《抓党建促乡村振兴工作情况汇报》

抓党建促乡村振兴工作情况汇报

**市**区不断强化党建引领作用，聚焦产业、人才、组织等“五大振兴“，以抓党建促乡村振兴“六大行动”为抓手，以“屋场党建+五个到户”为载体，高效高质推进乡村振兴。

二、充分发挥抓党建促乡村振兴组织优势。坚持支部引领。积极开展“五化”建设星级创建活动，全面推行农村“屋场党建+五个到户”，200余个屋场党小组全面建立，3041个农村党员户全面挂牌。强化队伍建设。建立完善全区干部信息大数据，把熟悉“三农”工作的优秀年轻干部选进乡镇（街道）领导班子，乡镇班子结构更合理、执行能力更出众。选派14支驻村帮扶工作队、32名工作队员有效破解村级力量薄弱的现实问题。开展“头雁工程”，选优配强村党组织书记。村党组织书记平均年龄下降至45.4岁，大专以上学历52人，较上届提升16%。推动阵地升级。区财政拿出专项资金798万元用于新建（改建）村级党群服务中心15个，454万元用于基层公共服务（一门式）全覆盖，大大提升党群服务中心服务能力。目前，每村均可受理的政务服务事项33项，村民主动评价率99.5%、好评率100%。

三、稳固构筑抓党建促乡村振兴强大支撑。提供人才支撑。建立乡土人才库，将513名“土专家”“田秀才”纳入管理，农村实用人才利用熟悉本土情况的优势，助力乡村振兴发展。组建了82人的区科技专家服务团，24小时在线服务乡村产业，累计为群众提供政策咨询103项，解决技术难题56个，培育各类产业乡土人才近100人。提供产业支撑。坚持“一片一特”“一乡一业”“一村一品”，围绕“一年四季有花香，春夏秋冬有果吃”，积极推进****产业园、**蔬菜种植园、**萝卜产业和**研究院暨种植基地、设施栽培示范基地、**庄等项目，努力实现“**人的餐桌上，每天有一道**菜、有一份**果”，全区现有龙头企业18家，专业合作社181个，乡村车间26家，35个村集体经济收入平均达21.89万元以上。提供培训支撑。抓实乡村振兴主题培训工程，采取集中培训、课堂教学、现场观摩、外出学习等方式，组织开展乡村干部履职能力提升班，培训乡村干部达500余人。充分发挥各职能部门政策优势，围绕农机、装修装饰、家政服务等特色领域，组织开展各类技能培训，累计开展农村转移就业劳动者培训2234人次。提供保障支撑。落实基层干部年休假、健康体检制度，大幅提高村干部待遇，村党支部书记年收入增加至5.18万元/年，达换届前一年度农村居民人均可支配收入2.1倍，村主干全部纳入社保体系。基层干部待遇的提高进一步激发基层干部干事创业的活力。