《水城县坪寨乡庆马小学新两基和两项督导迎检工作汇报材料1》

水城县坪寨乡庆马小学新两基和两项督导迎检工作汇报材料1

尊敬的各位领导、各位专家：

首先，我代表庆马小学全体师生，对各位领导和专家莅临我校进行义务教育均衡发展暨两项督导工作检查、指导表示热烈的欢迎。近年来，庆马小学在县委政府和上级教育主管部门的统一领导下，全面贯彻党和国家教育方针，深化教育改革，依照《贵州省义务教育学校办学基本标准（试行）》，在规范办学行为、改善办学条件、加强教师队伍建设、提高教育质量和加强学生关爱工程等各方面做了大量工作，取得了显著成效。下面我将就我校开展各项工作情况向各位领导和专家做汇报，敬请各位领导、专家进行指导。

一、基本情况

我校是一所村级完小，创办于1958年9月，时称箐马公社红专学校。1966年命名为庆马小学。目前，学校占地面积3700平方米，现有学生122人，生均占地面积30.3平方米，校舍面积817平方米，生均校舍面积6.7平方米；运动场地面积1971平方米，生均体育活动场地面积16.15平方米；我校没有寄宿生；现有图书4452册，其中工具书和教参书、报刊等492册，生均图书36.5册；教学实验仪器总产值42.248万元，其中实验设备3.57万元；我校有计算机16台，其中学生用机8台；班班通设备正在采购当中，预计今年年底安装到位；我校现有教师9人，专任教师9人，学历合格率100%，高一级学历达100%，师生比，1：

13.5；共有6个教学班，其中，一年级23人，二年级22人，三年级20人，四年级25人，五年级14人，六年级18人，所有班级人数均在25人及以下。我校所有指标除未到位的班班通之外，其余8项均已达到上级标准。

二、庆马小学办学理念

庆马小学校训：庆马六年·快乐一生办学特色：“快乐”教育办学指导思想

以学校“三风”建设为中心，以规范管理为重点，以营造师生和谐的教学环境为手段，以培养学生自主学习、自主创新为目的，培育学生个性，发展学生特长，坚持全面育人，全面发展。

1.办学宗旨：一切为了师生的和谐发展

愿每位教师——在这块教育沃土尽显人生价值。让每个孩子——在我庆马小学体验成功的快乐。

2.育人目标：学会做人、学会生活、学会学习、学会创造3.教师目标：做最受学校信赖的教师、做最受家长满意的教师、做最受学生欢迎的教师

4.学生目标：在校做个好学生、在家做个好孩子、在社会做个好公民

5.校风：和谐习惯礼貌节俭求知勤奋自强拼搏6.教风：敬业严谨博学善导7.学风：勤奋好问合作善思

三、办学亮点

我校主要以快乐教育为特色教育，力求让全校师生在校都能感受到快乐。围绕这个主题，我校成立了各种兴趣团队（有彝族达体舞、唱红歌、绘画、乒乓球、跳绳等），形式多样，学生自主选择，活动中，让学生体验成功的快乐、感受快乐；另外，针对学生经常忘带学习用品，我校为学生开了个“爱❤超市”，学生可以在“爱❤超市”找到自己需要的学习用品，既方便了学生，又能培养学生的诚信和奉献精神，使他们感受到学习是快乐的；全校老师以校为家，全心全意为教育服务，课前认真备课，课上认真上课，课后认真辅导，近几年，我校教育教学质量有了很大的提高，有好几个学科一直排在全县前列，甚至四年级数学和五年级语文一直处于全县第一二名的好成绩。上学期我校语文平均分74.28，数学平均分68.87。目前，我校的所有学科平均分均在60分以上。

另外，我校一直推行学生礼貌让车的好习惯，多年来，没有发生过一起交通事故，甚至得到了社会各界的一致好评。

四、主要工作情况

（一）组织保障

学校根据县人民政府制订的义务教育均衡发展规划、上级文件精神和评估考核制度，出台了《水城县庆马小学义务教育均衡发展工作实施规划》，制定了《庆马小学义务教育均衡发展工作实施方案》，成立了以校长为组长的领导机构并进行合理的分工，使各项工作有人管、有人查、有人抓，使整个工作得以有效开展。

（二）教育经费

上级财政部门对我校的教育投入能按有关政策按时拨付，并逐年提高。农村义务教育经费保障机制改革实施及时到位，“两免”和贫困寄宿生生活补助费全部落实到位，并实行收支两条线管理，无挤占、平调、截留问题，无乱收费现象。教师的工资水平不低于当地公务员的平均工资水平，并能按时、足额发放。

