整治吃拿卡要创优环境自我剖析

打造纯洁的干部队伍创优山西发展环境

–整治吃拿卡要创优环境自我剖析材料

根据省直整冶办通知精神,我本人认真学习并组织安排全处干部学习省直整冶办开展整治吃拿卡要的教育活动。在活动中,我结合自身实际,进行了深刻的对照检查和反思。现将本人在整治吃拿卡要问题上存在的不足和今后努力的方向自我剖析如下:

省委书记袁纯清说。“山西转型关键是干部转型”。从2010年山西查处上班时间“玩乐享受”干部,到2011年再掀“查岗风暴”治贪腐,再到2012年向官员“吃拿卡要”顽疾开战,每年都有一个不同的主题,虽然主角不同,但是结局只有一个——打造纯洁的干部队伍,创优山西发展环境。此次专项整治的重点范围包括各级党政机关、司法机关、行使公共权力的事业单位及其工作人员,重点内容是各级决策、审批、执法单位在服务市场主体中的“卡、拖、要、乱”行为,特别是该批的不批、该早批的不早批、办事效率低下、影响发展环境、损害党和政府形象的6种行为。活动开展至今,省纪委监察厅向外界通报了“吃拿卡要”10起典型案件,这些案件的发生表明了省委对整冶“吃拿卡要”惩处的决心。这些活动的开展,其目的是要以一流的干部作风营造一流的经济发展环境,为该省转型跨越发展清除障碍。

一、可取之处和今后应该保持、发扬的方面

(一)在思想认识方面。一直以来我能够按照办机关党委关于党风廉政建设和反腐败斗争的部署和要求认真学习,在实际工作中十分重视个人的廉政建设,并能始终把它放在重要位置。能始终保持清正廉洁的自觉性,自觉遵守党纪国法,在思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线,能经受市场经济的考验。

(二)在工作作风方面。能自觉地开展批评与自我批评,始终恪守工作之责,明确自己的职责,尽己所能,积极开展产业站的各项工作。自觉维护单位团结,时刻摆正自己的位置,遇事主动与处室同志商量、相互沟通。坚持民主管理,及时听取处室人员的意见和建议。

(三)在廉洁自律方面。本人自觉遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》及中央和省关于领导干部廉洁自律、保持清正廉洁的各项规定,廉洁奉公、忠于职守。在工作中始终以共产党员的标准严格要求自己,要求别人不做的自己首先不做,从未利用职务之便为自己谋取私利,生活中安于清贫,不贪图享受,能够自觉接受群众和组织的监督检查,使自己的言行始终与党的要求相符。

二、存在的问题和不足按照本次活动的要求,结合自己的实际,深入查找了自身存在的问题和不足,主要表现在以下几方面:

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四是切实加强党员干部思想作风建设。带头在全处干部队伍中开展批评和自我批评。切实履行党风廉政建设负责人的职责,完善健全规章制度并坚持抓好各项制度的落实。克服不足,弘扬正气,和全处人员一起,以崭新的精神风貌开创产业扶贫工作新的局面,做出新的成绩。

五是加强调查研究,创新思路。坚持从工作实际出发,立足时代要求,着眼开拓创新,改进工作作风,大胆工作,充分发挥自己的主观能动性,克服过去被动接受工作不良作风,创新思路,增强工作的预见性和前瞻性,切实提高自己驾驭工作的能力,努力把工作做得更细致更深入。

以上是我对自己在工作、生活等方面存在的问题与不足的初步分析和反思,本人一定会克服不足、转变作风,以实事求是的思想态度,以求真务实的作风,自觉在实践中锤炼自己,增长才干,努力做一名让群众满意、让领导信服、让党放心的干部。