《XX派出所大谈心活动总结》

XX派出所大谈心活动总结

第一篇：xx派出所大谈心活动总结xx派出所开展大谈心活动总结

为推动创先争优活动的深入开展，按照公安局部署，xx派出所本着“沟通思想、找准问题、增进团结、推进工作、创先争优”的原则，在全体党员中开展了形式多样的谈心交心活动，通过“面对面交心、面对面走访、面对面宣讲”大谈心活动的开展，增强了党员的责任意识、大局意识，增强了党组织的凝聚力和号召力。为“xxxxxxxxx”奠定坚实基础。

具体工作情况总结如下：

一、高度重视

为保证大谈心活动取得实效，谈心活动前，xx派出所党支部组织召开支委会议认真做好大谈心活动的具体安排，制定大谈心制度，并组织召开全所党员动员大会，学习局党委指示精神，为大谈心活动的顺利开展打下了良好的基础。

二、形式多样

为把创先争优工作落到实处，xx派出所党支部把大谈心活动作为交流思想、增进了解的良好契机。采取形式有与广大民警及家属面对面谈心、面对面走访、面对面宣讲等；在组织方式上形式多样，面对面地谈心交心，利用工作之余时间，打电话和休息闲聊时间，抓住时机进行交流谈心；在谈话内容上重点结合组织建设、作风建设、队伍建设等方面的意见和建议交心谈心，开诚布公谈问题、找原因、提意见，

做到了坦诚相见，互相帮助；结合民警和家属最关心、最直接、最现实的问题谈心交心。同志们敞开思想坦露心声，本着对同志对事业高度负责的态度，畅所欲言，触及问题，帮助分析原因。谈话内容涉及到工作、学习、党性、作风等各方面，每人谈话都在10次以上。

三、效果明显

通过谈生活、谈任务、谈目标，针对自我查找问题，同志间相互帮助提出问题，每名党员对同志们所提的意见及建议，都能做到虚心接受，使自己看清了自己的优点和不足，更加明确自己的今后努力方向。增进了团结，化解了矛盾，解决了问题，深化了党员对科学发展观的认识，增进了同志们之间的团结，增强了创先争优的意识，收到了明显的效果，为下一步创先争优活动深入开展夯实了思想基础。

xx派出所党支部2011年xＸ月xＸ日

第二篇：###3月份大谈心活动总结###三月份大谈心活动总结

当前，###民警队伍的思想状况总体良好，全所民警紧

紧围绕“创先争优”深入开展“三保一促”立功竞赛活动，民警队伍维护社会稳定的决心和信心更加坚定。但是，客观地讲，极少数民警思想中仍然存在一些不容忽视的问题，现将队伍思想状况分析如下：

一、队伍政治思想稳定

我所全面贯彻落实中央决定、###副总理的重要讲话，

以及部党组书记、部长###的重要讲话，全体民警政治热情高涨，政治思想与上级保持高度一致，坚决服从上级的安排，按照上级的要求，努力开展各项工作。

二、队伍中存在的问题及原因分析

目前在队伍中存在的主要问题是民警的心理压力大，影响民警的思想情绪和工作积极性。当前民警的心理压力来自以下几个方面：

一是工作带来的压力。民警承担的是繁重具有高强度的工作任务，为了完成工作任务，民警长期处于紧张疲惫的状态，导致思想压力较大，有的对工作产生了抵触情绪。

二是社会期望值过高带来的压力。一方面人民群众对民警执法等工作提出的要求，期望高。另一方面公安机关内部的队伍管理不断加强，纪律要求严、处理手段硬，民警认为

工作稍有不慎，随时都有可能犯错，影响了民警的工作积极性。

三、拟采取的工作措施

1、抓好民警思想苗头和掌握。及时发现、了解、掌握民警队伍中存在的各种问题，及时采取措施，预防和制止各种问题发生，努力把民警的思想问题消除在萌芽状态。

2、坚持交心谈心。充分发挥这一传统思想政治工作方法的优势，及时解决民警思想问题。

3、多关心民警遇到的困难，扎实做好对生病民警和困难民警家庭的慰问。

###公安派出所

20##年#月#日

第三篇：大谈心活动总结后勤支会“大谈心”活动总结

根据基地工会部署开展“大谈心”活动精神和要求，后勤保障科全面深入地开展了以“坚定信心、振作精神、凝聚力量”为主题的“大谈心”活动。通过面对面交心，面对面走访，面对面宣讲，增强了后勤支会职工的责任意识、大局意识，增强了支会的凝聚力和号召力，为建设和谐基地奠定了坚实基础。

具体做法总结如下：

一、高度重视、周密安排

为保证大谈心活动取得实效，活动开展前，支会主席召开支会职工大会，支部书记召开支委会，认真做好大谈心活动具体安排，制定大谈心制度，学习基地工会开展大谈心指示精神，为大谈心活动的顺利开展打下了良好的基础。

