XX集团关于国企改革三年行动专题报告
为推动国有企业改革工作走深走实,提升改革综合成效,根据《国企改革三年行动方案(20**-2022年)》和《××省××××》文件精神,××集团结合××实施方案,主动开展国有企业改革工作,现将具体情况报告如下:
集团始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会以及中央经济工作会议精神,通过“三会一课”、专题学习、座谈交流等形式,组织深入学习并详细解读习近平新时代中国特色社会主义经济思想、习近平总书记考察××省重要讲话指示精神、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述,教育党员干部职工明确改革方向,领会核心要义,掌握实践要求,并用以武装头脑、指导实践、推动工作。
集团坚持把党的领导融入公司治理各环节,坚持加强党的领导和完善公司治理有机统一。制定《××集团落实“三重一大”决策制度实施办法》和《××集团“三重一大”事项清单》,将党建工作写入章程,坚持重大事项决策前置审核,保障和规范党支部前置研究讨论程序。
集团大力推进管理体系和管理能力现代化,加强对所属子公司各项目风险管控,按季度开展落实安全环保和质量技术检查制度,采取现场检查与听取汇报相结合的方式,尤其对于存在安全风险的项目,有计划、分步骤的进行整改,实现闭环管理,及时排查化解各类重大风险隐患。同时组织观看新《安全生产法》宣传视频《生命至上铭法于心》,集中学习《××省关于×××的通知》和《××省关于×××的通知》等文件精神,加强安全环保知识宣传。
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会员免费查看集团持续深入推进全面从严治党,以党建品牌建设为着力点,不断推进党建工作与生产经营深度融合。为贯彻落实全面从严治党要求,着力提升党支部建设制度化、规范化和科学化水平,全面增强基层党组织的创造力凝聚力和战斗力,支部按照上级党组织布置的标准化建设任务,持续深化标准化规范化建设、持续开展党支部建设提升行动,切实发挥好基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。同时注重解决好党建与业务融合度的问题,积极主动运用新知识新理论指导具体工作,持续推进支部党建品牌建设,将党建品牌优势转化为企业治理和发展优势。
集团始终重视加强人才队伍建设,坚持党对人才工作的全面领导。严格执行组织工作重大事项请示报告制度、重要人事任免、领导班子成员分工调整等请示报备制度,坚持党对人才工作的全面领导。为充分发挥人才对公司发展的创新驱动作用,集团积极营造尊重人才与保障有力的工作环境,为人才心无旁骛钻研××业务创造良好条件,鼓励职工大胆创新,激发全司上下创新活力。
在下一步工作中,我集团将始终坚持以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述,继续在学懂弄通做实上下功夫,在实际工作中查缺补漏,不断提高公司发展水平,提高改革综合成效。