（三）办学条件

在县委政府和县教育局多方关心支持下，我校办学条件将会大大改观，我校已成为水城县两年攻坚提质重点打造学校，学校将重新规划建设，学校校园面积将增加到6371.89平方米，校舍面积将增加2452.8平方米，生均面积即将大大增加；即将修建学生宿舍，满足上学困难的一大部分学生住宿；此外，我校还即将重新修建篮球场420平方米和755平方米的环形跑道。学校建有围墙、大门、旗台、旗杆、花园等设施，且布局合理规范，“净化、绿化、美化”到位，文化氛围浓郁。工程建设目前正在招投标中，上级政府即将投资几百万元，到时候，我校的硬件设施将会得到极大的改善。

（四）教师队伍

1.全校现有专任教师9人，平均年龄35岁，中青年龄层次基本合理。专任教师中专科以上学历9人，其中本科学历5人，专科毕业4人，学历合格率100%。

2.学校重视教师的继续教育培训，教师积极参加各类业务培训和继续教育培训，继续教育合格率100%，学校十分重视师德师风建设，每年师德考核合格率100%，全体教职工遵纪守法，爱岗敬业，几年来无违纪违规和违法犯罪问题。

（五）素质教育

近几年来，我校坚持一手抓义务教育均衡发展工作，一手抓教学质量，既注重硬件设施建设，又不忘抓教学常规管理和教学改革，使我校的教育质量不断地提高。

1.我校虽然老师少，有的老师甚至上2个基础学科，可是大家都很尽职，很负责，经常抽出时间为学生无偿补课，放学之后大家都住在学校里，经常批改作业或写教案到很晚，还经常在一起探讨教育教学方法，研究很有特点的后进生。自2013年9月以来，教学质量上有了飞一样的提高。上学期期末测试中，全县统考12个基础学科，我庆马小学就有11科超过了全县的平均水平，有4个排在了全县前列，其中四年级数学、五年级语文连续几个学期排全县第一二名，年终考评连续两年荣获坪寨乡一等奖。上学期我校语文平均分74.28，数学平均分68.87。目前，我校的所有学科平均分均在60分以上。

2.认真落实《体育工作条例》和《卫生工作条例》，保证体育课和体育锻炼的时间，建立学生体质健康监测制度，上年度学生体质健康及格率均达到96.7%。

3.深化课程改革。我校按照《基础教育课程改革纲要》的要求，严格执行国家义务教育课程方案，认真落实新课程计划，开齐课程，开足课时，积极开展丰富多彩的各种文体活动，使学生得到全面发展。

4.德育管理。学校不断完善德育工作机制，落实学校—家庭—社会三结合的教育网络。学校非常重视对学生的爱国主义教育，我们充分利用爱国主义教育资源培养学生的爱国主义情感。每年“清明节”，“端午节”“10.1”、“12.9”等纪念日，开展一系列纪念活动，如演讲比赛、歌咏比赛、诗歌朗诵赛、纪念“12.9”长跑等活动，通过举办宣传橱窗、黑板报、趣味运动项目比赛等形式引导学生弘扬爱国精神、弘扬民族文化，树立远大理想，塑造健康人格，激发学生的爱国情感。

5.加强学校安全工作。健全了安全工作制度和应急预案，落实“学校周边治安环境治理工作联席会议制度，聘请了法制副校长，每年把消防疏散演习和道路交通安全知识讲座作为学校的常规工作。多年来，全校无重大安全事故的发生。

（六）实施关爱工程，促进教育公平1.学校认真落实上级学生资助政策，及时向贫困学生发放“两免一补”等救助资金。免费教科书的发放和营养餐，通过政策，解决了学生上学难的问题，使大批贫困学生学习、生活有了保障，使贫困学生进得来，留得住。

2.建立健全“留守儿童”档案，教务处归档集中管理.认真了解了贫困生、特殊群体学生的的基本情况，并实行追踪回访制度。学校建立了留守儿童之家，完善规章制度，做到了有固定场所、有留守档案、有亲情视频、有值班教师、有家长联系电话、有亲情联系记录，增进了父母与留守儿童的感情交流，让留守儿童感知父母和社会的关爱。通过这些措施，使留守儿童思想上稳定，学习上不断进步。

