苦出门找商”,是被动的,而如今是“战略投资者纷至沓来”,掀起了新一轮的投资热潮。烟台有限公司投资建设的区,可以说是以“深圳速度”推进,商品交易中心座主体建筑拔地而起,余项配套工程完成过半,其建设和发展模式得到了省委书记的认可。上海、大连等一批实力企业相继投资。园区经济初见规模,一批关联度大的企业逐步形成簇群,园区已开发面积万平方米,投资到位亿元,共入驻企业户,其中户建成投产。随着区开工兴建,对外宣传推介力度明显加大,在香港和江浙等地的知名度迅速提高,多位香港知名人士、大企业家来考察,并达成了近亿元的合作意向;大批南方商家纷纷慕名前来考察洽谈,最多时一天达到多个团组。据不完全统计,去年,全县共接待各地商家超万人次,已成为各级领导关注、海内外投资者青睐的热点地区。
三是招商项目规模大、质量高,为经济增长提供了骨干支撑。招商项目的投资规模明显增大,扣除银行贷款,全县个投资项目共到位资金亿元,单项平均投资达到万元,是某年万元的倍。大型、超大型招商项目大幅增加,投资亿元以上项目项,仅区一项实现投资亿元;投资万元以上的项,投资千万元以上的项,都是历年没有的。项目结构呈现可喜变化,工业类项目的比重相对上升。从数量上看,工业类项目项,占招商项目总数的,比某年增长;商贸类项,农业类项,均占,与前年基本持平;其它类项,占,比前年明显下降。从投资额度看,工业类项目完成投资亿元,占总额的;商贸类亿元,占;农业类亿元,占;其它类亿元,占。招商项目市场前景和预期效益看好,除区将建成一巨型的龙头企业外,一批大项目均有良好的拓展性,如,木业产品全部出口东南亚和欧美,佳图旋切单板产品全部出口欧洲,集成柱产品全部出口日本,鞋业产品全部出口俄罗斯,这批新建企业有望迅速成长壮大,成为县域工业新的骨干支撑。
四是投资环境持续改善、优化,对外的吸引力和竞争力有效增强。县委、县政府领导多次深入等众多外来投资企业,深入调研,了解实情,帮助解决场地不足、设施配套不完善等困难。特别是针对建设,多次跑省、赴俄,着力协调解决各类难题。各部门也都以大局为重,各尽所能,靠前服务,以此增强开发商投资创业的信心。纪检监察机关积极为招商引资保驾护航,严肃查处随意执法、无证收费、滥用职权、不公平竞争等类案件,有效净化了投资环境。招商部门真心诚意对待投资商,协调兑现优惠政策,牵头落实“一站式”审批和领办、代办制,对大项目、重点项目全程跟踪服务,对一般项目定期回访,全方位提供“保姆式”服务。工商、税务、国土、环保、规划、技术监督等部门也都从自身职能出发,多方给予支持。新闻宣传部门加强对内对外宣传造势,营造了良好的舆论氛围。“事事关系招商、人人都是环境”的理念正在逐步深入人心。公务员之家版权所有
成绩的取得实属不易,得益于外来投资商的信赖和支持,得益于全县各界的拼搏和奉献,更得益于内外的协作与融合。在此,我代表县委、县政府,向支持发展的外来客商表示衷心的感谢,向参与招商引资的干部群众表示诚挚的慰问,向受到表彰奖励的先进单位及个人表示热烈的祝贺。
在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到存在的问题和不足。一是工作进度不够平衡。各镇及县直单位已有个完成或超额完成了招商任务,占任务单位总数的,其中完成任务倍以上的个,占,最高的完成任务的倍;但也有个单位没有完成任务,其中个没有过半。二是少数单位重视不够、摆布不当、招法不多。有的单位仍没有把招商引资摆上重要位置,抱着“侥幸撞上好运气”的心理,浑浑噩噩推着干;有的全年绝大部分时光消耗在日常事务上,临近年终岁尾才“临时抱佛脚”;还有的只顺着向上争取资金的一条路跑到底,在完成任务无望的情况下,仍不去研究招商上项目。三是投资环境尚有不尽人意之处。在少数部门中存在兑现政策不主动、不及时、不到位的问题;部分单位工作人员“一次性告知”不够,使客商投资落户历经周折;个别干部服务意识不强,冷横对待、刁难外来投资者,有的一道手续连跑余次才办妥,挫伤了客商投资的热情和信心,等等,都需我们在今后工作中采取有力措施,切实加以解决。
二、乘势而上,奋力拼抢,实现招商引资新突破
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会员免费查看二要严格考核奖惩。对招商引资工作,要依据硬指标严格考核、严格兑现奖惩,并将考核结果作为考核任用干部的重要依据。招商引资的成果是干部能力、政绩和贡献的突出体现,中央要求干部使用要“任人唯贤”,招商引资成果就是检验干部贤能与否的一条实实在在的标准。对招商引资连年有突出贡献的,除表彰奖励外,我们还要给予提拔重用。对连年工作不力的,就要实行“一票否决”。在招商奖惩上,我们坚决做到言必信、行必果,取信全县干部群众,调动全县各层面投身招商引资的积极性。
三要加强组织保障。今年,县委、县政府将试行执法机关工作人员到招商部门挂职交流制度,让执法人员亲身接触招商、感受招商、认识招商,促其自觉转变观念、提供支持。招商部门要加强全年工作指导,深入开发项目,制定招商计划,组织开展好几次大型招商活动,从中获取丰硕的招商成果。要强化招商引资考核,定期进行分析,并及时向县委、县政府反馈动态,保证招商引资工作进度。各镇、县直各单位要从自身实际出发,整合力量,挖掘潜力,在招商引资中有效发挥各自优势。县镇两级政府要继续将招商经费纳入财政预算,各部门也要优先保证经费,为招商引资工作顺利开展提供可靠保障。
同志们,招商引资事关大局和长远,是跨越发展的希望所在。让我们以对历史负责、对百姓负责的使命感和责任感,抢抓机遇,苦干争先,努力开创招商引资工作新局面,为加快建设城市做出新的更大贡献。