《肥城市国土资源局约谈暂行办法》

肥城市国土资源局约谈暂行办法

第一条为切实落实好中央“八项”规定、反对“四风”精神要求，深入推进机关服务作风、工作作风转变和重点工作任务落实，根据上级文件要求和我局实际，制定本办法。

第二条本办法所称“约谈”是指局党组对本局党员干部在党风廉政建设、服务群众、重点工作推进落实等方面存在的问题和不足，采取正式谈话的方式进行警示提醒并督促纠正的一种监督措施。

第三条经调查核实，有下列情形之一的，纳入约谈范围：

（一）违反中央“八项”规定、反对“四风”精神及有关规定要求，被上级或我局调查处理的；

（二）在服务群众办事过程中，存在“庸懒散”问题和机关“衙门”作风，给群众办事造成不便的；

（三）在信访举报、巡视审计、纪检监察、群众社会反映等发现存在利用职权“吃拿卡要报”等违法违纪问题倾向的；

（四）对市委市政府交办的重点任务和事项，懈怠应付、推诿扯皮、敷衍塞责、拖拉误事，被上级领导或市委督查局批评问责的；

（五）对局党组确定的重点工作、局主要领导交办的重要事项和任务不重视、不主动，推动工作“慢、拖”，不能按时完成目标任务，多次提醒整改不力的；

（六）不熟悉业务工作，工作标准定位低，缺少工作思路，工作业绩平庸，长期打不开局面的；

（六）监察室配合约谈人就整改落实情况进行跟踪督导，并将落实情况报告局党组。

第六条被约谈人半年内不纳入提拔重用的考核推荐对象。

第七条本办法自下发之日起执行。