非公委四项措施教育思考
为提高非公企业党员整体素质,促进非公企业健康发展,非公委采取四项措施,认真抓好党员的教育培训工作。
一是活化教育培训形式,拓宽教育培训渠道。采取走出去学、请进来教、沉下去做等形式,把脱产学习与在岗培训、外出考察与内部学习、县上组织培训与企业组织办班结合起来,最大限度地拓宽培训学习的渠道。近年来,非公企业聘请高校授课教师20余人、举办化工大专班学习6期,组织员工培训64期,128个班次,1320人次;聘请医疗专家教授40余人,专家会诊60余次,受教育面达95%以上。
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会员免费查看三是坚持理论与实践相结合,增强教育培训效果。在抓好理论教育的同时,狠抓党员实践教育,按照“小型、业余、分散、务实”的原则,开展党员先锋岗、党员示范窗口、党员责任区、双岗双责等活动,通过形式多样的主题实践活动把对党员的教育培训具体化、形象化、直观化,提高了党员教育培训实效。
四是建立健全教育培训制度,强化教育培训保障。根据企业各自的行业特点,把非公企业党员教育培训工作融入企业生产经营中心,制定了相应的员工培训办法以及主题活动制度、党员集中培训制度、岗位培训制度、党员帮带制度等党员教育培训制度,从而为非公企业党员教育培训工作提供了制度保障。
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