二、动之以情、晓之以理

后勤支会把大谈心活动作为交流思想、增进了解的良好契机，把每周五作为“谈心日”，采取“一对一”、“面对面”的方式，对谈心进行预约，提前告知对方的时间、地点。谈心的层面包括：支会主席与支会小组长、科长与副科长、支部书记与支部副书记及各支委、各副科长与主管内职工、优秀共产党员与先进生产者及三八红旗手之间的谈心等。谈心人与谈心对象之间基本做到了“平等诚恳、客观公正、实事求是”。谈心活动既避免了那种“空对空”的形式主义，又避免了那种只是就事论事的盲目性。

三、内容广泛、措施得当

我支会谈心内容涉及广泛。主要内容包括。

1、如何更好地为复退军人培训班学员及职工提供良好的后勤服务；

2、在工作作风、廉政建设、科室团结等方面有何意见和建议；

3、如何加大工人培训力度，提高后勤保障水平；

4、进一步加强党支部思想、组织和作风建设；

5、如何更好地关心科室职工生活、学习和所遇到的困难。同志们敞开思想，袒露心声，本着对工作高度负责的态度坦诚相见，畅所欲言。按照大谈心记录表要求，我们将每次开展谈心的内容、时间、对象及需要解决的问题等情况作了详细的记录，并进行梳理归纳，每人谈话都在10次以上。

四、认真开展，收效显著

目前，后勤部门正处在组成和融合的阶段，通过开展“大谈心”，我们对做好后勤工作更加充满信心，针对提出的下班后洗澡不方便的问题，我们增设了中午时段的洗浴时间；针对周六日复退军人培训班学员上课，我们增设了周六日学员洗浴时间；针对食堂、门卫等设备的安全问题，我们派维修人员集中进行了维修维护；针对严把施工改造项目实施关，相关管理人员利用周末休息时间加班加点，全面盯控；针对严格车辆派用问题，对相关制度进行了规范，对司机季度培训力度进行了进一步加强；针对学员提出的改善伙食条件的建议，我们指定厨师长按时设计并更新食谱，保证学员和职工吃好每顿饭，以健康的体魄投入到工作和学习中，同时，我们利用学员休息时间对学员宿舍和教室的设备进行了全面检查，保证为学员提供一个良好的学习和住宿环境；针对加强职工的集体主义教育，我们努力营造一个和谐的集体环境，采取各种有效的方法调动职工积极性，增加职工凝聚力，培养职工集体责任感，激发职工对工作的热情。针对家庭困难的职工，对职工家庭现状进行摸底，就职工身体状况、家庭成员状况、医药费用收支等情况进行调查、核实，去医院看望了同事生病住院的家人；此外，对业务性较强的岗位职工进行了单独辅导；进一步完善了党风廉政制度、学习制度和科室各项管理制度等。

总之，通过谈生活、谈任务、谈目标，结合自我查找问题，同志们对相互提出的意见和建议都能做到虚心接受，使自己看清了自己的优点和不足，更加明确自己今后的努力方向，增进了团结，化解了矛盾，解决了问题，收到了明显的效果，为下一步后勤工作的开展夯实了思想基础。

4月27日下午开展了领导与党员的谈心活动，周厂长到会与党员同志恳谈交流。周厂长总结了近期的先进性活动的学习、评议工作，介绍和通报了我厂近期的工作和发展情况，并对燃料工作提出了要求。周

厂长肯定了燃料工作的成绩，强调了燃料管理工作的重要性，明确了燃料管理的目标，对党员同志提出了要求。希望大家通过先进性教育活动，进一步提高思想觉悟，提高政治理论和业务水平，提高工作能力和成本管理意识，特别要加强自筹煤管理，要在思想、工作和作风方面充分体现党员的先进性，发挥党员的先锋模范作用。燃料管理工作是我厂对外的一个窗口，反映合电的形象，周厂长要求大家爱岗敬业、精益求精、认真负责、自律严谨，多做贡献。党员同志对于扩建工程、燃料采样设备老化、燃料职工人员配备、业务骨干培训、职工队伍建设等问题和周厂长进行了谈心交流。

4月27日下午3点，公司党员和职工群众（七名职工）开展了谈心活动，恳请大家提意见提希望，职工坦诚地对党员提出了各自的看法和要求。通过先进性教育活动，职工们看到了党员同志的表率作用，看到了一个党员一面旗帜的作用，也看到了先进性教育活动对党员的促进作用，看到了党员同志学习的自觉性和认真精神。职工认为党员能自律表率，公司在抓经营管理肯下功夫，尤其是在自筹煤管理方面，公司的计划安排、晚上加班加点的辛勤工作得到了职工的肯定，职工认为党员同志能够发挥先锋模范作用。职工希望公司党员在互相帮助方面改进提高，带领大家学习政治学习业务，尤其要求帮助年轻人、新人员提高业务水平，职工还对二级职代会、定期传达通报厂里工作和发展情况等方面提出了意见和要求。