3.认真做好培优辅差工作，建立一对一的帮扶机制，对学困生、特长生，跟踪管理，纳入教师考核，使一大批学生得到成功转化和提高。

五、今后工作方向与思路

几年来，我校在改善办学条件、加强师资队伍建设、教育质量提高、学生关爱工程等方面都取得了一定成绩，今后，随着我校办学质量的提高，办学条件的改善，很多家长将会把孩子送入我校学习，这将会给学校管理和教师教学带来一定的压力。我们将正视这一些即将出现的问题，我们有信心，也有决心解决这一些今后将会面临的客观困难，以这次“义务教育均衡发展”评估验收为契机，在以后的工作中克难而进，把学校办出水平，办出特色，努力将庆马小学打造成一所领导放心、家长满意的学校。

谢谢大家。

庆马小学2017年9月15日

第二篇：xx镇“新两基”和“两项督导”迎检工作方案xxx县xxxx镇“普十五”和“两项督导”

工作迎检方案

为加快实施科教兴镇战略，大力推进全镇教育事业改革与发展，为全面建设小康社会，构建和谐xxxx提供强有力的人才保证。根据省、市、县相关会议文件要求，依法履行教育管理职责，促进全镇教育事业健康、协调发展，现结合我镇实际，特制定“普十五”和“两项督导”迎检工作方案。

一、指导思想

以党的十九大精神为指导，深入贯彻落实习近平总书记系列讲话精神，充分认识“普十五”和“两项督导”工作在推进我镇教育事业改革与发展中的重要作用，坚持落实责任、突出重点、狠抓教育教学质量，不断缩小城镇与农村之间、校际之间的差距，努力提高义务教育阶段教育质量和办学效益，全面提升xxxx镇教育整体水平，推进全镇教育均衡、协调、可持续发展。

二、组织机构

为确保我镇迎检工作的顺利开展，特成立xxxx镇人民政府教育工作督导评估迎检有关工作组如下：

（一）领导小组。组

长：

成

员。xxxx镇各股室负责人、中心校全体工作人员。

—1—办公室负责按照标准做好迎检日常工作。一是认真完成各种表册统计，确保表册数据真实无误；二是检查、指导有关部门、辖区内学校、幼儿园开展好“普十五”和“两项督导”自查自评工作和拟写好汇报材料；三是按照评估标准指标体系整理好评估资料；四是做好其他临时性工作。

（二）后勤保障组。组

长：

成

员。xxxx镇各股室负责人、镇中心校全体工作人员。后勤保障组负责上级评估组人员就餐、休息、日常生活用品购买，评估所需物品购置等相关工作。

（三）安全保卫组

组

长：（水城县公安局xxxx派出所所长）成

员。镇综治办全体人员，派出所全体人员。

安全保卫组负责督导期间安全保卫工作，负责协调、管理交通通畅，处理一切突发事件。

三、工作要求

（一）加强组织领导。迎接省政府“普十五”和“两项督导”评估工作是我镇教育工作的一项重要任务，各单位必须统一思想，高度重视，强化组织领导，全力做好各项迎检准备工作。

（二）完善资料档案。各有关部门、各学校、幼儿园要严格按照资料目录建档项目及内容，落实专人负责，认真做好档案资

—2—料的收集整理和各类表、册的填写统计工作，做到立卷归档资料全面、系统、详实、规范。

（三）严格落实责任。实行“一把手”负责制，对在迎检工作中表现突出的单位和个人，镇政府将给予通报表扬；对工作不力、进展缓慢的单位和个人给予通报批评。凡因股室或学校资料不完善影响全镇“普十五”和“两项督导”验收结果的相关职能部门和单位主要领导将严格追究相关负责人的责任。

会议指出，本次大会的主要任务是具体落实2016年度工作任务，精神实质是统一思想，两基”等工作手上，体现在面工作再上台主管领导求，会后各校

提高认识，将“新记在心上，抓在行动上，确保全阶。冯陈作会议要要及时向教职工传达本次会议精神，对本次会议精神加以梳理，理清思路，明确重心，突出重点，找准抓手，促进工作，要按照“新两基”及“两项督导”主要工作和迎接评估考核指标体系有针对性地开展工作。

中心校校长徐奎作统一要求，会后马上启动“新两基”资料建设，做好督查和办学水平综合督导评估等几项重点工作过程督导的迎检准备工作，进一步加强学校法制教育工作，以规范化精细化管理为抓手，努力提升学校管理水平。